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  • 职位名称
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1.主要负责pcb板及电子元器件采购,变压器原材料及外协成品采购,劳保,包材,化工等; 2.甄选供应商,评估供应商的供货能力、售后服务水平; 3.负责与供应商谈判,争取优惠的价格和理想的交货条件; 4.签订采购订单、跟进订单、验收产品、安排付款,解 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 法务支持
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 不限专业 专科
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、线下业务资料交接、办理国、地税报道,税控申请、认证进项发票和完善平台及客户资料等 2、协助会计助理粘贴票据、装订凭证。 3、根据工商主管安排办理公司财税业务 4、在会计部学习简单做账报税基础性知识 任职要求: 1、会计或财务类相关专业,具备基本 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 大专以上学历,35岁以下,质量管理体糸的维护运行、监督、审核,或订单处理、做标书。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 本科及以上相关专业,精通柜体结构设计。三年以上行业工作经验,
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 电气、机械等相关专业本科及以上学历,负责产品研发设计及工艺。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 1.岗位职责 1)与客户面对面沟通,对公司产品进行推广与销售; 2)开发、挖掘新客户,扩大公司产品的销售范围; 3)做好客户的跟进及售后服务工作; 4)积极创新,为公司的发展提出宝贵建议。 2.任职要求 1)大专以上学历,有无经验均可; 2)热爱销售工作、坦诚 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 大专及以上学历,能出差,有志于销售工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 大学专科以上学历,工程类相关专业,有实际工作经验优先。 办公地址:西咸新区上林路地铁站附近。 要求:已婚已育,限女性。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 安装专业,必须要有实际工作经验。 办公地址:西咸新区上林路地铁站附近。要求已婚已育.
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、有工地机电安装经验优先。 2、有良好的沟通能力,动手能力强,能吃苦耐劳。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、对设备的维修保养工作 2、对日常设备进行检修
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.生产线上跟进质量的检查和监督。 2.对原材料的检验和化验
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.负责组织阀门新产品开发战略研讨、产品设计和改进,并能对已有产品进行设计优化,提高公司整体技术水准; 2.负责产品设计图纸、技术文件的审核和签发; 3.负责技术方案的确定,提供必要的技术培训、技术支持以及技术协议的起草; 4.根据客户的需求提供技术解决方案, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司质量体系文件管理、发放、在部门主管指导下修订、更新、建立记录; 2.负责合格供应方的管理工作; 3.负责体系文件运行过程中各类记录、档案的管理; 4.汇总公司各类质量检查数据,并进行统计分析工作; 5.参与产品制造过程的验证工作; 6. 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1、使用ppa扫描已分拣的货品,核验品类及数量是否正确; 2、接受走动式工作模式(非坐岗); 3、计件岗,根据单量调整出勤时间,不接受加班勿扰;
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1.根据订单,把商品从拣货区分拣出来,打包放置指定地点; 2.需在仓库里走动分拣货物,来回转移商品,非流水线的坐班; 3.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁; 4.零食百货彩妆等商品(货物不重),计件薪资,多劳多得; 5.根据个人月度分拣量核算对应绩效系数, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、负责产品总体要求的分析,提出硬件设计方案; 2、负责基于单片机(8位16位)或arm(32位)微控制器的硬件系统设计开发,包括原理图和pcb设计、硬件调试; 3、编写单片机底层驱动软件,验证硬件设计的可靠性; 4、查找与解决样机研制/生产/测试过程中出现的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据项目要求提出软件设计框架; 2、负责产品核心模块设计、开发及相关技术文档编写 3、参与产品技术攻关、新技术选型、需求分析、架构设计、评审工作 4、对编码进行调试和确认,协助测试工程师完成仪表整体功能和性能测试 5、负责软件代码的自测工作,完 更详细...
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