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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位要求：负责电气设备的保养维护与故障排除；维修仪器仪表、变频器等电控设备。 任职要求：有电工证、低压证能登高作业，懂强弱电，会维修电机者优先。 薪资待遇：工资4000-6000元/月
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 负责部门内部文件整理及管理等工作 库房日常管理及发货管理
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1.负责产线设备操作(划片机、固晶机、焊线机等设备操作) 2.负责设备的日常维护保养,分析及处理设备在调试过程中遇到的故障 3.协助工程师对设备进行优化改造，提高生产效率； 4.现场6s维护； 5.完成上级分配的其他工作； 职位要求 1.大专以上学历，身体健康 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作内容：保证公共区域及办公大楼内设施设备正常运行；分管设施设备的巡视和保养维护；检查（验收）设备的运行情况，报告运行故障和报修结果，及时处理客户报修。 岗位要求： 1、具有高职以上学历及相关职业资格证，并具有行业从业经验至少一年以上； 2、年龄18-45周岁 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 质量qc检验员 岗位职责： 1、根据公司过程巡检文件，对生产过程关键工序、关键工艺参数进行巡检，并完成问题点记录； 2、按照检验作业指导书完成探测器产品性能测试，并完成数据汇总工作； 3、产品质量问题点的跟踪管理； 4、完成领导安排的临时任务 任职要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：50|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 中专学历，按照操作规程及以工艺要求，完成生产任务。 任职资格：能够吃苦耐劳，适应倒班工作； 有提升空间，可晋升为基层管理-中层管理。 薪资待遇：3500-8000元/月
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.招聘需求分析：与公司各部门合作，了解岗位需求，制定招聘计划，并根据公司战略目标制定相关招聘策略。 2.招聘渠道推广：负责与外部合作伙伴建立和维护良好的关系，开发并管理各种招聘渠道，以确保招聘渠道的多样性和有效性。 3.候选人筛选：根据招聘需求， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制； 2、公共办公区环境及设备的日常维护工作； 3、负责行政车辆管理工作； 4、负责和园区物业的协调工作； 5、负责公司工商变更、资质变更等； 6、负责公司行政接待、外联工作。 任职要求： 1、大专 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责自考教务工作的通知、安排及执行，并对接各大院校的教务工作，通知学生考试，及时配合完成毕业论文等。 2、负责自考学生的招生工作及日常管理； 3、整理学员信息，管理学籍档案，维护学习平台，学员的二次转化； 4、负责自考教材的订购及分发； 5、领 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证；2、有三年以上科技公司相关从业经验；4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展规划完成年度财务预算，并跟踪执行情况；5、负责与银行、税务等部门对接；6、负责公司往来账务的统计分析工作；7、具有良好的学习能力 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 1、有人事招聘经验 2、能适应外出招聘 3、上级交办的其他事宜
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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 建立社会工作站，开展社会工作，实施社会工作项目，进行社会工作项目策划。
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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 社会工作者培训。落实学员、师资、教材、场地、食宿，组织上课、考核。
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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 单位窗口，上传下达。起草、处理日常公文，人力资源管理，会议组织和议案落实督办，办公资产管理。
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：30|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1、通信、电子、计算机相关专业及理工类专业，专科及以上学历； 2、能吃苦耐劳、服从指挥、能够适应短期、长期省内外出差； 3、组织入职免费技能培训。 岗位职责： 1、熟悉基站的产品架构、各模块名称及基础功能； 2、具备良好沟通能力，可有效督导工程队施 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：30|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历，通信工程或计算机专业优先； 2、吃苦耐劳，好学上进，工作责任心强，并且能较长时间稳定在项目的； 3、能够接受公司培训的（免费），合格后上岗。 岗位职责： 1、了解、熟悉td-lte网络通信知识相及原理，负责lte网络优化的实施 2、从事公司 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：在校学生|公司规模：50～200人|招聘人数：30
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历，数媒动漫类专业学生优先； 2、精通maya/max、zbrush等主流三维软件； 3、按照甲方要求，完成对应项目案例制作（道具、场景、角色）
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 具体条件：男，三十五周岁以下；大专学历以上，退役军人可放宽到高中；有驾驶证，自己有车；有保险行业从业经验者优先。 岗位要求：负责公司保险产品的销售、推广及客户关系维护；具备3年以上销售工作经验，转正后公司将提供一定保费规模的业绩客户，拓展自已的事业。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 1、负责学生教学、教研等方面的工作； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 3、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究； 4、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 5、完成教学部门主任安排的其他任务。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 1、负责学生教学、教研等方面的工作； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 3、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究； 4、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 5、完成教学部门主任安排的其他任务。
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