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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作内容：负责区域内公共秩序维护，对出入人员进行必要的引导及停车场车辆进出管理及重要接待期间的安保管理工作等。 岗位要求： 1、年龄18-35周岁，身高180以上，五官端正，形象气质佳，身体健康； 2、无犯罪记录，品行端正，有良好的团队合作精神和责任心； 3 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作内容：保证公共区域及办公大楼内设施设备正常运行；分管设施设备的巡视和保养维护；检查（验收）设备的运行情况，报告运行故障和报修结果，及时处理客户报修。 岗位要求： 1、具有高职以上学历及相关职业资格证，并具有行业从业经验至少一年以上； 2、年龄18-45周岁 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作内容：负责区域内办公接待事务，并跟踪落实、回复已受理的服务业务；负责会议预定、准备、布置及会后整理；负责前台区域、会议室和休息室环境卫生的日常清洁等工作。 岗位要求： 1、具有大专以上学历，空中乘务、高铁乘务专业者优先； 2、年龄18-25周岁、1.65m 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、全面主持店铺的管理工作，配合公司的各项营销策略实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、将公司制定的年度目标分解到季度、月度，带领销售团队完成销售目标； 4、定期总结店铺销售情况，分析全盘产品销售趋势并汇报总公司，对新品、滞销品进行整合调整配置 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 年龄25--45岁，大专以上学历，身体健康，性格开朗，责任心强，热爱保安事业。曾在部队带过新兵、做过班长的义务兵、士官，军事素质过硬、有一定的组织管理、沟通协调及语言表达的能力。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：20|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 男性，20-40周岁，身高173cm以上，女性，18-35周岁，身高163cm以上，高中以上学历，身体健康，性格开朗，五官端正，形象气质佳，良好的亲和力和沟通能力，政审合格。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作 2、做好酒店日常接待问询工作； 任职资格 1、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 2、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强； 3、有一年以上酒店行业 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.办理银行存款和现金存款； 2.负责支票、汇票、发票、收据的管理； 3.做银行账和现金账，并负责保管财务章； 4.负责日常报销及工资发放； 5.完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.财务、会计相关专业毕业，专科以上学历； 2.熟悉相关法律法规 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责日常会计核算，编制会计凭证及报表； 2.负责财务会计档案的整理装订； 3.负责各项税务事项申报，税务年检等； 4.负责核算各财务报表及分析报表； 5.完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.具备初级会计职称或者具有专业会计学历； 2.熟悉 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 负责酒店人员招聘、管理、工资核算、日常事项 岗位职责： 1.负责发布招聘信息，筛选简历，组织面试，为各岗位招聘到合适的人才。 2.管理员工档案，处理员工入职、离职手续，确保员工信息的准确性和完整性。 3.核算员工工资，处理社保等事务，确保薪酬福利按时准确发放。 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
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  • （一）岗位职责： 1、负责新产品开发过程中材料生长，刻蚀等工艺的研究，制定doe实验，制定解决方案； 2、编制相关工艺的技术文件，并培训相关工程师；3、协助产品经理，分析定位各类产品工艺原因及发生机理。 （二）任职要求： 1、学历及专业：硕士及以上学历，材料物 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：20|福利指数：82
  • 投递职位
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  • （一）岗位职责： 1、负责设备异常分析处理及点检、维护、保养、维修、校验等； 2、负责配合完成每日生产中清洗、匀胶、显影、修胶工作； 3、负责晶片的蚀刻测速工艺； 4、做好生产现场“5s”及安全管理； 5、负责有机废液的处理。 （二）任职要求： 1、学历及专业 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责产品良率监控和分析； 2、负责不合格处理和分析，改进措施制定和追踪落实情况； 3、负责客户投诉处理及厂内验证，投诉问题厂内原因分析和改进追踪； 4、负责产品可靠性验证安排和追踪；收集可靠性数据；分析可靠性数，预测产品可靠性； 5、 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • （一）岗位职责： 1、负责新产品的高频电路的设计与仿真，高频测试平台的设计与搭建，确保产品高频测试可准确反馈并改进； 2、负责解决新产品在高频工艺中遇到的工艺异常，确保工艺异常闭环，新产品顺利转产； 3、负责编制新产品高频工艺文件，并培训相关操作人员； 4、协 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • （一）岗位职责： 1、负责科室内每班次环境颗粒度，温湿度监测并记录，异常汇报； 2、负责每日晶片清洗、设备的检点、效验； 3、负责晶片工单填写及电子档更新； 4、负责测速工艺的完成； 5、做好生产现场“5s”及安全管理。 （二）任职要求： 1、学历及专业：大专 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作； 2、配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系； 3、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系； 4、按照领导安排，代表企业出席各种外部会议； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作内容： 负责公司新媒体平台（微信公众号、视频号、微博、抖音、小红书等）的运营和推广，提高公司知名度和用户粘性。 主要职责： -根据公司需求，制定新媒体运营策略，并落地执行； -负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布和推广，提高粉丝互动和活跃度； -分析新媒体 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 【福利待遇】 1，入职签订劳动合同，缴纳社保，带薪休假法定节假日正常休息。 2，奖金丰厚拿不停（日奖，周奖月奖，个人奖，团队奖，新人奖等～） 3，活动丰富多彩，不定期团建下午茶（聚餐，旅游，员工生日会） 4，周末双休不加班，法定节假日正常休息，在家躺平外出约会 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责管辖区域所有零售药店、诊所客户开发及维护； 2、完成公司制定的药品销售指标和新客户开发任务； 3、负责公司平台客户档案维护管理及完善； 4、负责协同客户运营部共同维护市场客户。 职位要求： 1、有医药终端销售经验者以及医药互联网平台推广经验 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、公司提供客户，负责日常客情维护； 2、负责公司提供的活动推广； 3、负责客户下单后异常处理； 4、负责配合业务员共同完成区域销售任务。 职位要求： 1、女性，年龄35周岁以内，日常办公电脑熟练操作； 2、口齿伶俐，抗压能力强，热爱销售类工作。
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