选择职位
选择行业
工作地点
显示前260条 第8/13页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责注塑新工艺确立、新原材料、新钢模的验证、验收等工作； 2、注塑生产稳定性控制、注塑工艺、模具、钢模保养及管理标准的制定； 3、对现有生产制造过程及方法的持续优化； 4、完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、初中及以上学历，或相关工作 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：15|福利指数：86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、按质量标准对原辅料、包装材料、产品等进行检验、记录、计算或判定； 2、及时完成各项检验任务，在工作质量上应该精益求精； 3、坚持实事求是的原则，记录应完整、真实、可靠，不得弄虚作假； 4、按质量体系的有关规定，认真填写检验记录及相应证卡和台账， 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责对各车间进行生产质量的监控，确保产品过程严格按照工艺规程要求执行； 2、对生产产品质量进行跟踪控制，及时对生产过程中的质量问题进行妥善处理同时及时处理生产品质异常问题,确保纠正与预防措施的有效实施等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历者优 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、跟进车间生产计划，负责车间报表的统计，整理并送达办公室相关部门； 2、负责生产相关文件、表单的收发、打印、制作、发放与保管等； 3、负责收集生产资料并负责整理与存档； 4、车间内上传下达，车间内部各项内勤事务； 5、做好部门和其他部门的协调工作 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1.招聘需求分析：与公司各部门合作，了解岗位需求，制定招聘计划，并根据公司战略目标制定相关招聘策略。 2.招聘渠道推广：负责与外部合作伙伴建立和维护良好的关系，开发并管理各种招聘渠道，以确保招聘渠道的多样性和有效性。 3.候选人筛选：根据招聘需求， 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责公司各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制； 2、公共办公区环境及设备的日常维护工作； 3、负责行政车辆管理工作； 4、负责和园区物业的协调工作； 5、负责公司工商变更、资质变更等； 6、负责公司行政接待、外联工作。 任职要求： 1、大专 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：若干
  • 投递职位
  •  
  • 陕西易村智能交通科技有限公司是一家依托陕西省秦创原创新驱动平台总窗口，成立于国家级新区西咸新区，面向“车路协同的智慧交通应用技术”科技成果转化的科技公司，现公司员工30余人，硕士及博士学历员工占比超过50%。公司与长安大学科研团队有着紧密的合作关系，技术优势显 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 主要负责仓库打包封箱发货操作简单易上手男女不限。年龄满18周岁-40岁.
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 售后操作员主要负责快递退件处理，维修产品等，要求会电脑基本简单操作./发货操作员主要负责商品分拣封箱打包等工作，男女不限，年龄满18周岁-45岁.
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 主要仓储现场发货操作及货品管理，包吃住，年龄满18周岁-45岁.，早八晚六/晚七
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 仓储长期储备中级管理人才，协助业务部门降本提效
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 1、必须对日常报修工作任务负责，必须做到随报随修，不计较工作量和工作时间努力完成。 2、服从派工安排，认真细致，工作中发现问题及时汇报。 3、提高业务水平做到一专多能，同事间互相沟通团结合作。 4、严格遵守操作规程，正确使用各种工具。 5、树立酒店意识，文明工 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责自考教务工作的通知、安排及执行，并对接各大院校的教务工作，通知学生考试，及时配合完成毕业论文等。 2、负责自考学生的招生工作及日常管理； 3、整理学员信息，管理学籍档案，维护学习平台，学员的二次转化； 4、负责自考教材的订购及分发； 5、领 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：90
  • 投递职位
  •  
  • 1.根据当班安排，完成个人每日产量，确保质量达标； 2.按照标准进行操作； 3.及时反馈异常，减少停工时间； 4.完成领导安排的其他任务；
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 投递职位
  •  
  • 1.工作积极主动，沟通能力较好； 2.熟悉电脑办公软件；
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：66
  • 投递职位
  •  
  • 职位要求：初中以上学历，男女不限，年龄55岁以下。有服装裁剪、排版、缝纫工作经验者优先考虑。 薪酬福利：计件工资+全勤奖+工龄工资+超产奖+加班补贴，4000-8000元/月。 免费住宿、餐补、劳保福利等。 员工福利：免费住宿、提供餐补、季度劳保、团队旅游、集 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、配电线路安装等工作 2、负责内部所有电气设备的维护检修、维护及保养工作。 3、熟悉机械、电器原理，能独立完成拆装、维修机器设施。 4、有相关纺织行业工作经验优先录用。 任职要求： 1、年龄45岁以下，身体健康者有电工上岗 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容：负责区域内办公接待事务，并跟踪落实、回复已受理的服务业务；负责会议预定、准备、布置及会后整理；负责前台区域、会议室和休息室环境卫生的日常清洁等工作。 岗位要求： 1、具有大专以上学历，空中乘务、高铁乘务专业者优先； 2、年龄18-25周岁、1.65m 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容：保证公共区域及办公大楼内设施设备正常运行；分管设施设备的巡视和保养维护；检查（验收）设备的运行情况，报告运行故障和报修结果，及时处理客户报修。 岗位要求： 1、具有高职以上学历及相关职业资格证，并具有行业从业经验至少一年以上； 2、年龄18-45周岁 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容：负责区域内公共秩序维护，对出入人员进行必要的引导及停车场车辆进出管理及重要接待期间的安保管理工作等。 岗位要求： 1、年龄18-35周岁，身高180以上，五官端正，形象气质佳，身体健康； 2、无犯罪记录，品行端正，有良好的团队合作精神和责任心； 3 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前260条 第8/13页
< 1... 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 >