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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 1.本科及以上学历。 2.英语的听说读写能力过硬。 3.年龄小于等于35,具备两年及以上的外贸经验。 4.良好的沟通及应变能力,工作认真负责。 5.有强烈的事业发展野心者优先。 方向:设备、金属材料(钛合金、特钢、汽车零部件)
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、完成公司设计项目的土建施工图设计等。 2、优化设计,把控现场实施效果。 3、协助配合其他设计阶段的工作。 任职要求: 1.本科以上学历,环境艺术、风景园林、建筑相关专业毕业。 2.有2年以上知名设计公司景观设计经验。 3.熟练掌握天正、pho 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
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  • 任职要求:1.本科及以上学历,流体机械、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关机械类专业;2.熟练掌握cad、ug、solidwks、ansys-wkbench/cfd/fluent等软件;3.熟悉gb、jb、hg、nb、asme等行业标准,精通各类阀门行业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
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  • 岗位职责: 1、办理公司账务处理、记账相关工作; 2、办理各项目往来款项的结算业务,负责往来款项结算的明细核算、对账; 3、负责登记总账,编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表,负责管理会计凭证和财务会计报表; 4、审查财务成本计划和各项收支,复 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 1、心态端正,有责任心,认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守; 2、思维敏捷,接受力强,具有良好的沟通能力。 3、基础工作为审核财务单据、整理档案、发票开具、工资核算、办理公司证件年检、银行事务等。 4、协助上级,完成其安排的相关工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:72
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  • 一、岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章管理制度,负责混凝土的质量控制工作。2、每日接班后首先检测砂、石含水率,按照实际含水率进行施工配合比调整。 3、按照相关标准、制度要求,及时对生产混凝土进行取样、留样观察和试块制作工作。 4、详细记录留样混凝土的原材料状 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 1、参与企业经营决策,为企业经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和对应法律根据,保障企业经营决策的安全性和合法性。 2、建立企业协议管理制度,规范协议的签定、审核、管理和履行等环节。针对不一样类别客户制定企业的原则协议文本。 3、完善企业的各项管理 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:68
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  • 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 3、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标; 4、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 1.年龄小于等于30。 2.大专及以上学历。 3.2年以及上工作经历。 4.思路清晰,善于沟通表达。 5.负责公司业务的推广。 6.负责对新老客户的沟通及维护。 7.领导交代的其他事项。 (我司是做非标冶金设备的)
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、独立完成给排水专业方案、初设和施工图、施工配合的设计工作; 2、独立完成与甲方和各专业的沟通、汇报和协调工作。 3、参与公司实施项目的现场踏勘、现场施工技术指导。 4、做好本专业有关技术资料的整理工作。 5、完成主管领导交办的其他工作。 任 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 1、本科以上学历,二年以上软件行业销售经验,市场营销、计算机等相关专业; 2、熟悉了解中大型制造业企业特点、对制造业信息化智能化知识有一定的了解; 3、有中大型制造业企业信息化智能化软件产品或者解决方案项目销售经验者优先; 4、有矿山、航空、航天、水务、水利、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证;2、有三年以上科技公司相关从业经验;4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展规划完成年度财务预算,并跟踪执行情况;5、负责与银行、税务等部门对接;6、负责公司往来账务的统计分析工作;7、具有良好的学习能力 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、熟悉连接器的设计与开发,能熟练应用autocad等绘图软件 2、理解客户需求,进行连接器的产品设计,考虑电器性能、机械性能、材料和生产成本等因素,确保产品设计满足所有需求 3、负责产品的开发与设计直至样品确认进行批量生产 4、负责产品生产过程中技术问题的处 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 1、通晓印前、印刷、印后及后道工艺流程 2、执行生产计划并组织生产,充分发挥企业的生产能力。 3、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。 4、熟悉质量管理体系,对具体出现的质量问题进行分析解决。 5、熟悉现场管理,生产绩效管理,资料管理,对班组进 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1.分析市场数据和趋势,制定营销和推广策略。 2.负责电商平台(包括京东.淘宝.抖音等)的销售推广工作,负责店铺内商品的上架及下架等。 3.根据产品行业属性及市场,消费者特点,提升客户体验并挖掘客户需求,提出产品升级和开发需求。 4.负责自媒体平台的运营,具备 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 职位描述 1.跟进客户项目招聘交付; 2.客户管理、业务流程对接;岗位内容: 3.负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试 4.组织各类校园招聘、宣讲会等活动,并做好后续跟进工作 5.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 6.协助上级领导做好年度人力资 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 1.销售策略制定: -分析市场趋势,制定大区销售策略和计划。 -设定销售目标,分解并落实到各个经销商。 2.经销商管理: -开拓与筛选合适的经销商,建立合作关系。 -定期评估经销商表现,制定改进计划。 3.拜访与维护经销商: -定期拜访经销商,了解其业务状况和 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 酒店管培生(20人)不限专业 薪酬福利 1.具有行业竞争力的薪资 实习期综合薪资:3000-4500元/月,转正后月综:4500-6000元
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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
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  • 岗位职责: 1、服务顾客并达成销售;协助店长完成门店业绩目标的分解和执行; 2、完成商品的验收、陈列、店铺盘点、账目核对,协助店长分析商品销售动态  3、学习处理门店的突发事件、顾客投诉及其他帮助解决事宜; 4、完成上级交办的其他工作任务,学习店铺管理 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:50~200人|招聘人数:30
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历,数媒动漫类专业学生优先; 2、精通maya/max、zbrush等主流三维软件; 3、按照甲方要求,完成对应项目案例制作(道具、场景、角色)
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