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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司质量体系文件管理、发放、在部门主管指导下修订、更新、建立记录； 2.负责合格供应方的管理工作； 3.负责体系文件运行过程中各类记录、档案的管理； 4.汇总公司各类质量检查数据，并进行统计分析工作； 5.参与产品制造过程的验证工作； 6. 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 4、负责机床的日常维护保养； 5、工作中，改进自我水平并且就生产过 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.协助部门领导完成新品的研发和转生产；2.负责新产品的工艺研究、开发和已有产品的工艺改进；3.负责新产品的焊接工艺评定，编制焊接工艺方案，为产品的焊接提供必要的技术支持；4.负责焊接设备、工装以及工艺参数的设定及优化；5.对焊接操作工进行焊接相关 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 1、使用ppa扫描已分拣的货品，核验品类及数量是否正确； 2、接受走动式工作模式（非坐岗）； 3、计件岗，根据单量调整出勤时间，不接受加班勿扰；
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 1.根据订单，把商品从拣货区分拣出来，打包放置指定地点； 2.需在仓库里走动分拣货物，来回转移商品，非流水线的坐班； 3.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 4.零食百货彩妆等商品（货物不重），计件薪资，多劳多得； 5.根据个人月度分拣量核算对应绩效系数， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 1.熟悉公司基本情况和业务，了解规章制度及职责，掌握整体工作流程 2.按时顺利完成工作任务 3.有一定学习能力 4.协助同事之间相互促进完成工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常配送； 2、保证餐品不丢失，遗漏； 3、配送过程中遇到超时情况安抚好顾客并及时送达； 4、负责区域内配送订单； 四、薪资待遇 1、工资实时到账，奖励每月15号准时发放 2、新手4000-4500，熟手综合工资7000 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 大专以上学历，熟练使用办公软件
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