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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:70
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  • 岗位职责: 1、制定班级工作计划,并根据共工作计划独立开展班级管理教育工作; 2、负责做好本班学生的思想政治工作,配合代课老师督促学生学习,使学生德智体美全面发展; 3、加强班级日常管理和文化建设。 任职要求: 1、有职业学校班主任工作经验 2、40岁以下 3 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作; 2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定个人销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;  4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、协 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 1.根据公司战略制定新媒体(微信公众号、微博、抖音等)运营的策略,并落地执行; 2.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布和推广,提高内容质量和互动效果; 3.关注行业动态和竞品动向,定期更新和优化运营策略; 4.定期报告新媒体运营效果,提供数据支持和改进建议; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:66
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  • 岗位职责: 1、对公司产品及其它中医药知识进行相关培训; 2、搭建培训大纲、培训体系及开发培训课程并有效实施; 3、配合业务部门完成各类营销活动的培训支持; 4、对公司产品的临床疗效和产品优点进行挖掘和总结; 5、按客户需求进行巡诊; 6、线上问题 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
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  • 1、统招二本以上学历,计算机软件或相关专业; 2、掌握html5、css、java、jquery、ajax、json等技术; 3、掌握一种或多种前端框架,如:bootstrap、angularjs、react、vue、miniui等; 4、掌握面向对象编程思想 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、熟悉连接器的设计与开发,能熟练应用autocad等绘图软件 2、理解客户需求,进行连接器的产品设计,考虑电器性能、机械性能、材料和生产成本等因素,确保产品设计满足所有需求 3、负责产品的开发与设计直至样品确认进行批量生产 4、负责产品生产过程中技术问题的处 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
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  • 岗位内容: 1.完成公司内部产品成本核算。 2.负责成本管理,监控企业的成本结构,优化成本分析和控制流程,协助降低成本,提高企业盈利水平。 3.撰写并提交成本会计相关报告,为上级领导提供数据支持。 4.日常出库管理等工作。 任职要求: 1.会计、财务或相关专 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
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  • 岗位职责 1、协助车间主任,进行根据销售部订单,合理妥善制定每日每周生产计划 2、协助车间主任,进行生产物料的计划和准备,跟踪生产进度,进行生产过程控制 3、协助制造中心负责人,进行车间员工的现场管理; 4、生产数据统计,生产批次数据统计跟踪 5、跟进生产进度 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
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  • 1.拓展客户 2.出售酒店产品
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责组织公司的会计核算和财务管理工作,公司月度、年度会计报表、所得税汇算清缴等报表编制工作,对会计报表的质量、时效性负责及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析; 2、负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度; 3、负责审核财务收支,对资金收付 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:72
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  • 1、技术部电气工程师1-2名,大专以上上电气相关专业学历,能熟练应用电气制图软件,从事电气设计工作两年以上工作经验。 2、技术部结构设计工程师1-2名,大专以上机械专业、机电一体化或电器元件(输配电行业)设计两年以上工作经验;能熟练应cad和solidwork 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:98
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  • 1、参与离子束镀膜机、离子束钝化机、电子束辐照装置等的设计研发; 2、负责上述装置机械结构及外观相关设计; 3、负责上述装置机械部分制造跟踪、更新改进、安装调试及后续维修服务; 4、协助研发总监,对装置机械部分相关设计文件及图纸、制造及装配工艺、调试标准、维 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 大专以上机械专业、机电一体化或电器元件(输配电行业)设计两年以上工作经验;能熟练应cad和solidworks(必须)制图软件。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 内勤销售:大专以上学历,身体健康、德才兼备、口才流利,具有一定的沟通及协调能力。 外跑销售员:大专以上学历,身体健康、德才兼备、口才流利,具有一定的沟通能力,有市场销售经验者优先(工资按提成浮动)。
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识; 2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单; 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪; 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职资格: 1、中技以上学历,50岁以下; 2、2年以上机械加工行业产 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1.能适应出差; 2.会开车; 3.上下班时间跟随总经理时间; 4.能熟练操作办公软件; 5.语言表达能力强,沟通协调能力强。
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 9、具有焊接专业、机械专业学历。能熟练识机械图优先,有一年以上焊接工作经验,从事过电气焊、氩弧焊、二保焊工作优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1.年龄小于等于30。 2.大专及以上学历。 3.2年以及上工作经历。 4.思路清晰,善于沟通表达。 5.负责公司业务的推广。 6.负责对新老客户的沟通及维护。 7.领导交代的其他事项。 (我司是做非标冶金设备的)
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1.本科及以上学历。 2.英语的听说读写能力过硬。 3.年龄小于等于35,具备两年及以上的外贸经验。 4.良好的沟通及应变能力,工作认真负责。 5.有强烈的事业发展野心者优先。 方向:设备、金属材料(钛合金、特钢、汽车零部件)
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位内容: 1.通过网络平台(不仅限于各大网站、公众号、自媒体、微信视频号、抖音、小红书、短视频等)进行全方位产品宣传,创造终端用户和加盟商的合作; 2.独立完成品牌策略和全案创意文字的撰写,微信公众号的软文撰写及推送; 3.负责公司各类宣传资料、包装物的文案 更详细...
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