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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：7
  • 投递职位
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  • 职位描述 一、岗位职责 负责项目销售执行，归口销售经理直接管理或分组归口销售主管管理。 二、任职资格 1.大专以上学历； 2.1年以上房地产住宅产品新房销售经验。 三、薪资待遇 底薪3000、绩效1000、提成0.3%-0.5%、五险一金、餐饮补助 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.根据客户和销售提供的产品信息，设计和排布制版工艺，对接制版及时准确完成制版工作； 2.与销售和版库密切协作，完成和记录好印版变更信息工作； 3.配合技术部工程师、主管做好制版排版等工艺的改进工作； 4.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、收集、整理、分析、归档产品信息、市场信息及客户信息，为销售活动提供支持； 2、协助销售总监更新销售月度、季度、年度销售报表，为销售计划的调整和复盘提供支持； 3、协助销售人员准备授权资料、项目执行跟踪与相关流程改进，为项目快速执行提供支持。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、熟悉公司主营产品，做到对客户针对性的推荐和谈判，工作日常处理一些谈单，合同，售后等事宜； 2、定期回访客户，做到对客户的一对一服务，主要通过网络，电话等方式开展工作。 3、熟悉公司erp系统流程，完成客户的报价，合同等事宜；
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作内容： 负责协助处理日常办公事务，包括协调行程、安排会议、处理文件信函、回应关切等。 主要职责： -协助处理日常办公事务，包括协调行程、安排会议、处理文件信函、回应关切等。 -协助协调各部门间的合作，以提高公司整体运营效率。 -完成领导交办的其他工作，并确 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： ①负责公司品牌营销、宣传策划、新闻稿、对外媒体及相关活动等文案的撰写，包括文字、平面或多媒体宣传案。 ②负责公司旅游产品图文内容的撰写，提供优质、富有吸引力和传播力的创意文案。 ③根据公司线上线下相关业务及专题活动内容，结合企业品牌和资源特点，完成 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 要求： 1、拥护中国共产党领导，遵守国家法律，身体健康，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，热爱收费工作，具有全面履行本岗位职责的能力，无违法犯罪记录； 2、高中或中专（含）以上学历，大专（高职）及以上学历和退伍军人优先考虑； 3、不限户籍； 4、年龄在18-55周 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：30|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历，通信工程或计算机专业优先； 2、吃苦耐劳，好学上进，工作责任心强，并且能较长时间稳定在项目的； 3、能够接受公司培训的（免费），合格后上岗。 岗位职责： 1、了解、熟悉td-lte网络通信知识相及原理，负责lte网络优化的实施 2、从事公司 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：30|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1、通信、电子、计算机相关专业及理工类专业，专科及以上学历； 2、能吃苦耐劳、服从指挥、能够适应短期、长期省内外出差； 3、组织入职免费技能培训。 岗位职责： 1、熟悉基站的产品架构、各模块名称及基础功能； 2、具备良好沟通能力，可有效督导工程队施 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：50|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、公司提供资源，通过外呼系统与客户沟通，根据客户的基本情况，为其推荐适合的产品，并指导客户整理所需的资料2、根据呼叫系统可直接查看客户未操作选项跟进完成情况；3、服从部门主管安排,分时段,分批次外呼高意向客户；
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 熟练应用cad、proe、soldworks等三维软件
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、负责生产机台的开启和暂停工作； 2、按时完成生产任务要求： 3、做好5s标准化安全生产要求： 任职要求： 1、男女不限，40岁以下； 2、高中以上学历； 3、有生产制造型企业车间工作经验优先； 4、双眼矫正视力不低于1.0； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 薪资：4-6k 任职资格： 1.机械相关专业；本科学历； 2.能适应偶尔跟领导一起出差； 3.精通office各类办公软件，有较好的文档写作能力； 4.学习能力强，有较强的沟通和表达能力，喜欢且善于与人交流。 岗位职责： 1.需求调研，准确理解与判断客户的业 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 薪资：3-5k 任职要求： 1、大专及其以上学历，经验不限。 2、年龄在20-30岁。 岗位职责： 1、负责供应商的备案及分类管理。 2、协助采购主管向供应商询价、比价。 3、领导交代的其他工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.年龄小于等于30。 2.大专及以上学历。 3.2年以及上工作经历。 4.思路清晰，善于沟通表达。 5.负责公司业务的推广。 6.负责对新老客户的沟通及维护。 7.领导交代的其他事项。 （我司是做非标冶金设备的）
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 薪资：8-12k 1.具备【2年及以上】重型机械的设计经验。 2.55岁及以下；本科及以上学历； 3.【机械设计制造】相关专业； 4.熟练掌握机械设计软件，如autocad及solidwks。 其他条件： 1.团队协作意识强，能吃苦耐劳； 2.良好的语言表达 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.本科及以上学历。 2.英语的听说读写能力过硬。 3.年龄小于等于35，具备两年及以上的外贸经验。 4.良好的沟通及应变能力，工作认真负责。 5.有强烈的事业发展野心者优先。 方向：设备、金属材料（钛合金、特钢、汽车零部件）
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  • 学历要求：硕士|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： （1）设计和实现计算机视觉、机器视觉方向相关核心算法； （2）持续优化人工智能识别算法模型，提升算法的准确度和效率； （3）跟踪前沿算法理论，将算法应用到业务场景中； （4）根据实际项目需求，实现算法落地与交付。 岗位要求： （1）工作经验2年以 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： （1）辅助设计和实现计算机视觉、机器视觉方向相关核心算法； （2）辅助优化人工智能识别算法模型，提升算法的准确度和效率； （3）跟踪前沿算法理论； （4）辅助实现算法落地与交付。 岗位要求： 1、热爱计算机科学和互联网技术，对人工智能类产品有浓厚兴 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 年龄30岁以上，本科以上学历，了解工艺及标准并且会制图，有三年以上技术工作经验，机械或锻压、热处理类专业优先，4500元-6000元，缴统筹。
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