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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位要求：财务专业，相关工作经验，初级及以上职称。 待遇标准：3000元（新手） 5000元（熟手） +工龄补贴+奖金；提供午餐，缴纳社保。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 职位描述 岗位职责： 1、根据公司市场部年度销售计划制定年度生产计划、月度生产计划 2、根据生产计划下达各产品批生产指令、批包装指令。 3、组织车间予以实施，并保证车间按时按质按量完成生产计划。 岗位要求： 大专以上学历，生物医药学相关专业，有至 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1、负责对风电机组定期维护、检修工作，保障风电机组安全、稳定运行； 2、负责日常维护过程中相关故障的处理，隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 4、按时完成规定的工作报表和报告等 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 工作内容：医用自动售货机的开发、售货机销售的上量、代理耗材品种的招商。 任职要求：头脑灵活，学习能力强，能活学活用，有上进心，有医疗领域招商经验、医疗相关专业的学历优先，大专及以上学历。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 20-30岁，形象好，会基础办公软件，应届毕业生优先录用；
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责上游厂商采购计划的制定和采购的执行，选择合理的供应商，择优采购，及时掌控市场动态和价格，了解药品的采购和库存的状况，及时做调整做到不积压库存，按时按量按质完成采购缺货，货比三家，降低成本； 2、收集一线品种供货信息,引进新品种，选择合理的供 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责诊所医生的培训工作（包括产品亮点、关联用药、专业知识等） 2、熟练使用现代培训工具，深度分析产品进行课程研发； 3、有效辅助药品销售市场开发。 岗位要求： 1、形象气质佳，28—45岁； 2、优秀的授课培训能力，有三年以上培训经 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、档案工作 负责公司各类档案文件资料的手机、归类、保管、查阅、销毁等； 负责公司有关资质文件的保管、借阅保管； 组织检查并督促档案工作人员做好档案的几首、整理、保存、鉴定、统计工作； 对超过保管期限的档案提出存毁意见，报上级领导审核批准后执行。 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1)在总经理的领导下，负责技术工作的统一管理。 2)负责建立健全试验室规范、规则和技术标准，不断提高试验技术水平。 3)负责试验技术把关和技术文件的审签。 4)组织开展技术交流活动。 5)负责公司发展战略方案的调研与论证 6)负责新技术、新工艺、新 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、负责登记公司日常账务，并进行资料的整理、装订、归档、内部借阅、查账等工作 2、公司往来对账，进销项发票核对 3、公司社保代扣代缴，进行员工工资核算，报销发放； 4、编制各种会计报表并上报管理⼈员 5、完成上级领导交付的临时⼯作及其他 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 工作内容:根据指导完成应急预案、安全标准化、双重预防机制等安全咨询报告及安全隐患排查工作。 岗位要求:安全工程、应急管理技术等相关专业优先，意向长期从事安全咨询者优先，意向长期从事安全咨询方向者无经验可培养。会开车者优先考虑。 薪资待遇:基本薪资(2600-- 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 53岁以下，熟练操作设备、安全意识强、强看懂焊接图纸；负责安全操作本车间焊接设备；有3年以上同行业相关工作经验，可熟练操作本岗位工作，有焊工证。薪资待遇：工资4000-6000元/月
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 1.全日制本科及以上学历，计算机专业； 2.身体健康，品行端正，具有良好的职业素养； 3.有较强的书面表达能力，有较强的语言表达能力和人际沟通能力，具有团队意识和合作精神； 4.有较强的计算机基础，要求熟练掌握各种对公司有用的软件； 5.有工作经验者优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+代帐提成+双休+法定节假日+补助+月度激励+系统培训 2.公司制定月度目标，激励丰厚。定期组织团建。 工作要求： 1.负责工商税务相关业务的代理工作，协助会计完成报税和报表的录入工作。 2.负责公司现有的客户的业务对接。有会计从业 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、负责营销策划部的文案撰写及部分策划工作。 2、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见。 3、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析。 4、负责制订营销策划方案负责营销活动的策划、组织以及实施。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1.负责视频拍摄及成片制作，主要拍摄内容覆盖商业产品、短视频及直播推广宣传等 2.具备基础的编导创作力，拍摄中能够提供好的建议，能够抓住视频重点更具感染力 3.能够熟练使用手机端及电脑端常用剪辑软件，例pr、ae、fcp、达芬奇、剪映等 4.能够熟练运用灯光、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 职位描述 1.通过电话推广等方式完成区域销售指标； 2.调研区域市场基础信息，收集整理并及时反馈公司； 3.监督管理市场，服务、监督、指导、维护老客户上量； 4.开发新的经销商，拓展新的经销渠道； 5.对经销商进行业务知识和产品知识培训； 6.及时和上级经理沟 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 工作内容：负责现场勘查，资料收集，能对项目风险进行辨识并独立完成安全咨询及评价工作； 岗位要求:能独立完成安全咨询及评价工作，具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(3500--5000)+项目提成。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1.负责管辖区域所有零售药店、诊所、医院客户开发及维护 2.负责完成本本区域指标:药品销售指标、新客户开发指标 3.负责本区域应收账款的回收及异常账务处理 4.负责客户客情关系的维护: 5.负责协助开票完成对账、资质、退货等工作
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 负责店铺日常运营，选题策划，挖掘分析，及时掌握新闻热点，能独立完成账号和店铺运营工作！热爱创作，有视频号运营方面工作经验！； 电商运营的任职要求： 1、电商经验或者有相关互联网从业经验，大专及以上学历，年龄在23周岁以上； 2、学习能力强，有责任感，热爱互联网 更详细...
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