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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 负责所有与前台相关的事宜，如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、外汇兑换、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 职位描述 1.通过电话推广等方式完成区域销售指标； 2.调研区域市场基础信息，收集整理并及时反馈公司； 3.监督管理市场，服务、监督、指导、维护老客户上量； 4.开发新的经销商，拓展新的经销渠道； 5.对经销商进行业务知识和产品知识培训； 6.及时和上级经理沟 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、规划推进公司各版块业务运营战略、流程与计划、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标； 2、修订执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程； 3、依据公司整体战略，策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责诊所医生的培训工作（包括产品亮点、关联用药、专业知识等） 2、熟练使用现代培训工具，深度分析产品进行课程研发； 3、有效辅助药品销售市场开发。 岗位要求： 1、形象气质佳，28—45岁； 2、优秀的授课培训能力，有三年以上培训经 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、规划推进公司各版块业务运营战略、流程与计划、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标； 2、修订执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程； 3、依据公司整体战略，策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整搜集市 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 职务描述： 1、完成电气项目电气元件及安装辅材的领料。 2、按项目图纸完成电气控制柜安装板的配盘、安装仪表模块、接线。 3、按项目图纸及要求完成设备的电气仪表安装、电缆布线及接线。 4、电气控制柜接线回路检查及上电检测回路供电。 5、项目设备接线回路校线及上电 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.年龄小于等于30。 2.大专及以上学历。 3.2年以及上工作经历。 4.思路清晰，善于沟通表达。 5.负责公司业务的推广。 6.负责对新老客户的沟通及维护。 7.领导交代的其他事项。 （我司是做非标冶金设备的）
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.本科及以上学历。 2.英语的听说读写能力过硬。 3.年龄小于等于35，具备两年及以上的外贸经验。 4.良好的沟通及应变能力，工作认真负责。 5.有强烈的事业发展野心者优先。 方向：设备、金属材料（钛合金、特钢、汽车零部件）
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、心态端正，有责任心，认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守； 2、思维敏捷，接受力强，具有良好的沟通能力。 3、基础工作为审核财务单据、整理档案、发票开具、工资核算、办理公司证件年检、银行事务等。 4、协助上级，完成其安排的相关工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 1.c1驾照，驾龄3年 2.车技熟练，安全意识强，熟知车辆交通规则 3.车辆维修、保养、年审的办理 4.保险的购买
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 专业要求 1市场营销，连锁经营，工商管理，人力资源 岗位职责 1.开发维护客户。 2.完成市场部月销售任务 3.课程推广 岗位要求 1.专科以上学历，男女不限 2，善于沟通，语言组织强 3，思维敏捷，团队合作
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 需求专业： 管理学/工商管理/教育学，学前教育 岗位职责： 1、完成学员资料的沟通收集整理归档； 2、完成学员学习过程的监督； 3、指导学员进行课程学习的通知、管理与解疑； 岗位要求： 1、专科以上学历，男女不限； 2、认真细心，团队合作，善于 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：64
  • 投递职位
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  • 于沟通，诚信，踏实，大专及以上学 历。精通各类办公软件，ppt制作等，医学类优先录用，无犯罪记录。 带薪培训:培训期1个月(试用期)
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、负责公司日常业务的财务核对、核算、编制及出具会计报表。 2、负责公司的税务、工商、银行等机构的事务对接工作。 3、能独立处理公司一般纳税人、小规模纳税人全盘帐务、税务申报等工作。 4、熟练操作财务系统、熟练应用office办公软件。 5、工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1.熟悉并可独立完成人力资源相关工作，包括人员档案管理，公司相关资质审核文件资料管理、营业执照年检、相关资质证照年检、延期等资料准备； 2.根据各部门招聘计划进行人员招聘，完成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训； 3.独立完成日常行政事务工作，制定行政 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 酒店管培生（20人）不限专业 薪酬福利 1.具有行业竞争力的薪资 实习期综合薪资：3000-4500元/月，转正后月综：4500-6000元
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.负责日常维护和维修工作，确保设施的安全和稳定性； 2.维护和升级项目相关设备的运行状态，并对设备进行保修； 3.及时响应并处理各种维修和应急问题； 4.遵守公司的安全、环保和质量要求，确保设施的安全和可靠性； 5.完成其他维修和应急工作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1、具有电子、电力电子专业优秀的中专以上学历 2、从事过电子设备、仪器仪表装配工作优先录用，优秀应届生亦可。 3、具有敬业精神，乐观积极的工作态度，耐心，细致的沟通能力； 待遇面议 工作地址：陕西省西咸新区沣东新城凤栖路26号，地铁一号线北槐站 三三六六七八八 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责商场楼层日常的管理工作； 2、监督和控制卖场的经营情况和销售情况并及时向上级反映； 3、积极稳妥的处理顾客提出的各类争议和纠纷等； 4、积极与同级管理人员协调、沟通以保证工作的质量和效率。
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