•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
  •  
  • 职务描述: 1、完成电气项目电气元件及安装辅材的领料。 2、按项目图纸完成电气控制柜安装板的配盘、安装仪表模块、接线。 3、按项目图纸及要求完成设备的电气仪表安装、电缆布线及接线。 4、电气控制柜接线回路检查及上电检测回路供电。 5、项目设备接线回路校线及上电 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
  •  
  • 岗位内容: 1.组织管理生产车间日常生产活动,实现高质量、高效率的生产目标。 2.对生产过程进行监控,确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3.控制生产成本,降低废品率,并在管理方面推进业务流程优化。 4.制作并完善生产报告,对生产进展进行分析评估。5.根.据国 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 一、制造费用、直接人工、管理费用、销售费用的核算; 二、原物料请款单审核,生成会计凭证; 三、固定资产、低值易耗品帐务管理,固定资产盘点; 四、关系企业往来挂账及月末对账,出具关企调节表; 五、预提费用的跟催报帐、传票的制作;待摊费用的摊销、传票的制作; 六、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 1、心态端正,有责任心,认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守; 2、思维敏捷,接受力强,具有良好的沟通能力。 3、基础工作为审核财务单据、整理档案、发票开具、工资核算、办理公司证件年检、银行事务等。 4、协助上级,完成其安排的相关工作。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 1.本科及以上学历。 2.英语的听说读写能力过硬。 3.年龄小于等于35,具备两年及以上的外贸经验。 4.良好的沟通及应变能力,工作认真负责。 5.有强烈的事业发展野心者优先。 方向:设备、金属材料(钛合金、特钢、汽车零部件)
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:92
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1.熟悉公司产品、执行公司经营策略,完成个人年度销售目标; 2.对公司已合作的客户进行维护的基础上拓展新市场,开发新客户并且为客户提供满意的服务,建立良好的合作关系; 3.负责客户的业务谈判及成交; 4.妥善跟进售后服务; 岗位要求: 1.勤奋、善于 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 专业要求 1市场营销,连锁经营,工商管理,人力资源 岗位职责 1.开发维护客户。 2.完成市场部月销售任务 3.课程推广 岗位要求 1.专科以上学历,男女不限 2,善于沟通,语言组织强 3,思维敏捷,团队合作
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 一、岗位职责 1.负责公司各搅拌站、粉磨站、外加剂车间、实验室设备的专业管理工作,对各部门设备的使用、维护保养情况进行检查和考核。 2.合理制订设备月、季、年度检修计划,落实设备零配件的采购,并组织实施和验收,协调落实对外备品备件的加工。熟悉备件库的各种库存情 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 1.年龄小于等于30。 2.大专及以上学历。 3.2年以及上工作经历。 4.思路清晰,善于沟通表达。 5.负责公司业务的推广。 6.负责对新老客户的沟通及维护。 7.领导交代的其他事项。 (我司是做非标冶金设备的)
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 1.新品资料接收整理,图纸制作、彩稿提供 2.新品的制作和设计:物性理论试算、技术标准制定等 3.系统资料录入和维护 4.新品技术资料卡整理、更新并发放相关单位 5.新品模具、印版的请购,油墨颜色安排及颜色确认 6.协同营业,主导完成新品封样工作,新品设计的验 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 一、岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章管理制度,负责混凝土的质量控制工作。2、每日接班后首先检测砂、石含水率,按照实际含水率进行施工配合比调整。 3、按照相关标准、制度要求,及时对生产混凝土进行取样、留样观察和试块制作工作。 4、详细记录留样混凝土的原材料状 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 1、熟悉连接器的设计与开发,能熟练应用autocad等绘图软件 2、理解客户需求,进行连接器的产品设计,考虑电器性能、机械性能、材料和生产成本等因素,确保产品设计满足所有需求 3、负责产品的开发与设计直至样品确认进行批量生产 4、负责产品生产过程中技术问题的处 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 一、排程编制及生产进度追踪、反馈 二、根据产能及排单节奏组织相关部门进行产销协调 三、库存分析与管控 四、需求预估及预算预算基础数据统计 五、委外规划及订单管理追踪 六、完成上级主管临时交办工作。 任职要求:本科及以上学历,专业要求:经济学类、统计学类、经济与 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
  •  
  • 岗位内容: 1.完成公司内部产品成本核算。 2.负责成本管理,监控企业的成本结构,优化成本分析和控制流程,协助降低成本,提高企业盈利水平。 3.撰写并提交成本会计相关报告,为上级领导提供数据支持。 4.日常出库管理等工作。 任职要求: 1.会计、财务或相关专 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1、协助车间主任,进行根据销售部订单,合理妥善制定每日每周生产计划 2、协助车间主任,进行生产物料的计划和准备,跟踪生产进度,进行生产过程控制 3、协助制造中心负责人,进行车间员工的现场管理; 4、生产数据统计,生产批次数据统计跟踪 5、跟进生产进度 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 一、市场商情收集,包括竞争对手的信息收集 二、按月完成销售计划,月底完成次月的销售预估,每周进行上周销售检讨并立即改善 三、挖掘潜在客户,开发新客户,收集“三证”资料,签定合同,与客户建立长期稳定的合作关系 四、新老客户拜访及维护、处理客诉、报价、新品打样等客 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 1、执行力强,诚实积极,学习能力强,善于沟通;熟悉wps办公软件; 2、精神具有亲和力,能够适应长期出差(北京、上海、成都、南京、石家庄等地)。 3、了解和发掘客户,能够熟练介绍自已的产品特性 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 5、简单分析客 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 酒店管培生(20人)不限专业 薪酬福利 1.具有行业竞争力的薪资 实习期综合薪资:3000-4500元/月,转正后月综:4500-6000元
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 1.计算机与网络基础知识,熟悉linux命令,可编写shell脚本 2.对网络设备(路由器/交换机/防火墙/负载均衡设备)有安装调试或维护经验者优先 3.有网络安全方面经验者优先 4.对大数据平台cdh有运维经验者优先
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、服务顾客并达成销售;协助店长完成门店业绩目标的分解和执行; 2、完成商品的验收、陈列、店铺盘点、账目核对,协助店长分析商品销售动态  3、学习处理门店的突发事件、顾客投诉及其他帮助解决事宜; 4、完成上级交办的其他工作任务,学习店铺管理 更详细...
显示前84条 第4/5
< 1 2 3 4 5 >