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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 要求： 1、本科及以上学历，机械工程，工业自动化，机电一体化或相关专业： 2、一年以上非标机械设计及调试经验，三年以上相关工作经验，从事过自动化行业优先； 3、熟练使用ms和3d/2d设计软件，如solidwks、autocad等； 4、熟悉非标包装线体和各种 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.根据各地区不同需求，与全国各地政企、民营集团（水务、电力、燃气）商洽，构建可行性战略合作 2.负责新合作单位的合同跟进、签订、落地执行 3.负责老客户的长期商务关系维护； 4.关注市场的招标信息，抓住第一时间竞标； 5.负责项目合同款项跟进，确 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 1.严格检验入库货物，根据有效到货清单，核对物品的数量、质量等、方可办理入库手续。 2、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为的损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。 3、物品出库后要马上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1、负责公司质量安全管理，安排质检部工作。 2、负责产品的进厂检验、过程检验及出厂检验。 3、配合做好三体系的年审工作等。 4、做好工程项目及售后服务等。 岗位要求: 1、高低压成套行业6年以上工作经验，熟悉高、低压配电行业产品制造规范和质量规范。 2、熟悉 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 工作内容:1.根据生产计划安排生产，调配一线工人工作安排；2.有效执行工艺要求，保证产品秩序生产；3.汇总及分析生产异常，落实相应的纠正预防措施；4.指导员工规避安全风险，保证下属员工安全生产；任职要求：1.积极配合上级领导安排的各项工作，遵守公司各项规章制度 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责行政费用报销、办公用品采购及资产管理； 2、办公室管理及监察，相关违规事项的处理及通告； 3、招聘开展及员工入转调离手续办理； 4、员工考勤监管及月度考勤数据汇总上报； 5、完成上级领导安排的其他部门相关工作。 任职要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+业务提成+双休+法定节假日+补助+月度激励+系统培训 2.公司制定月度业绩目标，激励丰厚。定期组织团建。 工作要求： 1.有良好的职业道德和素质；爱岗敬业；勇于挑战；具有团队合作精神。 2.通过沟通，了解客户需求，向客户介绍我司财 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、收集、整理、分析、归档产品信息、市场信息及客户信息，为销售活动提供支持； 2、协助销售总监更新销售月度、季度、年度销售报表，为销售计划的调整和复盘提供支持； 3、协助销售人员准备授权资料、项目执行跟踪与相关流程改进，为项目快速执行提供支持。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、敏锐把握热点时事，参与各项活动全案的策划，文案撰写、落地执行；对户外露营以及户外用品有深度的了解； 2、负责自媒体运营、微博、抖音等平台的网络营销素材创意和撰写； 3、负责推广执行相关文案的撰写，为各项活动提供强有力的文案支持，能出色展现策略 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责与意向客户进行沟通和洽谈； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具有1年以上销售经验优先； 2、可接受应届毕业生。
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：98
  • 投递职位
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  • 1、镀膜清洗工艺研发与优化； 2、镀膜装卡具设计与开发； 3、磁控溅射、多弧、过滤电弧等镀膜工艺开发； 4、镀膜样品测试； 5、参与磁控溅射、多弧、过滤电弧等镀膜装置的优化、设计、制造、调试； 6、研发总监交办的其他事项。 7、硕士研究生学历； 8、材料、电子 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.筛选意向客户信息； 2.通过微信、电话等方式与意向客户进行沟通，了解客户需求，介绍公司产品； 3.和客户保持良好的关系，促成转介绍回单； 招聘要求： 1.善于沟通，应变能力强，有创新意识； 2.工作认真，有责任心。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.项目计划和控制。项目经理需要与客户和其他团队成员合作，制定详细的项目计划，并确保计划与客户需求相符。他们需要协调设计、采购、施工和测试等不同部门的工作，监控项目的进度和预算，并及时纠正偏差。此外，项目经理还需要编制项目文档，包括合同、标书、图纸 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 3、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 4、完成上级交给的其他日常事务工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.拓展客户 2.出售酒店产品
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：86
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  • 岗位职责： 1、主要从事医疗器械的新品研发； 2、制定课题计划并执行； 3、负责新品临床需求、市场及技术调研等； 4、负责新品研发的技术设计和工艺开发； 5、负责新品检测分析方法的建立； 6、负责样品试制及相关性能检测； 7、负责新品设计开发验证及确定工作，配 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部及外部的工作事宜； 3、协助董事长理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1、汽车服务与营销等相关专业毕业，大专及以上学历； 2.两年以上汽车4s店售后服务接待工作经验； 3.性格活泼开朗、形象良好； 4、良好的沟通能力与服务意识，对工作充满热情； 5、有驾照，能熟练驾驶； 6、男女不限，优秀的应届毕业生也可以考虑。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位内容： 1.通过网络平台（不仅限于各大网站、公众号、自媒体、微信视频号、抖音、小红书、短视频等）进行全方位产品宣传，创造终端用户和加盟商的合作； 2.独立完成品牌策略和全案创意文字的撰写，微信公众号的软文撰写及推送； 3.负责公司各类宣传资料、包装物的文案 更详细...
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