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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10
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  • 需求专业： 计算机相关专业 岗位职责： 1.熟悉公司基本情况和业务，了解规章制度及职责，掌握整体工作流程 2.按时顺利完成工作任务 3.有一定学习能力 4.协助同事之间相互促进完成工作 岗位要求： 分为java开发和鸿蒙开发两部分，需要有一定开发基础。不限工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：86
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  • 岗位要求： 1.主要负责pcb板及电子元器件采购，变压器原材料及外协成品采购，劳保，包材，化工等； 2.甄选供应商，评估供应商的供货能力、售后服务水平； 3.负责与供应商谈判，争取优惠的价格和理想的交货条件； 4.签订采购订单、跟进订单、验收产品、安排付款，解 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
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  • 1、对设备的维修保养工作 2、对日常设备进行检修
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
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  • 任职要求：1.本科及以上学历，流体机械、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关机械类专业；2.熟练掌握cad、ug、solidwks、ansys-wkbench/cfd/fluent等软件；3.熟悉gb、jb、hg、nb、asme等行业标准，精通各类阀门行业 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5
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  • 一、岗位职责 1、负责客户接待、咨询工作； 2、为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，商务谈判； 4、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 二、任职要 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.协助董事长处理日常行政事务，包括但不限于会议安排、文件管理、日程协调等。 2.负责收集和整理公司内外部信息，为董事长提供决策支持和参考。3.参与公司战略规划和项目管理，协助董事长监控项目进度和执行情况。 4.维护和加强与公司内外部合作伙伴的关系，包括政府机 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
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  • 电气、机械等相关专业本科及以上学历，负责产品研发设计及工艺。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
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  • 本科及以上相关专业，精通柜体结构设计。三年以上行业工作经验，
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：1|福利指数：72
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  • 冷等离子体装置研发，设备优化，设备性能检测，设备实验测试。招聘人数：1人。 任职要求：本科以上学历，电气、机械、电子信息等方向。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：1|福利指数：72
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  • 公司运营及日常管理、薪资统筹、制度规划等。招聘人数：1人。 任职要求：本科以上学历、企业管理专业。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5
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  • 1．岗位职责 1)与客户面对面沟通，对公司产品进行推广与销售； 2)开发、挖掘新客户，扩大公司产品的销售范围； 3)做好客户的跟进及售后服务工作； 4)积极创新，为公司的发展提出宝贵建议。 2．任职要求 1)大专以上学历，有无经验均可； 2)热爱销售工作、坦诚 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1、负责管辖区域内销售客户渠道开拓与管理； 2、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划和实施； 3、加强与管辖区域内经销商的配合，提高销售额，达到公司交给的销售任务； 4、定期拜访区域内的重点目标客户，了解他们的需求并提供合理的解决方案； 5、努力提高自身的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：74
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  • 位职责： 1、热情接待茶馆顾客，了解客户需求，完成茶叶销售； 2、维护好客户关系，进一步挖掘客户潜在需求，开发新顾客； 3、做好货品的销售记录，完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作 岗位要求： 1、身高160cm以上，形象气质良好； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
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  • 负责石油机械设计
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 岗位职责： 1.协助部门领导完成新品的研发和转生产；2.负责新产品的工艺研究、开发和已有产品的工艺改进；3.负责新产品的焊接工艺评定，编制焊接工艺方案，为产品的焊接提供必要的技术支持；4.负责焊接设备、工装以及工艺参数的设定及优化；5.对焊接操作工进行焊接相关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
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  • 大专及以上学历，能出差，有志于销售工作
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 岗位职责： 1.负责公司质量体系文件管理、发放、在部门主管指导下修订、更新、建立记录； 2.负责合格供应方的管理工作； 3.负责体系文件运行过程中各类记录、档案的管理； 4.汇总公司各类质量检查数据，并进行统计分析工作； 5.参与产品制造过程的验证工作； 6. 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
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  • 任职要求： 1、有工地机电安装经验优先。 2、有良好的沟通能力，动手能力强，能吃苦耐劳。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：84
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  • 安装专业，必须要有实际工作经验。 办公地址：西咸新区上林路地铁站附近。要求已婚已育.
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1.大专及以上学历，液压或机电相关专业； 2.具备三年以上工程机械类相关工作经验； 3.熟练使用cad或caxa二维绘图软件，soildwks或pro/e等三维软件； 4.熟悉液压原理，能独立完成液压系统的原理设计及管路布置，能独立完成各种 更详细...
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