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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1、汽车服务与营销等相关专业毕业，大专及以上学历； 2.两年以上汽车4s店售后服务接待工作经验； 3.性格活泼开朗、形象良好； 4、良好的沟通能力与服务意识，对工作充满热情； 5、有驾照，能熟练驾驶； 6、男女不限，优秀的应届毕业生也可以考虑。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.项目计划和控制。项目经理需要与客户和其他团队成员合作，制定详细的项目计划，并确保计划与客户需求相符。他们需要协调设计、采购、施工和测试等不同部门的工作，监控项目的进度和预算，并及时纠正偏差。此外，项目经理还需要编制项目文档，包括合同、标书、图纸 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责 独立负责门店经营，对门店经营结果负责。根据公司发展要求，制定每周、每月工作计划，完成销售业绩。 全面负责门店销售和督学服务，带领团队做好客户关系维护，严格督促团队执行各项标准化流程。 完成公司交办的其他业务 任职要求 1、大专及以上学历，教育、、市 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位内容： 1.通过网络平台（不仅限于各大网站、公众号、自媒体、微信视频号、抖音、小红书、短视频等）进行全方位产品宣传，创造终端用户和加盟商的合作； 2.独立完成品牌策略和全案创意文字的撰写，微信公众号的软文撰写及推送； 3.负责公司各类宣传资料、包装物的文案 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、负责公司日常业务的财务核对、核算、编制及出具会计报表。 2、负责公司的税务、工商、银行等机构的事务对接工作。 3、能独立处理公司一般纳税人、小规模纳税人全盘帐务、税务申报等工作。 4、熟练操作财务系统、熟练应用office办公软件。 5、工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理, 3、公司内部员工档案的建立与管理 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 6、负责员工考勤的核算 7、负责部 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • ♥任职要求： 1、年龄22-40周岁，男女不限，有c1牌驾照； 2、大专以上学历（能力突出者可以放宽条件），有销售工作经验； 3、主动性强，有较强的学习、沟通表达能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和承压能力，强烈的上进心； 5、熟悉机械加工行 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 年龄48岁以下，中专以上学历，机械加工专业，2年以上同岗位工作经验，可熟练操作台钻立钻及50摇臂钻钻孔攻牙。计件工资，试用期社保底工资或计件工资，试用期过后人均工资6000-10000元/月。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 密封技术员（橡胶产品） 岗位职责： 1、负责橡胶密封件胶料优化、新产品研发等相关工作； 2、按照技术管理要求编写相关文件； 3、参与产品研发过程的方案编制、修改、产品工艺试制等； 4、负责产品试验情况汇总分析； 5、负责对新产品加工过程跟踪、检查、改进和生产现 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责公司每天对外业务往来支付金额的核对； 2、对外发票开据,领购及验销； 3、员工报销单据审核； 4、协助财务一些其他的工作； 任职要求： 1、大专以上学历，财务相关专业； 2、形象气质佳； 3、乐观开朗，有亲和力力。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部及外部的工作事宜； 3、协助董事长理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、全面贯彻雷克萨斯（中国）的销售流程，完成客户接待（解释车辆的性能、产品细节、特征和优点，试驾安排，同时介绍汽车金融和保险产品）； 2、协助客户完成与购车相关的文件； 3、向客户进行新车交付，交车完后，客户资料交接及档案建立； 4、交车后定期回访 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责新产品的研发（电气图纸、bom表编制，选型，plc程序设计，hmi操作界面设计，调试，技术资料编制及归档）。 2.负责在制产品的优化、升级。 3.负责售前、售后技术支持。 4.负责生产过程中电气问题的处理。 5.负责设备的调试。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 【工作职责】： 1.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作； 2.负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求；熟练掌握网络发帖技巧； 【任职资格】： 1.18-35岁（有经验放宽年龄），大专以上学历（有经验放宽学历）、专业不限； 2 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 全面培养公司会计后备人才
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
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  • •manhourmanagement.工时管理。 •assets,stationery,engineeringroomsbooksmanagement.资产、文具、工程区 域及书籍管理。 •customerlunchderpay 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责汽车教学实训设备实训台研发、生产、维修相关技术指导、资料整理；协助产品售后工作； 2、能看懂机械图纸或电气图纸、系统原理图；系统原理图可以和总工程师沟通、学习； 3.负责公司对外技术对接、交流、合作等相关事宜；管理设备档案资料，包括设备说明书、合格证、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1.熟悉并可独立完成人力资源相关工作，包括人员档案管理，公司相关资质审核文件资料管理、营业执照年检、相关资质证照年检、延期等资料准备； 2.根据各部门招聘计划进行人员招聘，完成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训； 3.独立完成日常行政事务工作，制定行政 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位要求：财务专业，相关工作经验，初级及以上职称。 待遇标准：3000元（新手） 5000元（熟手） +工龄补贴+奖金；提供午餐，缴纳社保。
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