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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：若干|福利指数：94
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  • 一、岗位职责： 1、负责分析仪器、前处理设备的销售工作； 2、负责政府项目、大学院校实验室项目的跟进与维护； 3、负责客户的技术产品及售前售后服务。 二、任职资格： 1、年龄22-38周岁，大专及以上学历； 2、3年以上工作经验，有分析仪器销售经验者优先考虑； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作； 2、与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务，考务管理的有关信息和资料； 3、及时准备做好学生注册、课程注册、科目报考等相关工作； 4、按时下载学员学号、准考证号 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 【岗位职责:】 1、根据公司提供的学员信息，与学员进行沟通，介绍考情，解答学员提出的问题，引导学生报名 2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员； 3、了解成考、自考、国开、有成人学历提升相关经验； 4、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 熟练应用cad、proe、soldworks等三维软件
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、收集客户需求，针对客户面临问题进行分析提供解决方案； 2、推动新产品在客户端的验证，引领客户选择产品； 3、提供产品售前的技术支持，提供相关技术方案的编写； 4、协同客户进行产品开发、改进的验证； 5、负责a客户群实验品跟进、退货不良品的确认与 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1、对电气设备的现场点检，初步分析设备运行参数、发现安全隐患； 2、完成电气设备一般维护保养项目的实施； 3、及时响应处理设备的故障；实施电力技改工作的具体事项； 4、熟悉电气维修工作经验，熟悉plc、变频器、伺服、传感器控制系统原理、逻辑编程、设备供电。 5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1．测绘负责人，外业数据采集，测量及数据分析，资料整理编制； 2．熟悉测量知识、规范，熟练使用测量仪器如全站仪、水准仪、rtk、无人机等，仔细认真安设、调整仪器、读数准确，记录整洁，对测量数据的准确性负责； 3．利用测量数据成果完成内业数据整理；熟练使用cad 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+业务提成+双休+法定节假日+补助+月度激励+系统培训 2.公司制定月度业绩目标，激励丰厚。定期组织团建。 工作要求： 1.有良好的职业道德和素质；爱岗敬业；勇于挑战；具有团队合作精神。 2.通过沟通，了解客户需求，向客户介绍我司财 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.新产品电气开发、明细编制，电气部件选型、整机现场调试，电气 图纸绘制。 2.车床或加工中心的特殊功能设计、调试； 3.对生产、销售、客户提供技术支持，电气故障排除； 4.成熟产品的品质改善，成本控制。 任职资格： 1.电气专业具有2年以上工作经 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.新产品的结构设计、选型、研制（所有输出文件的编制）。 2.确认售出机床规格清单中的机械规格、清单中要求的特殊附件的设计、选型、确认。 3.旧设备及问题设备的翻新及修复方案。 4.与供应商及用户的技术沟通。 5.对生产、销售、客户提供技术支持。 6.机械成品 更详细...
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