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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：若干|福利指数：84
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  • 1.计算机与网络基础知识，熟悉linux命令，可编写shell脚本 2.对网络设备（路由器/交换机/防火墙/负载均衡设备）有安装调试或维护经验者优先 3.有网络安全方面经验者优先 4.对大数据平台cdh有运维经验者优先
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、参与制定销售战略、制定销售实施计划； 2、组织和管理销售团队，完成公司销售目标； 3、规范和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展； 4、培训、激励、考核下属员工，协助下属员工完成下达的任务指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，从事 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1.配合网站程序人员完成公司各类商品网站店铺的设计和页面美化等工作； 2.负责产品的拍摄、美化处理，包括制作详情页、活动推广图、海报等设计； 3.产品外观（包装盒、包装袋等）ui设计； 4.负责公司宣传广告的各种平面设计、产品画册设计； 5.完成 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 1.分析市场数据和趋势，制定营销和推广策略。 2.负责电商平台（包括京东.淘宝.抖音等）的销售推广工作，负责店铺内商品的上架及下架等。 3.根据产品行业属性及市场，消费者特点，提升客户体验并挖掘客户需求，提出产品升级和开发需求。 4.负责自媒体平台的运营，具备 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 1.销售策略制定： -分析市场趋势，制定大区销售策略和计划。 -设定销售目标，分解并落实到各个经销商。 2.经销商管理： -开拓与筛选合适的经销商，建立合作关系。 -定期评估经销商表现，制定改进计划。 3.拜访与维护经销商： -定期拜访经销商，了解其业务状况和 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 水利工程专业本科及以上学历设计人员。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、严格按照督学服务流程，为学习机使用者提供督学服务。 2、参加督学服务培训，提高督学服务质量，获得客户认可。 3、帮助学员提高学习机学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 4、督学过程中，负责所督学学员的管理工作，心理状态调适、兴趣激发，以及督学结束 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司提供的优质客户资料通过电话等各种手段与客户沟通，根据需求，开发新客户。 2、多渠道邀约客户上门体验学习机，完成客户接待。 3、与客户和学员保持良好互动，提高满意度并进行客户资源拓展。 4、参加各项培训和学习，提升专业素养。 任职条件： 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责 独立负责门店经营，对门店经营结果负责。根据公司发展要求，制定每周、每月工作计划，完成销售业绩。 全面负责门店销售和督学服务，带领团队做好客户关系维护，严格督促团队执行各项标准化流程。 完成公司交办的其他业务 任职要求 1、大专及以上学历，教育、、市 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、搜集客户信息，对客户信息进行筛选、整理、录入等相关工作； 2、回访跟进客户，维护客情，挖掘项目信息； 3、优秀者可转销售。 任职资格： 1、有从事过销售工作经验的优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备良好的学习能力和沟通能力； 4、具备良好的 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、搜集客户信息，对客户信息进行筛选、整理、录入等相关工作； 2、回访跟进客户，维护客情，挖掘项目信息； 3、优秀者可转销售。 任职资格： 1、有从事过销售工作经验的优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备良好的学习能力和沟通能力； 4、具备良好的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 熟练操作电脑和各种办公软件，对工作仔细认真负责，为人诚实。 具有综合办公能力，服从领导的各项工作安排，具有积极乐观热情的工作理念。 熟悉旅游产品设计和销售的人员优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：80
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  • 工作内容： 提醒督促账单客户还款 要求：年龄18-32岁，大专及以上学历，无需经验 薪资待遇： 1、缴纳社保（六险） 2、带薪岗前培训 3、多渠道发展空间 管理岗位：专员-储备组长-组长-主管-项目经理-项目总监 职能岗位：质检、数据、培训老师、行政、招聘、人 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 电话沟通，帮助银行客户办理分期业务，缓解还款压力 薪资待遇： 岗位工资+餐补津贴+绩效工资 综合工资5000～10000元， 多劳多得，月休6-8天， 无需工作经验，接受小白，接受实习生 保障超全+福利超好+配套公寓： 应届生可签第三方协议，欢迎 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的优质客户，负责通过统一平台开展全行信用卡分期付款等业务的工作；数据系统优质匹配，无需外出；用户只需要将账单分期，即成功 任职要求： 1.普通话流利，沟通表达能力强，性格乐观、积极进取，具有团队协作精神；熟悉电 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 针对广发信用卡逾期客户做账单提醒即可 任职要求： 1.普通话流利，沟通表达能力强，性格乐观、积极进取，具有团队协作精神；熟悉电脑操作； 2.具备良好的倾听能力、较强的语言表达能力和沟通能力； 3.有服务意识，有亲和力； 薪资待遇： 1、缴纳社保（ 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：20|福利指数：80
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  • 工作内容：该岗位信用卡风险管理人员，已电话、短信平台对逾期款项进行提醒，督促客户及时还款，降低银行资金风险 任职资格： 1、大专以及上学历，年龄20-30之间，对数字敏感。逻辑思维清晰 2、具有良好的沟通能力，善于发现问题、解决问题 3、普通话标准，具备较好的 更详细...
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