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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：1|福利指数：72
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  • 负责经销商管理、沟通合作事宜。招聘人数：1人。 任职要求：本科以上学历，具有亲和力，有商务接待经验优先。 岗位福利：五险，双休，朝九晚五，定期聚餐，定期团建。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：1|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 公司运营及日常管理、薪资统筹、制度规划等。招聘人数：1人。 任职要求：本科以上学历、企业管理专业。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：1|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 冷等离子体装置研发，设备优化，设备性能检测，设备实验测试。招聘人数：1人。 任职要求：本科以上学历，电气、机械、电子信息等方向。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、熟悉国家、省、市、区级项目政策，了解各类政府补助、优惠、扶持奖励政策，以及各类荣誉资质项目申报条件流程； 2、能够编写，报送项目申报书确保申报材料的完整性和准确性，熟悉项目申报流程，包括立项、申报、审批、验收等环节； 3、负责制定公司年度、季度 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 管理人才储备，专业不限。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责协助产品设计、零件出图； 2.负责进行样机试制； 3.负责新产品装配、测试及实验。 4.协同解决售前及售后客户问题。 岗位要求： 1.大学本科及以上学历，工科相关专业； 2.专业理论和知识扎实，动手能力强； 3.熟练掌握产品设计及研发等方面 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.统计部门项目进度及完成情况 2.定期组织开展部门例会，并做好会议记录 3.会议形成决议落实情况跟进 4.跟进部门新产品研发工作进度 5.整理新产品专利申报所需资料 6.与其他部门工作衔接 7.整理、推广标准化相关资料 8.完成上级交办的其他工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、负责人员招聘、培训及实施 3、负责员工入离职、异动管理、员工关系； 4、做好公司的各项接待工作。 5、员工关系协调，了解员工思想动态。 任职资格： 1、人力资源等相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 外出从事现场检测工作，有驾照
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1.大专及以上学历，液压或机电相关专业； 2.具备三年以上工程机械类相关工作经验； 3.熟练使用cad或caxa二维绘图软件，soildwks或pro/e等三维软件； 4.熟悉液压原理，能独立完成液压系统的原理设计及管路布置，能独立完成各种 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 任职资格： 1.大专及以上学历，机械相关专业； 2.三年以上非标机械设计工作经验，有非标夹具设计经验优先； 3.熟练使用cad或caxa二维绘图软件，soildwks或pro/e等三维软件； 4.能独立承担非标工装设计工作； 5.具有团队合作精神和良好 更详细...
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