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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.新品资料接收整理,图纸制作、彩稿提供 2.新品的制作和设计:物性理论试算、技术标准制定等 3.系统资料录入和维护 4.新品技术资料卡整理、更新并发放相关单位 5.新品模具、印版的请购,油墨颜色安排及颜色确认 6.协同营业,主导完成新品封样工作,新品设计的验 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1.分析市场数据和趋势,制定营销和推广策略。 2.负责电商平台(包括京东.淘宝.抖音等)的销售推广工作,负责店铺内商品的上架及下架等。 3.根据产品行业属性及市场,消费者特点,提升客户体验并挖掘客户需求,提出产品升级和开发需求。 4.负责自媒体平台的运营,具备 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1.配合网站程序人员完成公司各类商品网站店铺的设计和页面美化等工作; 2.负责产品的拍摄、美化处理,包括制作详情页、活动推广图、海报等设计; 3.产品外观(包装盒、包装袋等)ui设计; 4.负责公司宣传广告的各种平面设计、产品画册设计; 5.完成 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1、通晓印前、印刷、印后及后道工艺流程 2、执行生产计划并组织生产,充分发挥企业的生产能力。 3、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。 4、熟悉质量管理体系,对具体出现的质量问题进行分析解决。 5、熟悉现场管理,生产绩效管理,资料管理,对班组进 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助校长贯彻实施教学计划、教学目前及上级的指示、决定; 2、制定和贯彻学校教学计划; 3、制定教师招聘和培训计划,提升师资队伍素质和水平; 4、制定学生管理制度和管理规范,保障学生健康成长 任职要求: 1、有教学管理经验1年以上 2、年龄50岁 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 职位描述 1.跟进客户项目招聘交付; 2.客户管理、业务流程对接;岗位内容: 3.负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试 4.组织各类校园招聘、宣讲会等活动,并做好后续跟进工作 5.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 6.协助上级领导做好年度人力资 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 一、排程编制及生产进度追踪、反馈 二、根据产能及排单节奏组织相关部门进行产销协调 三、库存分析与管控 四、需求预估及预算预算基础数据统计 五、委外规划及订单管理追踪 六、完成上级主管临时交办工作。 任职要求:本科及以上学历,专业要求:经济学类、统计学类、经济与 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 建立社会工作站,开展社会工作,实施社会工作项目,进行社会工作项目策划。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 一、市场商情收集,包括竞争对手的信息收集 二、按月完成销售计划,月底完成次月的销售预估,每周进行上周销售检讨并立即改善 三、挖掘潜在客户,开发新客户,收集“三证”资料,签定合同,与客户建立长期稳定的合作关系 四、新老客户拜访及维护、处理客诉、报价、新品打样等客 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1、有人事招聘经验 2、能适应外出招聘 3、上级交办的其他事宜
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、执行力强,诚实积极,学习能力强,善于沟通;熟悉wps办公软件; 2、精神具有亲和力,能够适应长期出差(北京、上海、成都、南京、石家庄等地)。 3、了解和发掘客户,能够熟练介绍自已的产品特性 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 5、简单分析客 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 1.销售策略制定: -分析市场趋势,制定大区销售策略和计划。 -设定销售目标,分解并落实到各个经销商。 2.经销商管理: -开拓与筛选合适的经销商,建立合作关系。 -定期评估经销商表现,制定改进计划。 3.拜访与维护经销商: -定期拜访经销商,了解其业务状况和 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 酒店管培生(20人)不限专业 薪酬福利 1.具有行业竞争力的薪资 实习期综合薪资:3000-4500元/月,转正后月综:4500-6000元
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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、服务顾客并达成销售;协助店长完成门店业绩目标的分解和执行; 2、完成商品的验收、陈列、店铺盘点、账目核对,协助店长分析商品销售动态  3、学习处理门店的突发事件、顾客投诉及其他帮助解决事宜; 4、完成上级交办的其他工作任务,学习店铺管理 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:50~200人|招聘人数:30
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历,数媒动漫类专业学生优先; 2、精通maya/max、zbrush等主流三维软件; 3、按照甲方要求,完成对应项目案例制作(道具、场景、角色)
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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:6
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、专科及以上学历的应届毕业生或实习生; 2、专业不限,电子商务、连锁经营、市场营销、工商管理专业优先考虑; 3、良好的沟通、领导和协调能力,思维逻辑清晰,勇于挑战和创新,有较强的目标感和行动力。 4、对零售工作充满激情,具有吃苦耐劳的精神且能承受 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:10~50人|招聘人数:50|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1.按照服务标准,负责向顾客提供规范的迎送、领位和疏导服务。 2.按照服务标准,负责会前摆台、会中服务、会后整理工作,保证服务 规范、及时、到位、满意,符合要求。 3.负责回答并解决客人提出的问题,遇到不能解决的问题及时请示主管。 4.按照服务标准和顾客要求摆 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 具体条件:男,三十五周岁以下;大专学历以上,退役军人可放宽到高中;有驾驶证,自己有车;有保险行业从业经验者优先。 岗位要求:负责公司保险产品的销售、推广及客户关系维护;具备3年以上销售工作经验,转正后公司将提供一定保费规模的业绩客户,拓展自已的事业。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、有小学5、6年级或者初中英语代课经验 2、英语相关专业 3、热爱教育事业 4、年龄40岁以下
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 技能要求: ka谈判经验,维护关系 技能要求: 沟通能力好,协调能力好,亲和力 主营产品:主要销售日立中央空调、德国嘉科尼亚新风、美国润索净水、genje进口家电厨电。 工作内容: 1、公司现有资源,无需开发 2、主要负责高端小区的推广 工作要求: 1、20 更详细...
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