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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、具备初级电工技能。 2、能看懂电路及控制工艺图纸，根据图纸可以基本提出工程量。 任职要求： 自动化控制或机电相关专业，具备专业理论基础与操作技能； 2、为人正直、责任心强、服从工作安排，愿意深耕学习； 3、具有良好沟通协调能力； 4、缴纳养老、医疗、意外保 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、暖通、给排水、等相关专业，熟练运用cad等制图软件。 2、负责项目暖通、给排水、设备系统的巡检、维修和保养计划。 3、负责项目暖通系统、给排水设备的安装、维保的技术支持工作。 4、负责施工现场工程完工资料整理。 5、缴纳养老、医疗、意外保险，其他详细待遇面 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 1.负责抖音、视频号的账平台搭建及管理工作，熟悉平台规则及玩法: 2.负责发掘热点关联，提高账号及视频活跃度，对结果负责 3.有一定的敏锐度,善于爆款视频 4.善于分析数据并及时做出调整
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位内容： 1.协助销售人员开展日常销售工作,拓展客户渠道，促进销售额增长； 2.负责客户档案及需求记录、产品信息及市场数据的整理归纳； 3.审核订单信息的准确性，保证订单顺利执行； 4.帮助销售人员跟进业务，做好售后服务。 任职要求： 1.药学相关专业 2 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 外出从事现场检测工作，有驾照
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.负责组织阀门新产品开发战略研讨、产品设计和改进，并能对已有产品进行设计优化，提高公司整体技术水准； 2.负责产品设计图纸、技术文件的审核和签发； 3.负责技术方案的确定，提供必要的技术培训、技术支持以及技术协议的起草； 4.根据客户的需求提供技术解决方案， 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责：参与项目从市场调研到立项、设计开发、产品上市前注册申请整个工作，确保项目按时保质完成。还包含以下工作： 1、新产品前期市场调研； 2、样品涉及开发打样或者制作阶段； 3、设计开发验证确认阶段（包含包装、灭菌工艺、动物实验等）；4、熟悉并撰写过注册资料 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1、负责产品总体要求的分析，提出硬件设计方案； 2、负责基于单片机（8位16位）或arm（32位）微控制器的硬件系统设计开发，包括原理图和pcb设计、硬件调试； 3、编写单片机底层驱动软件，验证硬件设计的可靠性； 4、查找与解决样机研制/生产/测试过程中出现的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 1、负责学校运营，运营策略制定和执行，校内秩序和安全，达成营销目标 2、负责校区团队管理工作，服务质量体系的完善，公共关系维护 3、和学生家长建立良好的沟通，熟知学生的学业情况，指导监督各岗位做好本分工作，并及时复盘对数据进行分析整理、归档、装订、保管等工作； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、保持与客户有相互的沟通联系，确保客户资料随时更新，客户的反馈和竞争者的活动并保持随时的更新； 2、制作每天和每周销售报告，并初步确认预定及生意损失，并采取纠正措施； 3、完成每月的销售活动报告，和其他相关职能的其他职责； 4、以集团标准标准 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、宾客服务经理要协助酒店高级管理层负责整个酒店的日常运作； 2、确保所有员工须达到规定的客户服务水平。宾客服务经理需要24小时提供服； 3、负责处理客人的问题、投诉和紧急事件，运用智慧，在酒店组织政策许可的范围内处理好问题； 4、负责重要客人的迎领 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、负责人员招聘、培训及实施 3、负责员工入离职、异动管理、员工关系； 4、做好公司的各项接待工作。 5、员工关系协调，了解员工思想动态。 任职资格： 1、人力资源等相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 1.为学生提供高质量的教学服务，检查学生学习进度 2.了解学生学习情况答疑解惑，为学生制定适合的学习方案，完成成绩有效提升 任职要求 1.本科及以上学历有教学资格证 2.有教学教育相关工作经验者优先 3.有较强责任心，3年以上工作经验 4.薪资可面谈
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 1.负责助教老师与家长及学生的沟通衔接工作，建立有效粘性 2.负责学生日常排课及教务工作，跟进学生的学习情况，进行数据整理分析及回访 3.为学生提供高考志愿填报规划服务，定制个性化高考升学方案: 4.能够高效完成资源新开及续费工作 5.协助校区进行市场推广和宣 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.通过学习掌握各高校、各专业的招生条件，为学生提供专业的择校服务； 2.为学员做好咨询与指导服务并督促报名； 3.针对高中生进行科学的志愿填报、学习成绩提分及状态激励； 4.了解学生的学习情况，提出相应提升指导； 任职要求： 1.有较强的服务意识 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 职位要求： 年龄25-55岁，身体健康，有相关工作经验及操作证者优先。 工作内容： 1、熟悉管理区水电管网分布，供水、供电设施及控制系统的走向位置及其养护办法并做好养护工作，密切配合供水供电部门做好管理区的供水供电服务工作； 2、负责所有公共照明的检查、维护和 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1）、大专及以上学历，机械制造、机械设计、自动化和机电一体化等相关专业； 2）、能够熟练运用二维三维制图软件； 3）、热爱机械设计和加工工作，具有良好的沟通能力和团队合作意识； 4）、具有负责项目的相关经验，整机设计三年或三年以上工作经验； 5）、 更详细...
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