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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、保持与客户有相互的沟通联系，确保客户资料随时更新，客户的反馈和竞争者的活动并保持随时的更新； 2、制作每天和每周销售报告，并初步确认预定及生意损失，并采取纠正措施； 3、完成每月的销售活动报告，和其他相关职能的其他职责； 4、以集团标准标准 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、宾客服务经理要协助酒店高级管理层负责整个酒店的日常运作； 2、确保所有员工须达到规定的客户服务水平。宾客服务经理需要24小时提供服； 3、负责处理客人的问题、投诉和紧急事件，运用智慧，在酒店组织政策许可的范围内处理好问题； 4、负责重要客人的迎领 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 法务支持
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 不限专业 专科
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、线下业务资料交接、办理国、地税报道，税控申请、认证进项发票和完善平台及客户资料等 2、协助会计助理粘贴票据、装订凭证。 3、根据工商主管安排办理公司财税业务 4、在会计部学习简单做账报税基础性知识 任职要求： 1、会计或财务类相关专业，具备基本 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 大专以上学历，35岁以下，质量管理体糸的维护运行、监督、审核，或订单处理、做标书。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 本科及以上相关专业，精通柜体结构设计。三年以上行业工作经验，
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 电气、机械等相关专业本科及以上学历，负责产品研发设计及工艺。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5
  • 投递职位
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  • 1．岗位职责 1)与客户面对面沟通，对公司产品进行推广与销售； 2)开发、挖掘新客户，扩大公司产品的销售范围； 3)做好客户的跟进及售后服务工作； 4)积极创新，为公司的发展提出宝贵建议。 2．任职要求 1)大专以上学历，有无经验均可； 2)热爱销售工作、坦诚 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 大专及以上学历，能出差，有志于销售工作
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 大学专科以上学历，工程类相关专业，有实际工作经验优先。 办公地址：西咸新区上林路地铁站附近。 要求：已婚已育，限女性。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 安装专业，必须要有实际工作经验。 办公地址：西咸新区上林路地铁站附近。要求已婚已育.
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1、有工地机电安装经验优先。 2、有良好的沟通能力，动手能力强，能吃苦耐劳。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、对设备的维修保养工作 2、对日常设备进行检修
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.生产线上跟进质量的检查和监督。 2.对原材料的检验和化验
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.负责组织阀门新产品开发战略研讨、产品设计和改进，并能对已有产品进行设计优化，提高公司整体技术水准； 2.负责产品设计图纸、技术文件的审核和签发； 3.负责技术方案的确定，提供必要的技术培训、技术支持以及技术协议的起草； 4.根据客户的需求提供技术解决方案， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司质量体系文件管理、发放、在部门主管指导下修订、更新、建立记录； 2.负责合格供应方的管理工作； 3.负责体系文件运行过程中各类记录、档案的管理； 4.汇总公司各类质量检查数据，并进行统计分析工作； 5.参与产品制造过程的验证工作； 6. 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 1、使用ppa扫描已分拣的货品，核验品类及数量是否正确； 2、接受走动式工作模式（非坐岗）； 3、计件岗，根据单量调整出勤时间，不接受加班勿扰；
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 1.根据订单，把商品从拣货区分拣出来，打包放置指定地点； 2.需在仓库里走动分拣货物，来回转移商品，非流水线的坐班； 3.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 4.零食百货彩妆等商品（货物不重），计件薪资，多劳多得； 5.根据个人月度分拣量核算对应绩效系数， 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|招聘人数：若干
  • 投递职位
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