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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：74
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  • 单位窗口，上传下达。起草、处理日常公文，人力资源管理，会议组织和议案落实督办，办公资产管理。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.年龄小于等于30。 2.大专及以上学历。 3.2年以及上工作经历。 4.思路清晰，善于沟通表达。 5.负责公司业务的推广。 6.负责对新老客户的沟通及维护。 7.领导交代的其他事项。 （我司是做非标冶金设备的）
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 随着物联网、人工智能、自动驾驶等领域的快速发展，对芯片测试工程师的需求也在不断增加。可以在芯片设计公司、半导体制造公司、测试设备公司等单位工作，或者从事相关研发、测试、调试等岗位。不过，由于芯片测试领域的技术要求较高，需要具备扎实的电子技术和计算机技能，因此具 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、独立完成给排水专业方案、初设和施工图、施工配合的设计工作； 2、独立完成与甲方和各专业的沟通、汇报和协调工作。 3、参与公司实施项目的现场踏勘、现场施工技术指导。 4、做好本专业有关技术资料的整理工作。 5、完成主管领导交办的其他工作。 任 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 年龄要求：30-50岁 工作内容： 1、负责所分配区域的卫生清洁工作 2、听从分配和安排 3、上班时间长白班
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 招聘专业：植物保护、地理信息、园林、林业等相近专业 岗位职责： 1、独立或协助完成林业资源调查规划设计、可研报告编制等工作； 2、主持有关项目外业调查及内业统计分析、规划、设计、制图、数据处理等工作； 3、负责项目的外业调查与咨询工作； 4、善于沟通、吃苦耐 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：30|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、完成店长分布的任务，达成店面销售目标； 2、联系客户，帮客户匹配合适的房源 3、带客户实地看房 岗位要求: 1、中专以上学历，男女不限； 2形象气质佳，有团队合作精神
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、本科以上学历，二年以上软件行业销售经验，市场营销、计算机等相关专业； 2、熟悉了解中大型制造业企业特点、对制造业信息化智能化知识有一定的了解； 3、有中大型制造业企业信息化智能化软件产品或者解决方案项目销售经验者优先； 4、有矿山、航空、航天、水务、水利、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：4|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1.投标文件准备工作 1）负责招标文件商务部分的评审，编制并互审投标商务文件，并确保正确响应； 2）负责投标文件制作（装订），保证按时投标； 3）负责投标活动统计及分析。 2.合同管理工作 1）负责合同管理具体工作的实施：产品编号的编制、合同的登记、复印、下发 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1.制定并分解门店销售计划，同时带领团队完成销售任务，提升组织能力，执行公司下达的各项任务，以身作则；做好门店的分工管理工作，确保门店的正常营运； 2.管理门店盈亏，优化管理收益、控制各项成本以及其他可控制费用； 3.对员工进行培训并确保员工提供优质的顾客服务 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10
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  • 机械制造类、机电一体化或自动化控制、电器自动化类、机械工程及自动化类
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1、协助制订并组织实施销售部门经营计划、完成部门销售目标； 2、跟踪、服务中小幼学校，工厂、企业提供校服、工装与纺织品产品的销售对接； 3、对学校的学生校服、企业工装的方案、设计方案与设计师配合等提供整体服务对接； 4、根据销售部的年度工作目标和计划制订本部门 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、开发、维护客户并达成月度销售任务； 2、完成日常量化目标 3、为客户精准匹配房源，实地看房 岗位要求： 1、专科以上，男女不限； 2、形象气质佳，有相关销售经验
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 工作职责 1、根据信用卡业务发展策略，进行信用卡及相关产品的销售工作，达成岗位要求的业务指标 2、根据业务发展的要求，持续拓展营销场景和客户资源，持续做好场景维护、客户维护和深度挖掘 3、遵循公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象 4、秉持良好的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、熟悉连接器的设计与开发，能熟练应用autocad等绘图软件 2、理解客户需求，进行连接器的产品设计，考虑电器性能、机械性能、材料和生产成本等因素，确保产品设计满足所有需求 3、负责产品的开发与设计直至样品确认进行批量生产 4、负责产品生产过程中技术问题的处 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责市场调研、竞品分析，搜集整理市场及客户对产品的设计需求； 2、主导产品的外观设计、外观创新（包括创意、草图表达、平面效果图、产品外观）； 3、绘制产品设计图、模型图，参与公司产品的策划与开发，完成公司产品工业设计效果图制作 4、参与项目的设 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、协助上级执行财务方面的任务； 2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 3、工资的核算及发放； 4、协助会计做好各种帐务的处理工作； 5、负责掌管小额现金；
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述 1.跟进客户项目招聘交付； 2.客户管理、业务流程对接；岗位内容： 3.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 4.组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作 5.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 6.协助上级领导做好年度人力资 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.学习与熟悉汽车基本知识 2.配合技师进行汽车维修工作 3.进行常规维护与保养工作 4.协助做好有关设备方面的工作事项 任职要求： 1.汽修专业 2.谦虚好学，动手能力佳，有责任心 3.具有良好的团队合作精神，服从公司安排
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