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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：70
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  • 岗位职责： 1、制定班级工作计划，并根据共工作计划独立开展班级管理教育工作； 2、负责做好本班学生的思想政治工作，配合代课老师督促学生学习，使学生德智体美全面发展； 3、加强班级日常管理和文化建设。 任职要求： 1、有职业学校班主任工作经验 2、40岁以下 3 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 25-35岁，执行力强，交际能力好，有干劲，应届毕业生优先录用
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1.有2年以上切削刀具制造的经验，熟悉机械加工工艺，熟练电脑制图 2.勤奋踏实，吃苦耐劳，善于学习总结 3.熟悉齿轮行业，刀具行业经验 4.机械设计与制造专业本科毕业，基础理论扎实 5.为人诚恳，工作积极主动。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：72
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  • 工作内容： 1.负责策划和执行私域引流策略，通过多渠道、多手段实现潜在用户的裂变增长； 2.深入了解用户需求，策划并运营企业微信社群，提供有价值的内容和服务，提升用户活跃度和粘性； 3.针对不同用户群体，制定个性化的推广方案，提升转化率； 4.策划并执行线上活 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、初步掌握财务会计知识和技能。 2、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度。 3、能担负—个岗位的财务会计工作。 4、爱岗敬业，有较强的职业操守。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 职务描述： 1、完成电气项目电气元件及安装辅材的领料。 2、按项目图纸完成电气控制柜安装板的配盘、安装仪表模块、接线。 3、按项目图纸及要求完成设备的电气仪表安装、电缆布线及接线。 4、电气控制柜接线回路检查及上电检测回路供电。 5、项目设备接线回路校线及上电 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、负责地图数据的绘图、标注、质检等工作； 2、利用3d点云技术进行地图数据标注、编辑等工作； 3、熟练掌握地图数据的绘制及流程、规则，能按照规范要求完成数据制图及相关处理工作； 4、按照规范要求测试数据处理平台及相关工具，反馈问题并提出改善建议； 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 年龄要求：30-50岁 工作内容： 1、负责所分配区域的卫生清洁工作 2、听从分配和安排 3、上班时间长白班
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 1、负责学生教学、教研等方面的工作； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 3、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究； 4、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 5、完成教学部门主任安排的其他任务。
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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 单位窗口，上传下达。起草、处理日常公文，人力资源管理，会议组织和议案落实督办，办公资产管理。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.根据公司战略制定新媒体（微信公众号、微博、抖音等）运营的策略，并落地执行； 2.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布和推广，提高内容质量和互动效果； 3.关注行业动态和竞品动向，定期更新和优化运营策略； 4.定期报告新媒体运营效果，提供数据支持和改进建议； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、统招二本以上学历，计算机软件或相关专业； 2、掌握html5、css、java、jquery、ajax、json等技术； 3、掌握一种或多种前端框架，如：bootstrap、angularjs、react、vue、miniui等； 4、掌握面向对象编程思想 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：82
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  • 专业要求 1市场营销，连锁经营，工商管理，人力资源 岗位职责 1.开发维护客户。 2.完成市场部月销售任务 3.课程推广 岗位要求 1.专科以上学历，男女不限 2，善于沟通，语言组织强 3，思维敏捷，团队合作
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责组织公司的会计核算和财务管理工作，公司月度、年度会计报表、所得税汇算清缴等报表编制工作，对会计报表的质量、时效性负责及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析； 2、负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度； 3、负责审核财务收支，对资金收付 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
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  • 岗位内容： 1.组织管理生产车间日常生产活动，实现高质量、高效率的生产目标。 2.对生产过程进行监控，确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3.控制生产成本，降低废品率，并在管理方面推进业务流程优化。 4.制作并完善生产报告，对生产进展进行分析评估。5.根.据国 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 1、负责学生教学、教研等方面的工作； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 3、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究； 4、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 5、完成教学部门主任安排的其他任务。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
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  • 有1-3年酒店销售部门管理经验，销售业绩突出；
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：82
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  • 要求中专及以上学历，有相关工作经验者优先。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.负责日常维护和维修工作，确保设施的安全和稳定性； 2.维护和升级项目相关设备的运行状态，并对设备进行保修； 3.及时响应并处理各种维修和应急问题； 4.遵守公司的安全、环保和质量要求，确保设施的安全和可靠性； 5.完成其他维修和应急工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.负责区域工作的开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划完成销售指标； 2.对公司已合作的客户进行维护的基础上拓展新市场，开发新客户并且为客户提供满意的服务，建立良好的合作关系； 3.负责客户的业务谈判及成交； 4.负责公司产品各项推广活动 更详细...
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