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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：4|福利指数：86
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  • 岗位职责： 1、协助事业部总监制订本部门年度销售计划，制定个人年度销售计划； 2、负责销售工作，追踪销售意向，积极争取客户订单，完成销售目标； 3、负责协调销售合同履行中与客户接洽,负责货款回收； 4、根据公司市场推广方案，负责协调和参与本销售区域内实施产品销 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 依据原材料、半成品、成品检验规范对原材料、半成品、成品进行检验，控制原材料、半成品、成品质量，对返厂维修产品进行检验，负责生产过程的巡检。具体职责： 1.依据原材料、半成品、成品检验规范对原材料、半成品、成品进行检验。 2.对返厂维修产品进行检验并拆解分析。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.协助部门领导完成新品的研发和转生产；2.负责新产品的工艺研究、开发和已有产品的工艺改进；3.负责新产品的焊接工艺评定，编制焊接工艺方案，为产品的焊接提供必要的技术支持；4.负责焊接设备、工装以及工艺参数的设定及优化；5.对焊接操作工进行焊接相关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1.大专及以上学历，液压或机电相关专业； 2.具备三年以上工程机械类相关工作经验； 3.熟练使用cad或caxa二维绘图软件，soildwks或pro/e等三维软件； 4.熟悉液压原理，能独立完成液压系统的原理设计及管路布置，能独立完成各种 更详细...
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