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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：若干|福利指数：94
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  • 一、岗位职责： 1、负责分析仪器、前处理设备的销售工作； 2、负责政府项目、大学院校实验室项目的跟进与维护； 3、负责客户的技术产品及售前售后服务。 二、任职资格： 1、年龄22-38周岁，大专及以上学历； 2、3年以上工作经验，有分析仪器销售经验者优先考虑； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 有相关人脉资源，在基础建材、酒店用品、连锁餐饮（酒店），从事相关销售类型工作2年以上。
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 硕士学历，电气/机械相关专业。 1.负责变压器数字孪生系统研究和开发2.负责变压器数字化传感器、在线装置的技术研究3.参与算法的软件代码及应用程序开发
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责建立健全公司财务管理体系，制定和完善财务管理制度； 2.负责公司的全面会计工作，包括日常财务核算、会计凭证的编制和维护； 3.负责成本核算与分析，提供准确的成本信息； 4.负责编制和维护财务报表，提供财务报告和分析； 5.负责税务申报和优化 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 配合完成项目立项和需求分析以及系统方案设计 完成目应用软件概要设计和详细设计 负责完成程序编写及调试测试等工作 配合完成产品联调
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 配合完成项目立项和需求分析以及系统方案设计 完成嵌入式硬件功能电路设计和关键芯片选型 配合完成系统的硬件设计，包含原理图设计和pcb审核 配合完成系统测试和联调
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1.负责管理空白区域的开发和维护 2.负责了解区域市场变化，运输市场情况，提出对主要车型的合理化建议 3.负责落实集团客户销售政策，并跟进客户订单及回款工作 4.负责调研管理区域市场竞品价格、动态以及应对方案，定期对客户销售数据进行分析评估
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 按照法律、法规、标准和公司文件组织实施公司医疗器械产品的质量检验活动，负责检验员的人员管理，负责来料检验、半成品检验及成品检验，提高公司的产品质量，提高客户满意度。具体职责： 1.负责制定原材料、半成品及成品的质量检验标准，审核检验记录。 2.参与原材料、半成 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
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  • 熟练应用cad、proe、soldworks等三维软件
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+业务提成+双休+法定节假日+补助+月度激励+系统培训 2.公司制定月度业绩目标，激励丰厚。定期组织团建。 工作要求： 1.有良好的职业道德和素质；爱岗敬业；勇于挑战；具有团队合作精神。 2.通过沟通，了解客户需求，向客户介绍我司财 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作； 2、与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务，考务管理的有关信息和资料； 3、及时准备做好学生注册、课程注册、科目报考等相关工作； 4、按时下载学员学号、准考证号 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 【岗位职责:】 1、根据公司提供的学员信息，与学员进行沟通，介绍考情，解答学员提出的问题，引导学生报名 2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员； 3、了解成考、自考、国开、有成人学历提升相关经验； 4、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：6|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 主要为完成公司年度营销目标为各部门招聘配备合格优秀人才，经济类计算机管理类专业优先，能做简单的员工培训及监督管理.
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：74
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  • 主要进行公司销售财务数据票据资料收集统计处理，公司营销成本利润核算，员工考勤工资发放，公司年检税务缴纳等.
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：6|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 主要进行公司产品互联网推广运营产品信息发布，在线营销交易公司产品，要求互联网熟练，能有效利用互联网资源.
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：8|福利指数：74
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  • 主要进行公司产品互联网新媒体平台运营推广宣传，在线运营营销公司产品，要求计算机操作熟练，爱岗敬业.
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司安排的客户名单，通过电话了解客户需求，邀约客户进店。 2、对潜在的意向客户进行持续跟进，建立良好长期的客户关系； 3、能接受周内休假者优先考虑。 任职资格： 1、具备良好的抗压能力，刻苦勤奋，有开拓进取的精神和电话拓展陌生客户的能力； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 任职要求：1.本科及以上学历，流体机械、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关机械类专业；2.熟练掌握cad、ug、solidwks、ansys-wkbench/cfd/fluent等软件；3.熟悉gb、jb、hg、nb、asme等行业标准，精通各类阀门行业 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.新产品电气开发、明细编制，电气部件选型、整机现场调试，电气 图纸绘制。 2.车床或加工中心的特殊功能设计、调试； 3.对生产、销售、客户提供技术支持，电气故障排除； 4.成熟产品的品质改善，成本控制。 任职资格： 1.电气专业具有2年以上工作经 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.新产品的结构设计、选型、研制（所有输出文件的编制）。 2.确认售出机床规格清单中的机械规格、清单中要求的特殊附件的设计、选型、确认。 3.旧设备及问题设备的翻新及修复方案。 4.与供应商及用户的技术沟通。 5.对生产、销售、客户提供技术支持。 6.机械成品 更详细...
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