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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 年龄35---45岁之间，本科以上学历，身体健康、德才兼备、口才流利，具有一定的沟通能力，有市场销售经验者优先。工资面议，缴统筹。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 年龄35---45岁之间，本科以上学历，身体健康、德才兼备、口才流利，具有较强的管理能力。工资面议，缴统筹。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|招聘人数：5
  • 投递职位
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  • 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3.负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4.负责挖掘客户需求，实现产品销售； 任职要求： 1.有一年以上c1驾驶证并驾驶熟练； 2.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司财务处理、会计核算、票据审核业务，能够根据原始凭证编制记帐凭证，登记帐簿，进行相关财务处理； 2、根据相关财务法规和财务制度，按时编制和报送各类会计报表； 3、负责公司各类财务、税收等审计、检查配合工作； 4、负责公司每月报税； 5、负 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：4|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1.有刀具行业从业经历，对刀具的生产和使用有一定的经验。 2.会walter五轴磨床的编程和操作。 3.服从制造部的安排，服从意识强。 4.具有6s管理知识，保持操作环境的干净整洁。环境整洁，摆放整齐。 任职资格： 1.大专以上学历，机械 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 应届毕业生优先 1、大专以上学历，机械制造专业； 2、熟悉机械、数控加工工艺，熟练电脑制图,熟知工件图纸，熟悉操作cnc加工中心的正常运转； 3、会使用各种量具以及刀具磨修，修磨钻头，会手工编程和电脑编程，会维护加工中心油路电路，参与编制设 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1.有2年以上切削刀具制造的经验，熟悉机械加工工艺，熟练电脑制图 2.勤奋踏实，吃苦耐劳，善于学习总结 3.熟悉齿轮行业，刀具行业经验 4.机械设计与制造专业本科毕业，基础理论扎实 5.为人诚恳，工作积极主动。
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，根据销售计划完成销售指标； 2、管理经销商、二批、代理、终端，积极建立客情关系； 3、掌握拜访客户的进销存状况； 4、品类品项销售管理，市场生动化管理； 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 6、负责辖区市场 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 全面培养公司会计后备人才
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 负责所有与前台相关的事宜，如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、外汇兑换、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.拓展客户 2.出售酒店产品
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、负责单位所有岗位的招聘、面试工作； 2、负责单位社保账户的操作； 3、负责考勤核对、档案管理； 4、协助公司组织各种活动，做好员工福利工作； 5、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈； 6、完成领导交办的其他临时性⼯作。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.负责日常维护和维修工作，确保设施的安全和稳定性； 2.维护和升级项目相关设备的运行状态，并对设备进行保修； 3.及时响应并处理各种维修和应急问题； 4.遵守公司的安全、环保和质量要求，确保设施的安全和可靠性； 5.完成其他维修和应急工作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.根据公司战略制定新媒体（微信公众号、微博、抖音等）运营的策略，并落地执行； 2.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布和推广，提高内容质量和互动效果； 3.关注行业动态和竞品动向，定期更新和优化运营策略； 4.定期报告新媒体运营效果，提供数据支持和改进建议； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责组织公司的会计核算和财务管理工作，公司月度、年度会计报表、所得税汇算清缴等报表编制工作，对会计报表的质量、时效性负责及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析； 2、负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度； 3、负责审核财务收支，对资金收付 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1.身高162cm以上，女性，30岁以下，五官端正，身体健康 2.会务服务 3.熟悉办公自动化 4.有会服工作经验者优先 5.浙商银行前台客服 5.招收见习生
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 写字楼高压设备的维护和巡视，要求有高压电工证，上班为白二夜二休二，工作轻松。五险一金，十三薪，上班地点位于西安市高新区泰华.金贸国际
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：82
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  • （一）岗位职责： 1、负责新产品的高频电路的设计与仿真，高频测试平台的设计与搭建，确保产品高频测试可准确反馈并改进； 2、负责解决新产品在高频工艺中遇到的工艺异常，确保工艺异常闭环，新产品顺利转产； 3、负责编制新产品高频工艺文件，并培训相关操作人员； 4、协 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：20|福利指数：82
  • 投递职位
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  • （一）岗位职责： 1、负责设备异常分析处理及点检、维护、保养、维修、校验等； 2、负责配合完成每日生产中清洗、匀胶、显影、修胶工作； 3、负责晶片的蚀刻测速工艺； 4、做好生产现场“5s”及安全管理； 5、负责有机废液的处理。 （二）任职要求： 1、学历及专业 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
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  • （一）岗位职责： 1、负责新产品开发过程中材料生长，刻蚀等工艺的研究，制定doe实验，制定解决方案； 2、编制相关工艺的技术文件，并培训相关工程师；3、协助产品经理，分析定位各类产品工艺原因及发生机理。 （二）任职要求： 1、学历及专业：硕士及以上学历，材料物 更详细...
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