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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 薪资：9000-13000 岗位职责 1、项目系统的设计硬件选型，系统调试； 2、参与项目投标，并配合投标选型、费用预算、项目文件的编写； 3、完成设备图纸设计与审核，设备技术文件编制； 4、申购清单的制定与下发； 5、项目的现场调试的指导，设备交付工作的跟进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 薪资9000-13000 岗位职责： 1、负责设备测控系统的软件设计，调试工作； 2、设备到场后的调试运行、验收阶段技术指导和操作培训； 4、与电气、液压及机械工程师的技术协调，保证设备生产工作顺利进行； 5、负责编写软件设计说明书、调试报告。 岗位要求： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 薪资：8000-14000 岗位职责： 1.负责液压系统原理图、主要液压元器件的选型计算以及系统装配图、零部件图的设计绘图； 2.负责设备机械结构件的设计； 3.负责改进和优化现有系列产品液压设计，解决现有产品的技术难题，对之前发现的问题进行分析、计算和改进优 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1.完成公司在制品、产品成本核算，出具相应的成本分析报表。 2.负责成本管理，监控企业的成本结构，优化成本分析和控制流程，协助降低成本。 3.负责原材料，固定资产的管理工作。严格审核原材料，备品备件、固定资产的付款单据。 4.每月协同数据部组织 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1.制定并分解门店销售计划，同时带领团队完成销售任务，提升组织能力，执行公司下达的各项任务，以身作则；做好门店的分工管理工作，确保门店的正常营运； 2.管理门店盈亏，优化管理收益、控制各项成本以及其他可控制费用； 3.对员工进行培训并确保员工提供优质的顾客服务 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部及外部的工作事宜； 3、协助董事长理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 岗位内容： 1.完成公司内部产品成本核算。 2.负责成本管理，监控企业的成本结构，优化成本分析和控制流程，协助降低成本，提高企业盈利水平。 3.撰写并提交成本会计相关报告，为上级领导提供数据支持。 4.日常出库管理等工作。 任职要求： 1.会计、财务或相关专 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责 独立负责门店经营，对门店经营结果负责。根据公司发展要求，制定每周、每月工作计划，完成销售业绩。 全面负责门店销售和督学服务，带领团队做好客户关系维护，严格督促团队执行各项标准化流程。 完成公司交办的其他业务 任职要求 1、大专及以上学历，教育、、市 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制； 2、公共办公区环境及设备的日常维护工作； 3、负责行政车辆管理工作； 4、负责和园区物业的协调工作； 5、负责公司工商变更、资质变更等； 6、负责公司行政接待、外联工作。 任职要求： 1、大专 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 2年以上相关行业工作经验，机械类专业，熟练使用办公软件，会识图。
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