选择职位
选择行业
工作地点
显示前315条 第14/16页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 投递职位
  •  
  • 工作要求 1.懂cad，能看懂图纸，能量尺寸，沟通能力强 2.能独立与客户沟通，解决问题能力强，有吃苦耐劳的学习精神 3.积极配合上级领导安排的工作，主动汇报，主动沟通 4.有一年以上驾龄，能独立开车 5.懂商务应酬 任职资格 有经验者优先
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 投递职位
  •  
  • 结构设计 岗位职责（主要内容） 一、负责公司产品研发，加工制造，改进，及营销服务过程中所需的图纸设计工作 二、负责按公司领导及技术主管人员要求，完成市场运作过程中所需的技术服务工作 三、负责所承担设计项目的技术资料搜集、编制、整理、提交归档工作 四、配合工艺人 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1.协助综合管理部主任完成办公室日常行政工作及外联工作； 2.处理综合管理部办公室日常事务； 任职资格： 1.28-33周岁，熟悉办公软件； 2.熟练车辆驾驶； 3.有外联工作经验。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位要求：财务专业，相关工作经验，初级及以上职称。 待遇标准：3000元（新手） 5000元（熟手） +工龄补贴+奖金；提供午餐，缴纳社保。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、根据伤残病情和假肢/矫形器制作规范制作符合病情需求的假肢/矫形器； 2、负责假肢、矫形器等产品安装调试； 3、负责对重点客户保持经常地沟通及技术支持，配合客户对终端患者的跟踪。 任职要求： 1、大专及以上学历，有假肢/矫形器师职业资格 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 1、根据年度销售计划，制定详细的营销策略，并组织实施。 2、按照市场推广计划，组织推广活动。 3、负责公司市场开发、维护、对接； 2、有较高的组织协调能力，能较好地运作和协调市场部各项业务； 3、有院校销售相关经验和活动会议组织经验者优先。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 1、汽车相关专业。 2、可面向技术、生产、市场等岗位发展。 3、吃客耐劳，认真踏实。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责汽车教学实训设备实训台研发、生产、维修相关技术指导、资料整理；协助产品售后工作； 2、能看懂机械图纸或电气图纸、系统原理图；系统原理图可以和总工程师沟通、学习； 3.负责公司对外技术对接、交流、合作等相关事宜；管理设备档案资料，包括设备说明书、合格证、 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、根据需求制定采购计划,下采购订单； 2、对供应商进行询价、比价、议价，并采取措施降低采购成本； 3、及时跟踪物料到达情况，及时地与供应商处理采购异常情况，做好物料交货与验收工作，； 4、对供应商适时的进行管理，评审，以及开发新的供应商。 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责产品的电子电气系统总成项目的技术支持、协调，并参与项目管理； 2、参与产品开发设计，就电子电气系统提供可行性研究服务； 3、负责与客户沟通，随时更新客户要求信息，并向客户汇报项目状况； 4、负责向客户提供先期解决方案和建议； 5、协助项目经理进行供应商 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：4|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 1，有企业汽修相关实践工作经验。 2，能够承担发动机模块、汽车电工电子、汽车保养模块、汽车底盘模块、汽车配件、新能源汽车模块，等其中三类以上课程的教学工作； 3,能够参与汽车专业建设和课程建设工作。 4，可接受汽车相关专业应届生。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 1、了解职业院校汽车类专业教学大纲，熟悉职业教育汽车技术类专业教学软件及开发。 2、计算机、信息技术类专业毕业。 3、有计算机视觉、图像处理，算法、数据结构、设计模式，系统架构设计与整合方面经验。 4、有软件产品、课程资源的设计、开发经验。 5、有汽车、机械类 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 1、本科及以上学历，汽车、机械、电气、自动化控制等专业毕业，有二年以上汽车教学实验实训装备器材开发经验。 2、熟练使用office办公软件，熟悉制图和设计类软件使用。 3、汽车、机械类专业2名，汽车电子、信息、通讯技术类专业1名。
  •  
  • 学历要求：中技|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 1、受过汽车维修技术等知识培训，汽车机械专业优先。 2、要求技术精湛，有突出的故障判断与排除、独立完成维修任务。 3、以上汽车维修工作经验，有4s店工作经验者优先。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 1.底薪+提成10%-20%+代帐提成+双休+法定节假日+补助+月度激励+系统培训 2.公司制定月度目标，激励丰厚。定期组织团建。 工作要求： 1.负责工商税务相关业务的代理工作，协助会计完成报税和报表的录入工作。 2.负责公司现有的客户的业务对接。有会计从业 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 1.底薪+提成10%-20%+业务提成+双休+法定节假日+补助+月度激励+系统培训 2.公司制定月度业绩目标，激励丰厚。定期组织团建。 工作要求： 1.有良好的职业道德和素质；爱岗敬业；勇于挑战；具有团队合作精神。 2.通过沟通，了解客户需求，向客户介绍我司财 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 任职要求： 1.大专及以上学历，液压或机电相关专业； 2.具备三年以上工程机械类相关工作经验； 3.熟练使用cad或caxa二维绘图软件，soildwks或pro/e等三维软件； 4.熟悉液压原理，能独立完成液压系统的原理设计及管路布置，能独立完成各种 更详细...
  •  
  • 学历要求：中技|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容: 1.负责生产过程的产品质量检验 2.对检验的产品质量负责 3.负责质量记录保管、建档，确保满足产品质量追溯性要求 4.负责质量问题处理、协助生产提高合格率、减少废品
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 任职资格： 1.大专及以上学历，机械相关专业； 2.三年以上非标机械设计工作经验，有非标夹具设计经验优先； 3.熟练使用cad或caxa二维绘图软件，soildwks或pro/e等三维软件； 4.能独立承担非标工装设计工作； 5.具有团队合作精神和良好 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 工作职责:主要从事陕西地区业务拓展，多途径收集市场信息，经销商关系维护，开拓新客户，塑料管道销售等。 任职要求: 1、大专以上文化程度，22-35周岁之间； 2、能吃苦耐劳，有强烈的事业心和上进心，具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧； 3、有从事过塑料管道等 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前315条 第14/16页
< 1... 9 10 11 12 13 14 15 16 >