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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 1、使用ppa扫描已分拣的货品，核验品类及数量是否正确； 2、接受走动式工作模式（非坐岗）； 3、计件岗，根据单量调整出勤时间，不接受加班勿扰；
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 1.根据订单，把商品从拣货区分拣出来，打包放置指定地点； 2.需在仓库里走动分拣货物，来回转移商品，非流水线的坐班； 3.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 4.零食百货彩妆等商品（货物不重），计件薪资，多劳多得； 5.根据个人月度分拣量核算对应绩效系数， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 位职责： 1、热情接待茶馆顾客，了解客户需求，完成茶叶销售； 2、维护好客户关系，进一步挖掘客户潜在需求，开发新顾客； 3、做好货品的销售记录，完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作 岗位要求： 1、身高160cm以上，形象气质良好； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1、负责公司产品的安装调试、技术支持和服务工作； 2、负责公司产品的调试和测试工作； 3、参与产品型式试验等外部试验工作； 4、参与公司产品的焊接、组装、调试与维修工作； 5、编制生产文档和产品使用说明书等技术资料； 二、任职要求： 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容：该岗位信用卡风险管理人员，已电话、短信平台对逾期款项进行提醒，督促客户及时还款，降低银行资金风险 任职资格： 1、大专以及上学历，年龄20-30之间，对数字敏感。逻辑思维清晰 2、具有良好的沟通能力，善于发现问题、解决问题 3、普通话标准，具备较好的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的优质客户，负责通过统一平台开展全行信用卡分期付款等业务的工作；数据系统优质匹配，无需外出；用户只需要将账单分期，即成功 任职要求： 1.普通话流利，沟通表达能力强，性格乐观、积极进取，具有团队协作精神；熟悉电 更详细...
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