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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1.工作积极主动，沟通能力较好； 2.熟悉电脑办公软件；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、配电线路安装等工作 2、负责内部所有电气设备的维护检修、维护及保养工作。 3、熟悉机械、电器原理，能独立完成拆装、维修机器设施。 4、有相关纺织行业工作经验优先录用。 任职要求： 1、年龄45岁以下，身体健康者有电工上岗 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章管理制度，负责混凝土的质量控制工作。2、每日接班后首先检测砂、石含水率，按照实际含水率进行施工配合比调整。 3、按照相关标准、制度要求，及时对生产混凝土进行取样、留样观察和试块制作工作。 4、详细记录留样混凝土的原材料状 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 25-35岁，执行力强，交际能力好，有干劲，应届毕业生优先录用
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 主要负责工程项目的前期资料整理、施工完成设备资料整理及用户方交付，库房设备资料整理及管理，各种施工证件的保存整理及办理，完成工程部经理及项目经理安排的其它事宜
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.招聘需求分析：与公司各部门合作，了解岗位需求，制定招聘计划，并根据公司战略目标制定相关招聘策略。 2.招聘渠道推广：负责与外部合作伙伴建立和维护良好的关系，开发并管理各种招聘渠道，以确保招聘渠道的多样性和有效性。 3.候选人筛选：根据招聘需求， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制； 2、公共办公区环境及设备的日常维护工作； 3、负责行政车辆管理工作； 4、负责和园区物业的协调工作； 5、负责公司工商变更、资质变更等； 6、负责公司行政接待、外联工作。 任职要求： 1、大专 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责注塑新工艺确立、新原材料、新钢模的验证、验收等工作； 2、注塑生产稳定性控制、注塑工艺、模具、钢模保养及管理标准的制定； 3、对现有生产制造过程及方法的持续优化； 4、完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、初中及以上学历，或相关工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：15|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、按质量标准对原辅料、包装材料、产品等进行检验、记录、计算或判定； 2、及时完成各项检验任务，在工作质量上应该精益求精； 3、坚持实事求是的原则，记录应完整、真实、可靠，不得弄虚作假； 4、按质量体系的有关规定，认真填写检验记录及相应证卡和台账， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责对各车间进行生产质量的监控，确保产品过程严格按照工艺规程要求执行； 2、对生产产品质量进行跟踪控制，及时对生产过程中的质量问题进行妥善处理同时及时处理生产品质异常问题,确保纠正与预防措施的有效实施等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历者优 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、跟进车间生产计划，负责车间报表的统计，整理并送达办公室相关部门； 2、负责生产相关文件、表单的收发、打印、制作、发放与保管等； 3、负责收集生产资料并负责整理与存档； 4、车间内上传下达，车间内部各项内勤事务； 5、做好部门和其他部门的协调工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.熟悉公司产品、执行公司经营策略，完成个人年度销售目标； 2.对公司已合作的客户进行维护的基础上拓展新市场，开发新客户并且为客户提供满意的服务，建立良好的合作关系； 3.负责客户的业务谈判及成交； 4.妥善跟进售后服务； 岗位要求： 1.勤奋、善于 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：72
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  • 合同签订整理保存，文件资料整理，熟悉应用计算机，任职要求：中专及以上学历，有一定工作经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
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  • 20-30岁，形象好，会基础办公软件，应届毕业生优先录用；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 专业不限，熟练使用办公自动化，良好的沟通和表达能力；具有亲和力和团队配合意识。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 专业不限，熟练使用办公自动化，良好的沟通和表达能力；具有亲和力和团队配合意识。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 专业不限，熟练使用办公自动化，良好的沟通和表达能力；具有亲和力和团队配合意识。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、辅助财务完成日常财务核算工作； 2、负责日常记账、报税等日常事务处理； 3、配合财务进行缴纳税款、整理票据、发票开具等工作； 4、完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1、会计相关专业，大专以上学历，可接受实习生； 2、有财税领域或财务相关工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1．监督、跟进项目的加工生产、出品售餐等关键环节是否存在安全风险，及时制止并纠正 2．负责对项目上员工进行食品安全相关知识的培训 3．负责对公司安全管理规章制度的宣贯，并组织实施 4．收集客户反馈的食品安全信息，并及时处理与跟踪
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 岗位职责： 1.按照公司要求和服务流程为客户提供汽车售后服务，与客户沟通确认需求对客户车辆进行维修； 2.负责客户维护工作，客户不满意的地方互报上级，及时整改； 3.完成客户下达的各项业务指标； 4.熟练掌握汽车知识，评估维修需求； 5.掌握车间维修进度，仔细 更详细...
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