显示前434条 第2/22 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1.参与产品架构设计与方案选型; 2.产品开发过程硬件和相关程序设计; 3.产品投产技术支持; 任职要求: 1.本科以上学历,计算机科学与技术、电子科学与技术等电子类相关专业,有3-5年工作经验者优先录用,优秀的应届毕业生可考虑; 2.熟悉51单片 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广,根据销售计划完成销售指标; 2、管理经销商、二批、代理、终端,积极建立客情关系; 3、掌握拜访客户的进销存状况; 4、品类品项销售管理,市场生动化管理; 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 6、负责辖区市场 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责产品设备整机功能实现、产品内部构造、支撑方式、连接方式、零件布局等机械结构方面的设计 2、参与非标产品项目立项及系统方案的设计工作 3、参与产品设计,完成专用设备机械结构的设计、力学仿真、材料造型、加工图纸输出、样机组装及调试工作 4、进行产品结构的设 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责市场调研、竞品分析,搜集整理市场及客户对产品的设计需求; 2、主导产品的外观设计、外观创新(包括创意、草图表达、平面效果图、产品外观); 3、绘制产品设计图、模型图,参与公司产品的策划与开发,完成公司产品工业设计效果图制作 4、参与项目的设 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 独立负责门店经营,对门店经营结果负责。根据公司发展要求,制定每周、每月工作计划,完成销售业绩。 全面负责门店销售和督学服务,带领团队做好客户关系维护,严格督促团队执行各项标准化流程。 完成公司交办的其他业务 任职要求 1、大专及以上学历,教育、、市 更详细...
  •  
  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 一、企业福利 1、完善的福利保障:公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施; 2、健全的激励体系:公司设立有智成奖章等内部激励体系,奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多额 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 一、企业福利: 1、完善的福利保障:公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施; 2、健全的激励体系:公司设立有智成奖章等内部激励体系,奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 一、企业福利: 1、完善的福利保障:公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施; 2、健全的激励体系:公司设立有智成奖章等内部激励体系,奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
  •  
  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 一、企业福利: 1、完善的福利保障:公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施; 2、健全的激励体系:公司设立有智成奖章等内部激励体系,奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:100
  • 投递职位
  •  
  • 请仔细阅读后在填写 一、培训招录条件 要求:30岁以内,大专以以上学历(少量高中名额)理工科专业; 身体健康,无传染性疾病; 仅限男性,身高160cm以上; 政审合格,无犯罪记录,无大面积纹身; 能适应野外工作; 二、石油行业背景说明 1、什么是石油? 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • ♥任职要求: 1、年龄22-40周岁,男女不限,有c1牌驾照; 2、大专以上学历(能力突出者可以放宽条件),有销售工作经验; 3、主动性强,有较强的学习、沟通表达能力,善于交际; 4、有良好的团队合作意识和承压能力,强烈的上进心; 5、熟悉机械加工行 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:92
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1.负责区域工作的开展,负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划完成销售指标; 2.对公司已合作的客户进行维护的基础上拓展新市场,开发新客户并且为客户提供满意的服务,建立良好的合作关系; 3.负责客户的业务谈判及成交; 4.负责公司产品各项推广活动 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 工作职责1、负责产品系统方案设计、产品竞争力分析、行业技术路线演进、未来产品规划、制定部门技术标准。2、负责项目中技术难点和关键模块的技术验证、设计选型和编码,发现和攻克解决存在的技术难点问题;3、负责项目技术架构设计、重构和调优工作,根据业务规划及技术规划制 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 职位介绍 1、负责公司各品牌整体风格和视觉形象把控及整体形象的创意设计,根据公司品牌传播需求,制定品牌视觉设计方向; 2、负责公司品牌的整体vi/si视觉系统规划和视觉建设;全面了解市场动态及发展趋势,把握设计方向,输出视觉设计内容,包括:品牌主视觉,产品 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责公司各品牌门店的运营管理工作。 2、树立及提升公司品牌形象,确保各项经营指标的达成 3、管理门店的.日常营运工作,并定期组织门店的运营推广活动4、对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案: 5、负责对所辖门店的管理人员进行培训及管理,提升人员 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责短视频拍摄及后期剪辑工作 2.参与公司产品及其它短视频平台内容的脚本策划 3.熟悉摄影器材的使用,有一定拍摄经验及审美能力,有服装拍摄经验优先 4.能独立完成分镜设计、短视频剪辑、字幕、音效、画面处理等后期工作 5.语言表达能力优秀、能和模 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 1、根据现有采集点云数据,从建模的角度进行归类,进行三维建模; 2、能够独立完成3d场景模型工作优先; 3、根据效果图进行建模、贴图、渲染等工作 4、根据工作需要,做好公司内外部的沟通协调工作;
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 薪资:8-12k 1.具备【2年及以上】重型机械的设计经验。 2.55岁及以下;本科及以上学历; 3.【机械设计制造】相关专业; 4.熟练掌握机械设计软件,如autocad及solidwks。 其他条件: 1.团队协作意识强,能吃苦耐劳; 2.良好的语言表达 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:8
  • 投递职位
  •  
  • 任职资格 1、形象好气质佳,爱运动有活力。 2、女160cm以上(体脂23以内),男身高不低于 178cm(体脂15%以内) 3、学历大专及以上,专业不限 4、具备私人教练资格 5、熟练掌握器械实际操作和理论,功能性,普拉提,运动康复等 6、对工作富有热情,沟 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 工作职责 1、根据信用卡业务发展策略,进行信用卡及相关产品的销售工作,达成岗位要求的业务指标 2、根据业务发展的要求,持续拓展营销场景和客户资源,持续做好场景维护、客户维护和深度挖掘 3、遵循公司经营理念,严格遵守公司规章制度,维护公司专业形象 4、秉持良好的 更详细...
显示前434条 第2/22
< 1 2 3 4 5 6 7 ...22 >