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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1.负责公司各搅拌站、粉磨站、外加剂车间、实验室设备的专业管理工作，对各部门设备的使用、维护保养情况进行检查和考核。 2.合理制订设备月、季、年度检修计划，落实设备零配件的采购，并组织实施和验收，协调落实对外备品备件的加工。熟悉备件库的各种库存情 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 人力资源专业；熟悉劳动法、熟悉办公自动化；有人力资源三级证书
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 一、制造费用、直接人工、管理费用、销售费用的核算； 二、原物料请款单审核，生成会计凭证； 三、固定资产、低值易耗品帐务管理，固定资产盘点； 四、关系企业往来挂账及月末对账，出具关企调节表； 五、预提费用的跟催报帐、传票的制作；待摊费用的摊销、传票的制作； 六、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、心态端正，有责任心，认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守； 2、思维敏捷，接受力强，具有良好的沟通能力。 3、基础工作为审核财务单据、整理档案、发票开具、工资核算、办理公司证件年检、银行事务等。 4、协助上级，完成其安排的相关工作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 岗位内容： 1.完成公司内部产品成本核算。 2.负责成本管理，监控企业的成本结构，优化成本分析和控制流程，协助降低成本，提高企业盈利水平。 3.撰写并提交成本会计相关报告，为上级领导提供数据支持。 4.日常出库管理等工作。 任职要求： 1.会计、财务或相关专 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、负责生产车间及办公楼用电线路稳定； 2、新设备或新产线上线时装配电柜； 3、有电工证优先。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.本科及以上学历。 2.英语的听说读写能力过硬。 3.年龄小于等于35，具备两年及以上的外贸经验。 4.良好的沟通及应变能力，工作认真负责。 5.有强烈的事业发展野心者优先。 方向：设备、金属材料（钛合金、特钢、汽车零部件）
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1.熟练掌握办公软件 2.有文案编辑能力 3.配合公司其他部门完成公司相关宣传工作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、参与制定销售战略、制定销售实施计划； 2、组织和管理销售团队，完成公司销售目标； 3、规范和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展； 4、培训、激励、考核下属员工，协助下属员工完成下达的任务指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，从事 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 陕西领航三维打印科技有限公司成立于2023年，隶属于深圳市金石三维打印科技有限公司，是西北地区最大的3d打印综合服务中心。总公司成立于2015年，致力于3d打印技术研发、应用、创新的国家高新技术企业；为客户提供包括3d打印设备、3d打印服务、3d打印耗材和3d 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：100|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1、具有良好的沟通能力、抗压能力强 2、专业不限，统招大专以上学历 3、可接受两班倒工作制、站立式作业，要求穿无尘服. 备注： 1、提供免费食宿（4人间，独立空调/卫生间）； 上班时间：做六休一，12小时倒班（一个月一倒班）
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.年龄小于等于30。 2.大专及以上学历。 3.2年以及上工作经历。 4.思路清晰，善于沟通表达。 5.负责公司业务的推广。 6.负责对新老客户的沟通及维护。 7.领导交代的其他事项。 （我司是做非标冶金设备的）
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章管理制度，负责混凝土的质量控制工作。2、每日接班后首先检测砂、石含水率，按照实际含水率进行施工配合比调整。 3、按照相关标准、制度要求，及时对生产混凝土进行取样、留样观察和试块制作工作。 4、详细记录留样混凝土的原材料状 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
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  • 熟练应用cad、proe、soldworks等三维软件
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：80
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  • 水利工程专业本科及以上学历设计人员。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：66
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  • 1、协助制订并组织实施销售部门经营计划、完成部门销售目标； 2、跟踪、服务中小幼学校，工厂、企业提供校服、工装与纺织品产品的销售对接； 3、对学校的学生校服、企业工装的方案、设计方案与设计师配合等提供整体服务对接； 4、根据销售部的年度工作目标和计划制订本部门 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
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  • 一、企业福利 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多额 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1.新品资料接收整理，图纸制作、彩稿提供 2.新品的制作和设计：物性理论试算、技术标准制定等 3.系统资料录入和维护 4.新品技术资料卡整理、更新并发放相关单位 5.新品模具、印版的请购,油墨颜色安排及颜色确认 6.协同营业，主导完成新品封样工作，新品设计的验 更详细...
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