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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理, 3、公司内部员工档案的建立与管理 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 6、负责员工考勤的核算 7、负责部 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
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  • 岗位职责: 1、服务顾客并达成销售;协助店长完成门店业绩目标的分解和执行; 2、完成商品的验收、陈列、店铺盘点、账目核对,协助店长分析商品销售动态  3、学习处理门店的突发事件、顾客投诉及其他帮助解决事宜; 4、完成上级交办的其他工作任务,学习店铺管理 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:6
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  • 岗位要求: 1、专科及以上学历的应届毕业生或实习生; 2、专业不限,电子商务、连锁经营、市场营销、工商管理专业优先考虑; 3、良好的沟通、领导和协调能力,思维逻辑清晰,勇于挑战和创新,有较强的目标感和行动力。 4、对零售工作充满激情,具有吃苦耐劳的精神且能承受 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
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  • 岗位职责: 1、负责公司财务处理、会计核算、票据审核业务,能够根据原始凭证编制记帐凭证,登记帐簿,进行相关财务处理; 2、根据相关财务法规和财务制度,按时编制和报送各类会计报表; 3、负责公司各类财务、税收等审计、检查配合工作; 4、负责公司每月报税; 5、负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • 1.负责产线设备操作(划片机、固晶机、焊线机等设备操作) 2.负责设备的日常维护保养,分析及处理设备在调试过程中遇到的故障 3.协助工程师对设备进行优化改造,提高生产效率; 4.现场6s维护; 5.完成上级分配的其他工作; 职位要求 1.大专以上学历,身体健康 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:72
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  • 一、岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章管理制度,负责混凝土的质量控制工作。2、每日接班后首先检测砂、石含水率,按照实际含水率进行施工配合比调整。 3、按照相关标准、制度要求,及时对生产混凝土进行取样、留样观察和试块制作工作。 4、详细记录留样混凝土的原材料状 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 负责部门内部文件整理及管理等工作 库房日常管理及发货管理
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证;2、有三年以上科技公司相关从业经验;4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展规划完成年度财务预算,并跟踪执行情况;5、负责与银行、税务等部门对接;6、负责公司往来账务的统计分析工作;7、具有良好的学习能力 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 建立社会工作站,开展社会工作,实施社会工作项目,进行社会工作项目策划。
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 社会工作者培训。落实学员、师资、教材、场地、食宿,组织上课、考核。
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 单位窗口,上传下达。起草、处理日常公文,人力资源管理,会议组织和议案落实督办,办公资产管理。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 职位描述 1.跟进客户项目招聘交付; 2.客户管理、业务流程对接;岗位内容: 3.负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试 4.组织各类校园招聘、宣讲会等活动,并做好后续跟进工作 5.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 6.协助上级领导做好年度人力资 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1.负责公司外事接送,接送公司外事相关人员 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理 4、协助处理日常行政事务,以及临时性工作安排
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 工作内容:根据指导完成应急预案、安全标准化、双重预防机制等安全咨询报告及安全隐患排查工作。 岗位要求:安全工程、应急管理技术等相关专业优先,意向长期从事安全咨询者优先,意向长期从事安全咨询方向者无经验可培养。会开车者优先考虑。 薪资待遇:基本薪资(2600-- 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、通信、电子、计算机相关专业及理工类专业,专科及以上学历; 2、能吃苦耐劳、服从指挥、能够适应短期、长期省内外出差; 3、组织入职免费技能培训。 岗位职责: 1、熟悉基站的产品架构、各模块名称及基础功能; 2、具备良好沟通能力,可有效督导工程队施 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历,通信工程或计算机专业优先; 2、吃苦耐劳,好学上进,工作责任心强,并且能较长时间稳定在项目的; 3、能够接受公司培训的(免费),合格后上岗。 岗位职责: 1、了解、熟悉td-lte网络通信知识相及原理,负责lte网络优化的实施 2、从事公司 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:50~200人|招聘人数:30
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历,数媒动漫类专业学生优先; 2、精通maya/max、zbrush等主流三维软件; 3、按照甲方要求,完成对应项目案例制作(道具、场景、角色)
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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:10~50人|招聘人数:50|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1.按照服务标准,负责向顾客提供规范的迎送、领位和疏导服务。 2.按照服务标准,负责会前摆台、会中服务、会后整理工作,保证服务 规范、及时、到位、满意,符合要求。 3.负责回答并解决客人提出的问题,遇到不能解决的问题及时请示主管。 4.按照服务标准和顾客要求摆 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、负责清扫生产车间及绿化带区域卫生。 2、配合车间做好辅助工作。 任职要求: 1、男女不限,年龄50岁左右,身体健康。 2、勤劳干练,服从安排,有清洁工相关工作经验。
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、负责厂区内生产一切工作; 2、熟悉兽药和人药行业标准及相关规范; 3、熟悉大输液、粉针的工序流程,并能指导生产工作,保障质量符合要求; 4、熟悉行业标准,有资源和人脉; 5、抗压能力强,职业素养高 要求: 1、本科以上学历,生产类、研发类、质量 更详细...
显示前92条 第3/5
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