选择职位
选择行业
工作地点
显示前128条 第5/7页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：88
  • 投递职位
  •  
  • 1、通过电话、网络、实地拜访等方式进行客户邀约，完成展会招商目标； 2、可自行开拓销售渠道，并不断能挖掘潜在客户，维护、巩固老客户； 3、与客户建立良好的关系，保持公司形象。
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
  •  
  • 1、协助项目负责人完成展览会项目及相关论坛等宣传稿件的撰写及发布，行业信息的搜集，为展会项目提供有价值的信息。 2、协助项目负责人对展览会的媒体宣传进行策划，并与相关媒体建立良好的合作关系，最大限度对展览会进行新闻公关宣传。 3、对媒体发布后的稿件，进行搜集整 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 投递职位
  •  
  • 负责垫块链、油道撑条粘接及锁口撑条、平衡垫块的粘接、锁口垫块的套制且成品入库。 负责u型垫块、楔形垫块倒角、斜面、去毛且成品入库。 负责加工成型纸筒、端圈裹（撑）制成形且成品入库。 负责所有绝缘件的套裁、画线、圆剪、折弯、钻孔、去毛、粘接且成品入库。 服从生产 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责推广线上药品采购平台；线上客户维护管理；（渠道稳定） 2、根据公司制定的考核目标，完成公司下达的注册和下单任务； 3、通过电话、微信、qq等方式联系客户达成公司制定的全年新客户转化目标； 4、引导客户使用网站，教会客户如何采购，帮助客户使用网上采 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • （三）氩弧焊操作工（2人） 岗位职责： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、熟练操作焊机，熟悉焊机操作面板及焊接参数； 3、严格按照焊机操作规程和焊机使用说明书的要求使用焊机； 4、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • （一）数控车床操作工（2人） 岗位职责： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、熟练操作机床，熟悉机床操作面板； 3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 4、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责销售相关文档管理 2、系统订单报价，确认，计划下达。 3、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 5、协 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 仓储长期储备中级管理人才，协助业务部门降本提效
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 主要仓储现场发货操作及货品管理，包吃住，年龄满18周岁-45岁.，早八晚六/晚七
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 售后操作员主要负责快递退件处理，维修产品等，要求会电脑基本简单操作./发货操作员主要负责商品分拣封箱打包等工作，男女不限，年龄满18周岁-45岁.
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 主要负责仓库打包封箱发货操作简单易上手男女不限。年龄满18周岁-40岁.
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：30|福利指数：90
  • 投递职位
  •  
  • 男性，20-40周岁，身高173cm以上，女性，18-35周岁，身高163cm以上，高中以上学历，身体健康，性格开朗，五官端正，形象气质佳，良好的亲和力和沟通能力，政审合格。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 1、相关专业大专及以上学历。三年以上资料管理工作经验，熟悉工程管理知识，能熟练运用土建、水电安装、钢结构等资料软件，能收集、上报、归档成册各种资料。熟悉各种原材、设备、成品及半成品的送检实验，具有一定的协调组织能力。 2、会cad，熟悉办公软件，有钢结构和土建 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1. 负责与客户沟通，了解客户需求，制定策划方案。 2. 对市场进行调研和分析。 3. 撰写广告文案，包括广告语、宣传册、海报等内容。 4. 跟进项目的执行，确保方案的顺利实施和效果评估。 5.负责客户售后的处理以及 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 要求责任心强，每月薪资4500-6000元左右,上六休一,包住提供就餐； 工作内容：主要负现按仓库分拣系统提示分拣理货，打包出库。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 用期1-3个月，薪资3500-5000元/月，试用期1-3个月，包住提供就餐； 工作内容：主要负责公司人员培训、企业文化宣传及人员招聘工作；
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 主要负责公司商贸业务的拓展及现有业务的跟进。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：64
  • 投递职位
  •  
  • 有责任心认真踏实
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1．协助设计总监提炼平面设计元素，针对项目特点完成平面设计。 2．协助设计总监能够准确理解甲方需求，配合公司项目团队准备前期设计提案过程稿。 3．协助设计总监最终输出的平面设计风格思路。 4.根据客户需求进行创意设计与制作； 5.对项目的执行及成品 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位描述： 1.协助策划总监针对策划方案的沟通对接，内容输出，与公司设计师一起完成设计方案。 2.协助策划总监完成前期策划方案思路和框架的雕琢完善及后续修改。 3.能够协助策划总监完成公司其他文字策划工作，尤其是在公司重点环境文化、印刷品项目、各类形象、文化展 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前128条 第5/7页
< 1 2 3 4 5 6 7 >