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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 岗位要求:负责电气设备的保养维护与故障排除;维修仪器仪表、变频器等电控设备。 任职要求:有电工证、低压证能登高作业,懂强弱电,会维修电机者优先。 薪资待遇:工资4000-6000元/月
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
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  • 岗位职责: 1、负责公司财务处理、会计核算、票据审核业务,能够根据原始凭证编制记帐凭证,登记帐簿,进行相关财务处理; 2、根据相关财务法规和财务制度,按时编制和报送各类会计报表; 3、负责公司各类财务、税收等审计、检查配合工作; 4、负责公司每月报税; 5、负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:82
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  • 需求专业: 管理学/工商管理/教育学,学前教育 岗位职责: 1、完成学员资料的沟通收集整理归档; 2、完成学员学习过程的监督; 3、指导学员进行课程学习的通知、管理与解疑; 岗位要求: 1、专科以上学历,男女不限; 2、认真细心,团队合作,善于 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
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  • 职务描述: 1、完成电气项目电气元件及安装辅材的领料。 2、按项目图纸完成电气控制柜安装板的配盘、安装仪表模块、接线。 3、按项目图纸及要求完成设备的电气仪表安装、电缆布线及接线。 4、电气控制柜接线回路检查及上电检测回路供电。 5、项目设备接线回路校线及上电 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
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  • 岗位内容: 1.组织管理生产车间日常生产活动,实现高质量、高效率的生产目标。 2.对生产过程进行监控,确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3.控制生产成本,降低废品率,并在管理方面推进业务流程优化。 4.制作并完善生产报告,对生产进展进行分析评估。5.根.据国 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 1.根据公司战略制定新媒体(微信公众号、微博、抖音等)运营的策略,并落地执行; 2.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布和推广,提高内容质量和互动效果; 3.关注行业动态和竞品动向,定期更新和优化运营策略; 4.定期报告新媒体运营效果,提供数据支持和改进建议; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1、负责组织公司的会计核算和财务管理工作,公司月度、年度会计报表、所得税汇算清缴等报表编制工作,对会计报表的质量、时效性负责及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析; 2、负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度; 3、负责审核财务收支,对资金收付 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:82
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  • 专业要求 1市场营销,连锁经营,工商管理,人力资源 岗位职责 1.开发维护客户。 2.完成市场部月销售任务 3.课程推广 岗位要求 1.专科以上学历,男女不限 2,善于沟通,语言组织强 3,思维敏捷,团队合作
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 单位窗口,上传下达。起草、处理日常公文,人力资源管理,会议组织和议案落实督办,办公资产管理。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
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  • 1.负责日常维护和维修工作,确保设施的安全和稳定性; 2.维护和升级项目相关设备的运行状态,并对设备进行保修; 3.及时响应并处理各种维修和应急问题; 4.遵守公司的安全、环保和质量要求,确保设施的安全和可靠性; 5.完成其他维修和应急工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 一、岗位职责: 1.完成公司在制品、产品成本核算,出具相应的成本分析报表。 2.负责成本管理,监控企业的成本结构,优化成本分析和控制流程,协助降低成本。 3.负责原材料,固定资产的管理工作。严格审核原材料,备品备件、固定资产的付款单据。 4.每月协同数据部组织 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:72
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  • 一、岗位职责 1.负责公司各搅拌站、粉磨站、外加剂车间、实验室设备的专业管理工作,对各部门设备的使用、维护保养情况进行检查和考核。 2.合理制订设备月、季、年度检修计划,落实设备零配件的采购,并组织实施和验收,协调落实对外备品备件的加工。熟悉备件库的各种库存情 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:35|福利指数:78
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  • 【岗位职责】 包括商品出入库相关的收货、上架、理货、盘点、拣选、包装、复核、粗分、细分、扫描、集包、发货、异常处理、工单处理等园区生产运营各环节岗位内容,定岗以现场面试及园区实际为准。 【招聘要求】 1.全日制专科及以上的2024~25届物流、电商、计算机、机 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 岗位职责 1、协助财务经理对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行; 2、编制财务预算并汇总,预算的执行情况; 3、会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报; 4、协助领导确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制; 5、负责组织成本管理工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、心态端正,有责任心,认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守; 2、思维敏捷,接受力强,具有良好的沟通能力。 3、基础工作为审核财务单据、整理档案、发票开具、工资核算、办理公司证件年检、银行事务等。 4、协助上级,完成其安排的相关工作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 社会工作者培训。落实学员、师资、教材、场地、食宿,组织上课、考核。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 按照标准文件执行检验,分类不良品,记录产品数据以及不良品数据,及时做好产品跟踪
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章管理制度,负责混凝土的质量控制工作。2、每日接班后首先检测砂、石含水率,按照实际含水率进行施工配合比调整。 3、按照相关标准、制度要求,及时对生产混凝土进行取样、留样观察和试块制作工作。 4、详细记录留样混凝土的原材料状 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、参与企业经营决策,为企业经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和对应法律根据,保障企业经营决策的安全性和合法性。 2、建立企业协议管理制度,规范协议的签定、审核、管理和履行等环节。针对不一样类别客户制定企业的原则协议文本。 3、完善企业的各项管理 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 水利工程专业本科及以上学历设计人员。
显示前75条 第3/4
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