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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
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  • 1.新产品的结构设计、选型、研制（所有输出文件的编制）。 2.确认售出机床规格清单中的机械规格、清单中要求的特殊附件的设计、选型、确认。 3.旧设备及问题设备的翻新及修复方案。 4.与供应商及用户的技术沟通。 5.对生产、销售、客户提供技术支持。 6.机械成品 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.新产品电气开发、明细编制，电气部件选型、整机现场调试，电气 图纸绘制。 2.车床或加工中心的特殊功能设计、调试； 3.对生产、销售、客户提供技术支持，电气故障排除； 4.成熟产品的品质改善，成本控制。 任职资格： 1.电气专业具有2年以上工作经 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1．测绘负责人，外业数据采集，测量及数据分析，资料整理编制； 2．熟悉测量知识、规范，熟练使用测量仪器如全站仪、水准仪、rtk、无人机等，仔细认真安设、调整仪器、读数准确，记录整洁，对测量数据的准确性负责； 3．利用测量数据成果完成内业数据整理；熟练使用cad 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 有相关人脉资源，在基础建材、酒店用品、连锁餐饮（酒店），从事相关销售类型工作2年以上。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1.机械制造专业，了解机械加工工艺，懂得电脑编程、简单的制图； 2.勤奋踏实，吃苦耐劳，善于学习总结； 3.了解切削刀具加工行业； 4.机械专业本科学历，理论基础扎实； 5.为人诚恳，工作积极主动。
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 车间管理、设备管理、数控车床和加工中心设备操作，会编程者优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、岗位职责：医院推广所负责的产品，提供产品的学术信息，完成销售目标，开发及常规拜访医院客户，与之建立并维持良好关系。 2、任职条件：医学、药学、临床等相关专业大专以上学历。良好的形象和沟通技巧，较强的独立工作能力和市场开拓能力，反应敏捷。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 岗位名称：货车司机 招聘人数：10名 岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 任职资格： 1、年龄25-50岁，2年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 岗位名称：招聘专员 招聘人数：2名 岗位职责： 1.利用一切招聘工具邀约司机面试； 2.纯人事招聘岗位，工资与到访量、培训量、上岗量挂钩； 3.早九晚六，周末双休，拒绝加班。 4.有客服，教培等相关经验优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作内容 公司提供资源，负责学员报名咨询，并跟踪到访。 任职条件：有销售经验优先。 地点：西咸新区秦创原人才大市场10f
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 1.利用网络进行公司产品的销售及推广。2.负责公司网上合作平台的操作管理、客户跟踪和产品信息发布。3.通过网络进行渠道开发和业务拓展。5.按时完成销售任务。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1.负责自媒体、视频平台的内容创意、脚本撰写、拍摄、剪辑等工作，参与短视频的策划和运营，把控视频质量及传播效果； 2.能够把握阶段性流行热点，并及时转化为相关内容； 3.定期分析运营状况、用户数据、页面数据，及时调整内容和方向，给出方案并推动执行； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1、负责管辖区域内销售客户渠道开拓与管理； 2、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划和实施； 3、加强与管辖区域内经销商的配合，提高销售额，达到公司交给的销售任务； 4、定期拜访区域内的重点目标客户，了解他们的需求并提供合理的解决方案； 5、努力提高自身的 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、熟悉公司主营产品，做到对客户针对性的推荐和谈判，工作日常处理一些谈单，合同，售后等事宜； 2、定期回访客户，做到对客户的一对一服务，主要通过网络，电话等方式开展工作。 3、熟悉公司erp系统流程，完成客户的报价，合同等事宜；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、土木工程及相关专业毕业，大专及以上学历。三年以上现场施工管理经验，熟知施工现场质量、进度等管理流程。熟悉钢结构、土建现场施工，经验丰富。 2、能熟练运用cad等专业办公软件。持有施工员岗位证书优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 技术员 1、年龄28-50周岁，土木工程及相关专业毕业，大专以上学历。五年以上大型项目参与的工作经历，对施工现场管理业务精通，能独立完成技术相关方案及指导。擅长土建和钢结构技术支持，拥有良好的实践经验。 2、具备独立完成土建钢构专业技术方案、各种专项方案，能独 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.从销售助理开始做起，参与公司新员工的培训，管理等事宜； 通过不同部门和岗位来熟悉公司整体的运行机制，为日后成为管理层人才做前期的基础储备。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+业务提成+双休+法定节假日+补助+月度激励+系统培训 2.公司制定月度业绩目标，激励丰厚。定期组织团建。 工作要求： 1.有良好的职业道德和素质；爱岗敬业；勇于挑战；具有团队合作精神。 2.通过沟通，了解客户需求，向客户介绍我司财 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.通过电销和陌拜发掘客户资源: 2.联络、跟进客户，维护良好的客户关系 3.完成个人销售业绩任务任职要求: 1.学历不限、具备销售经验优先: 2.热爱销售，愿意挑战高薪，良好的团队精神和出色的沟通能力 3.具备较强的销售意识: 4.有亲和力，善于 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 投递职位
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  • 岗位内容： 1．利用一切招聘工具邀约面试； 2．纯人事招聘岗位，工资与到访量、培训量、上岗量挂钩； 3．有三方人资、销售支持、教培等相关经验优先。 薪资待遇： 按单计薪 综合5000到7000 福利待遇：双休，法定节假日正常休假，超长年假，不定期团建聚会， 更详细...
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