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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：90
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  • 1、电气控制类/电气自动化专业毕业； 3、有整站系统设计经验，高压电气/变电站设计方向，有中压开关柜设计经验者优先 4、熟悉solidwksproeug等设计软件； 5、有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力、善于学习； 6、能承受适当的工作压力，工作细 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
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  • 1、负责客户保险相关的投保,续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。 3、负责投、续保业务招揽及统计分析。 4、客户现场投、续保业务的受理。 5、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。 6、负责定期与财务进行相关保险业务的对 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1、短视频的拍摄及演绎； 2、负责直播的执行，并保持高频互动，增加直播间人气； 3、根据后台数据，不断自我完善。 4、优秀的销售顾问，或内训师均可应聘。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|招聘人数：8
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  • 任职资格 1、形象好气质佳,爱运动有活力。 2、女160cm以上(体脂23以内)，男身高不低于 178cm(体脂15%以内） 3、学历大专及以上,专业不限 4、具备私人教练资格 5、熟练掌握器械实际操作和理论,功能性,普拉提,运动康复等 6、对工作富有热情,沟 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 工作职责 1、根据信用卡业务发展策略，进行信用卡及相关产品的销售工作，达成岗位要求的业务指标 2、根据业务发展的要求，持续拓展营销场景和客户资源，持续做好场景维护、客户维护和深度挖掘 3、遵循公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象 4、秉持良好的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 1.销售策略制定： -分析市场趋势，制定大区销售策略和计划。 -设定销售目标，分解并落实到各个经销商。 2.经销商管理： -开拓与筛选合适的经销商，建立合作关系。 -定期评估经销商表现，制定改进计划。 3.拜访与维护经销商： -定期拜访经销商，了解其业务状况和 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 随着物联网、人工智能、自动驾驶等领域的快速发展，对芯片测试工程师的需求也在不断增加。可以在芯片设计公司、半导体制造公司、测试设备公司等单位工作，或者从事相关研发、测试、调试等岗位。不过，由于芯片测试领域的技术要求较高，需要具备扎实的电子技术和计算机技能，因此具 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 岗位内容： 1.组织管理生产车间日常生产活动，实现高质量、高效率的生产目标。 2.对生产过程进行监控，确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3.控制生产成本，降低废品率，并在管理方面推进业务流程优化。 4.制作并完善生产报告，对生产进展进行分析评估。5.根.据国 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 熟练应用cad、proe、soldworks等三维软件
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1.配合网站程序人员完成公司各类商品网站店铺的设计和页面美化等工作； 2.负责产品的拍摄、美化处理，包括制作详情页、活动推广图、海报等设计； 3.产品外观（包装盒、包装袋等）ui设计； 4.负责公司宣传广告的各种平面设计、产品画册设计； 5.完成 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：120|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 三花控股集团始创业于1984年，集团以“管理之花，科技之花，人才之花”为内涵，走过“专注领先”的33年发展之路，业已成为享誉海内外的“全球制冷空调控制部件王国”。先后荣获世界工业企业500强、全国民营500强、中国制造业500强、全国机械百强、全国质量奖、浙江 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
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  • 职位描述： 1、执行国家或行业技术标准、规范，参与编制、修订生产工艺标准、作业指导书，指导、培训、监督、检查工艺实施。 2、负责监督、检查工艺标准的运行情况和效果，提出改进意见；对违反工艺纪律行为进行处罚。 3、参与生产工艺创新，新工艺、新材料的试验和应用。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、参与完成所有派生产品的电磁计算、机构设计等任务； 2、执行国内外或行业技术标准、规范； 3、为用户提供技术咨询服务，为生产现场提供技术指导和培训； 4、参与新产品的开发研制工作； 5、参与产品设计的技术改造和创新工作； 6、参与技术标准、技术文 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 年龄48岁以下，中专以上学历，机械加工专业，2年以上同岗位工作经验，可熟练操作台钻立钻及50摇臂钻钻孔攻牙。计件工资，试用期社保底工资或计件工资，试用期过后人均工资6000-10000元/月。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1、负责公司质量安全管理，安排质检部工作。 2、负责产品的进厂检验、过程检验及出厂检验。 3、配合做好三体系的年审工作等。 4、做好工程项目及售后服务等。 岗位要求: 1、高低压成套行业6年以上工作经验，熟悉高、低压配电行业产品制造规范和质量规范。 2、熟悉 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：86
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  • 岗位职责： 1、负责我行名单资源的意向客户的产品受理及客户开拓与维护； 2、负责招商银行信用卡产品的推广营销工作并按期完成相应的业务指标； 3、负责掌上生活app的绑定、一卡通及其他产品类的业务； 4、推进综合零售业务营销，为客户提供优质专业的个人金融消费服 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 大、中专以上学历，机械或锻压、热处理类专业， 月薪6000元以上不封顶(计件制)。（模具、机械专业优先）
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.新产品的结构设计、选型、研制（所有输出文件的编制）。 2.确认售出机床规格清单中的机械规格、清单中要求的特殊附件的设计、选型、确认。 3.旧设备及问题设备的翻新及修复方案。 4.与供应商及用户的技术沟通。 5.对生产、销售、客户提供技术支持。 6.机械成品 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.新产品电气开发、明细编制，电气部件选型、整机现场调试，电气 图纸绘制。 2.车床或加工中心的特殊功能设计、调试； 3.对生产、销售、客户提供技术支持，电气故障排除； 4.成熟产品的品质改善，成本控制。 任职资格： 1.电气专业具有2年以上工作经 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、协助财务经理对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行； 2、编制财务预算并汇总，预算的执行情况； 3、会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报； 4、协助领导确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制； 5、负责组织成本管理工 更详细...
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