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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:76
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  • 1,大专以上学历,20到28岁之间应往届毕业生,男女不限。 2,对无人感兴趣。 3,身体健康,政审良好,无不良嗜好,无基础传染类疾病。 福利待遇:社保,综合收入6000元-15000元月奖,季度奖,年终奖。 推荐工作单位: 西安,咸阳,渭南为主的陕西省内 优先 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 电气、机械等相关专业本科及以上学历,负责产品研发设计及工艺。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 本科及以上相关专业,精通柜体结构设计。三年以上行业工作经验,
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 任职要求:1.本科及以上学历,流体机械、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关机械类专业;2.熟练掌握cad、ug、solidwks、ansys-wkbench/cfd/fluent等软件;3.熟悉gb、jb、hg、nb、asme等行业标准,精通各类阀门行业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.协助部门领导完成新品的研发和转生产;2.负责新产品的工艺研究、开发和已有产品的工艺改进;3.负责新产品的焊接工艺评定,编制焊接工艺方案,为产品的焊接提供必要的技术支持;4.负责焊接设备、工装以及工艺参数的设定及优化;5.对焊接操作工进行焊接相关 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 外出从事现场检测工作,有驾照
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.负责组织阀门新产品开发战略研讨、产品设计和改进,并能对已有产品进行设计优化,提高公司整体技术水准; 2.负责产品设计图纸、技术文件的审核和签发; 3.负责技术方案的确定,提供必要的技术培训、技术支持以及技术协议的起草; 4.根据客户的需求提供技术解决方案, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 水利工程专业本科及以上学历设计人员。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1.为学生提供高质量的教学服务,检查学生学习进度 2.了解学生学习情况答疑解惑,为学生制定适合的学习方案,完成成绩有效提升 任职要求 1.本科及以上学历有教学资格证 2.有教学教育相关工作经验者优先 3.有较强责任心,3年以上工作经验 4.薪资可面谈 联系人: 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1.负责助教老师与家长及学生的沟通衔接工作,建立有效粘性 2.负责学生日常排课及教务工作,跟进学生的学习情况,进行数据整理分析及回访 3.为学生提供高考志愿填报规划服务,定制个性化高考升学方案: 4.能够高效完成资源新开及续费工作 5.协助校区进行市场推广和宣 更详细...
显示前10条 第1/1
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