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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 岗位职责： 1.协助部门领导完成新品的研发和转生产；2.负责新产品的工艺研究、开发和已有产品的工艺改进；3.负责新产品的焊接工艺评定，编制焊接工艺方案，为产品的焊接提供必要的技术支持；4.负责焊接设备、工装以及工艺参数的设定及优化；5.对焊接操作工进行焊接相关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.年龄小于等于30。 2.大专及以上学历。 3.2年以及上工作经历。 4.思路清晰，善于沟通表达。 5.负责公司业务的推广。 6.负责对新老客户的沟通及维护。 7.领导交代的其他事项。 （我司是做非标冶金设备的）
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 任职要求：1.本科及以上学历，流体机械、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关机械类专业；2.熟练掌握cad、ug、solidwks、ansys-wkbench/cfd/fluent等软件；3.熟悉gb、jb、hg、nb、asme等行业标准，精通各类阀门行业 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司质量体系文件管理、发放、在部门主管指导下修订、更新、建立记录； 2.负责合格供应方的管理工作； 3.负责体系文件运行过程中各类记录、档案的管理； 4.汇总公司各类质量检查数据，并进行统计分析工作； 5.参与产品制造过程的验证工作； 6. 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.电路的设计与开发； 2.电路相关的技术支持； 3.电路开发相关文档的编写及整理； 4.部门相关管理工作。 任职要求： 1.985211研究生及以上学历； 2.电子及自动化相关专业； 3.对弱信号检测及处理有一定经验者优先。
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.嵌入式软件的开发； 2.软件相关的技术支持； 3.相关技术文档的编写及整理。 任职要求： 1.研究生及以上学历； 2.电子、测控及软件相关专业； 3.本科5年以上工作经验、硕士1-3年工作经验； 4.熟悉stm32处理器的软件开发； 5.熟悉 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标； 4、 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责：参与项目从市场调研到立项、设计开发、产品上市前注册申请整个工作，确保项目按时保质完成。还包含以下工作： 1、新产品前期市场调研； 2、样品涉及开发打样或者制作阶段； 3、设计开发验证确认阶段（包含包装、灭菌工艺、动物实验等）；4、熟悉并撰写过注册资料 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.负责组织阀门新产品开发战略研讨、产品设计和改进，并能对已有产品进行设计优化，提高公司整体技术水准； 2.负责产品设计图纸、技术文件的审核和签发； 3.负责技术方案的确定，提供必要的技术培训、技术支持以及技术协议的起草； 4.根据客户的需求提供技术解决方案， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
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  • 本科及以上相关专业，精通柜体结构设计。三年以上行业工作经验，
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：72
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  • 岗位内容： 1.协助销售人员开展日常销售工作,拓展客户渠道，促进销售额增长； 2.负责客户档案及需求记录、产品信息及市场数据的整理归纳； 3.审核订单信息的准确性，保证订单顺利执行； 4.帮助销售人员跟进业务，做好售后服务。 任职要求： 1.药学相关专业 2 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：4|福利指数：86
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  • 岗位职责： 1、协助事业部总监制订本部门年度销售计划，制定个人年度销售计划； 2、负责销售工作，追踪销售意向，积极争取客户订单，完成销售目标； 3、负责协调销售合同履行中与客户接洽,负责货款回收； 4、根据公司市场推广方案，负责协调和参与本销售区域内实施产品销 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、具备初级电工技能。 2、能看懂电路及控制工艺图纸，根据图纸可以基本提出工程量。 任职要求： 自动化控制或机电相关专业，具备专业理论基础与操作技能； 2、为人正直、责任心强、服从工作安排，愿意深耕学习； 3、具有良好沟通协调能力； 4、缴纳养老、医疗、意外保 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：68
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  • 1.利用网络进行公司产品的销售及推广。2.负责公司网上合作平台的操作管理、客户跟踪和产品信息发布。3.通过网络进行渠道开发和业务拓展。5.按时完成销售任务。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 1.负责助教老师与家长及学生的沟通衔接工作，建立有效粘性 2.负责学生日常排课及教务工作，跟进学生的学习情况，进行数据整理分析及回访 3.为学生提供高考志愿填报规划服务，定制个性化高考升学方案: 4.能够高效完成资源新开及续费工作 5.协助校区进行市场推广和宣 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：68
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  • 1.为学生提供高质量的教学服务，检查学生学习进度 2.了解学生学习情况答疑解惑，为学生制定适合的学习方案，完成成绩有效提升 任职要求 1.本科及以上学历有教学资格证 2.有教学教育相关工作经验者优先 3.有较强责任心，3年以上工作经验 4.薪资可面谈
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：68
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  • 1.负责抖音、视频号的账平台搭建及管理工作，熟悉平台规则及玩法: 2.负责发掘热点关联，提高账号及视频活跃度，对结果负责 3.有一定的敏锐度,善于爆款视频 4.善于分析数据并及时做出调整
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 产品设计、开发打样测试、模具及代工厂对接、组织生产、质量管理。 任职要求 大专以上学历 三十岁到四十岁以下 有三年以上独立产品设计经验 较好的交流谈判能力
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  • 学历要求：硕士|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
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  • 1.负责工艺研发工作的展开，编写工艺类各项文件 2.撰写研发报告、工艺规范、数据文件、测试报告等 3.根据实际情况编写实验方案，分析相关工艺稳定性、效率等指标，为不同产品匹配最优方案 4.与市场部就相关技术或数据问题进行沟通交流 5.与制造部就各类制造工艺方法 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
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  • 岗位职责： 1、处理日常各类稿件翻译工作； 2、协助处理各类译稿的校对工作； 3、参与大项目的翻译，协助部门领导解决翻译进行中的问题。 职位要求： 1、外语类相关专业或其他专业外语优秀者，本科及以上学历； 2、仔细认真，具有较强的语言组织、文字编辑处理能力； 更详细...
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