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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、保持与客户有相互的沟通联系，确保客户资料随时更新，客户的反馈和竞争者的活动并保持随时的更新； 2、制作每天和每周销售报告，并初步确认预定及生意损失，并采取纠正措施； 3、完成每月的销售活动报告，和其他相关职能的其他职责； 4、以集团标准标准 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1、设计开发可扩展的、面向服务的应用系统； 2、负责crm、b2c、b2b、o2o等系统的整体架构、应用服务的架构设计、业务逻辑抽象、底层服务编写等工作； 3、优化系统运行的各种问题，了解系统内部流程，发现系统潜在问题，提出解决方案，并解决； 4、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、大专以上学历，化学、制药、微生物、食品专业优先考虑 2、工作认真负责,吃苦耐劳 职位福利：交通补助、餐补、节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 电气、机械等相关专业本科及以上学历，负责产品研发设计及工艺。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1、负责产品总体要求的分析，提出硬件设计方案； 2、负责基于单片机（8位16位）或arm（32位）微控制器的硬件系统设计开发，包括原理图和pcb设计、硬件调试； 3、编写单片机底层驱动软件，验证硬件设计的可靠性； 4、查找与解决样机研制/生产/测试过程中出现的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划 2、全面了解公司经营环境状况。主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件: 3、协助总经理处理政府、行业、涉外事务的公共关系，及相关联信息的维护及处理 4、协助总经理参与事务 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据项目要求提出软件设计框架； 2、负责产品核心模块设计、开发及相关技术文档编写 3、参与产品技术攻关、新技术选型、需求分析、架构设计、评审工作 4、对编码进行调试和确认，协助测试工程师完成仪表整体功能和性能测试 5、负责软件代码的自测工作，完 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5
  • 投递职位
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  • 1．岗位职责 1)与客户面对面沟通，对公司产品进行推广与销售； 2)开发、挖掘新客户，扩大公司产品的销售范围； 3)做好客户的跟进及售后服务工作； 4)积极创新，为公司的发展提出宝贵建议。 2．任职要求 1)大专以上学历，有无经验均可； 2)热爱销售工作、坦诚 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1.有2年以上切削刀具制造的经验，熟悉机械加工工艺，熟练电脑制图 2.勤奋踏实，吃苦耐劳，善于学习总结 3.熟悉齿轮行业，刀具行业经验 4.机械设计与制造专业本科毕业，基础理论扎实 5.为人诚恳，工作积极主动。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 生产排产，生产任务下发
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责3-18岁青少儿机器人教育市场宣传推广工作； 2、负责地推，拉访采集有效客户信息，提高到校咨询量； 3、负责兼职团队的招聘、培训及管理； 4、负责校内校外的活动策划与执行。任职要求： 1、吃苦耐劳，具有开拓精神，执行力强； 2、目标感强，有 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责辖区内老人护理管理工作，定期开展查房，减少老人不流失； 2.负责护理员工作的监督、检查，护理记录检查审核；按时完成月护理任务； 3.负责护理员护理培训、考核工作，定期开展护理员生日会及心理疏导活动； 4.负责组织单元长者的康乐活动； 7.负 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责仪器的结构设计； 2.协助仪器的装配和调试； 3.机械相关技术资料编写及整理。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.化工机械、能源与动力工程、机械工程相关专业； 3.1-3年工作经验（优秀应届毕业生亦可）； 4.熟练掌握autocad软 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 负责石油机械设计
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1.有1年以上机械制造的经验，熟悉机械加工工艺，熟练电脑制图 2.勤奋踏实，吃苦耐劳，善于学习总结 3.悉切削刀具加工行业 4.为人诚恳，工作积极主动 5.机械类大专以上学历。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.协助部门领导完成新品的研发和转生产；2.负责新产品的工艺研究、开发和已有产品的工艺改进；3.负责新产品的焊接工艺评定，编制焊接工艺方案，为产品的焊接提供必要的技术支持；4.负责焊接设备、工装以及工艺参数的设定及优化；5.对焊接操作工进行焊接相关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 任职要求：1.本科及以上学历，流体机械、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关机械类专业；2.熟练掌握cad、ug、solidwks、ansys-wkbench/cfd/fluent等软件；3.熟悉gb、jb、hg、nb、asme等行业标准，精通各类阀门行业 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司质量体系文件管理、发放、在部门主管指导下修订、更新、建立记录； 2.负责合格供应方的管理工作； 3.负责体系文件运行过程中各类记录、档案的管理； 4.汇总公司各类质量检查数据，并进行统计分析工作； 5.参与产品制造过程的验证工作； 6. 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.电路的设计与开发； 2.电路相关的技术支持； 3.电路开发相关文档的编写及整理； 4.部门相关管理工作。 任职要求： 1.985211研究生及以上学历； 2.电子及自动化相关专业； 3.对弱信号检测及处理有一定经验者优先。
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.嵌入式软件的开发； 2.软件相关的技术支持； 3.相关技术文档的编写及整理。 任职要求： 1.研究生及以上学历； 2.电子、测控及软件相关专业； 3.本科5年以上工作经验、硕士1-3年工作经验； 4.熟悉stm32处理器的软件开发； 5.熟悉 更详细...
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