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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 专业:高压输变电设备装配 技术等级:相关专业中级工以上等级
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位内容: 1.负责制定和实施学术推广计划; 2.组织和参与学术讲座及会议等活动,提高公司在行业内的知名度和影响力; 3.协助建立和维护与高校、科研机构的合作关系; 4.收集并分析行业市场信息,撰写相应报告。 任职要求: 1.具备专科及以上学历,医药相关专业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1.熟悉c语言、python编程优先; 2.有单片机设计经验优先; 3.良好的沟通能力,比较有亲和力,喜欢小孩; 4.具有较强的责任心,喜欢从事教育工作; 5.有机器人教学经验优先; 6.有机器人竞赛相关经验者优先。 7.电子、计算机、理工科学类相关专业,条件 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责日常教学、升学、转介绍及试听课; 2.根据本部的课程体系,以教案为依据进行机器人的搭建、编程授课; 3.思维缜密,踏实勤奋,具有良好学习能力; 4.优秀人际交往能力和团队合作能力; 5.认同本司的教学理念,具有教学服务意识。 任职要求: 1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程; 3.组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等; 4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.负责产品开发和调研; 2.分析参数寻求的材料加工解决方案; 3.对试样的性能进行测试,编写分析报告; 4.负责生产一线工艺问题的指导与跟进,并提出工艺调整试验方案。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.公司业务相关的工艺图纸标准化设计; 2.根据设计图纸提供图纸工程量,对公司预算部门进行支持; 3.配合公司合约采购部门进行设备、材料的型号、参数确认工作;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、有良效的沟逼能力与亲和力,工作热心、耐心、积极主动、为人诚恳,具有团队精神 2、能够快速熟悉网络在线咨询,在线留言、计算机操作熟练 3、有销售经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 大专以上学历,机械设计、自动化专业、模具设计等专业,懂得钳工常规工作知识具备一定的实操技能;会普通车床,摇臂钻,台钻;能够认识二维图和三维图;应届毕业生不限经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 大专以上学历,机械设计、自动化专业、模具设计等专业。有模具、餐饮包装工业、包装行业工作经验;应届毕业生不限经验,c1驾照。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • ◆岗位职责: 1、负责公司主营业务拓展,树立企业品牌形象,维护和运营企业产品推广工作; 2、与客户群体建立并保持保持良好的工作关关系,确保所属项目各项工作的顺利开展; 3、根据公司发展情况制定并完成公司年度项目任务指标; 4、负责公司运营服务体系的建设工作,进 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 通能力强性格开朗55岁以下有空调壁挂炉净水器相关经验优先应届生
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 从事航空餐食制作、研发、帮厨。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 工作职责 在创史人领导下全面主持公司工作 公司整体战略规划 各项目(产品)的策划运营 任职要求 大专以上学历 四十岁以下 有三年以上主持公司工作阅历 较好的组织交流谈判能力
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 产品设计、开发打样测试、模具及代工厂对接、组织生产、质量管理。 任职要求 大专以上学历 三十岁到四十岁以下 有三年以上独立产品设计经验 较好的交流谈判能力
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 生产排产,生产任务下发
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、进行生产设备的操作和点检、测试、外观检查等。零基础者公司提供带薪培训。 2、遵守公司着装要求及行为规范,按生产计划实施生产。 3、按照设备操作规程、生产工艺文件、安全生产等要求操作,妥善保管,运输,处置原物料、成品、半成品。 4、维护保持生产区 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1.大专及以上学历,液压或机电相关专业; 2.具备三年以上工程机械类相关工作经验; 3.熟练使用cad或caxa二维绘图软件,soildwks或pro/e等三维软件; 4.熟悉液压原理,能独立完成液压系统的原理设计及管路布置,能独立完成各种 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 位职责 1..有研磨技术经验。 2.配合装配,按照生产计划要求进行成套夹具的装配,并及时协调解决装配问题; 3.理解夹具原理,确保夹具功能;合格后出厂,确保无投诉; 4.根据装配图要求进行装配;按照装配图逐一核对零件及数量并在装配图上签字确认; 任职资格: 1 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 认真
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