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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 1、必须对日常报修工作任务负责,必须做到随报随修,不计较工作量和工作时间努力完成。 2、服从派工安排,认真细致,工作中发现问题及时汇报。 3、提高业务水平做到一专多能,同事间互相沟通团结合作。 4、严格遵守操作规程,正确使用各种工具。 5、树立酒店意识,文明工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 1、严格执行“四过关(一刷、二洗、三清、四消毒)保证餐具的卫生质量。 2、严格执行消毒程序,防止细菌传染或交叉感染。 3、保持仪表整洁,注意个人卫生, 4、负责洗刷间的环境卫生, 5、负责洗刷间各类设备、用具、用品的使用,保管工作。 6、清洗时各类餐具要注意轻 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生; 2、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精,不断提高管理水平; 3、热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量; 4、加强现场管理, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|招聘人数:1
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  • 【岗位职责】 1.配合网站程序人员完成公司各类商品网站店铺的设计和页面美化等工作; 2.负责产品的拍摄、美化处理,包括制作详情页、活动推广图、海报等设计; 3.产品外观(包装盒、包装袋等)ui设计; 4.负责公司宣传广告的各种平面设计、产品画册设计; 5.完成 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|招聘人数:1
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  • 1.分析市场数据和趋势,制定营销和推广策略。 2.负责电商平台(包括京东.淘宝.抖音等)的销售推广工作,负责店铺内商品的上架及下架等。 3.根据产品行业属性及市场,消费者特点,提升客户体验并挖掘客户需求,提出产品升级和开发需求。 4.负责自媒体平台的运营,具备 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|招聘人数:2
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  • 1.销售策略制定: -分析市场趋势,制定大区销售策略和计划。 -设定销售目标,分解并落实到各个经销商。 2.经销商管理: -开拓与筛选合适的经销商,建立合作关系。 -定期评估经销商表现,制定改进计划。 3.拜访与维护经销商: -定期拜访经销商,了解其业务状况和 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 水利工程专业本科及以上学历设计人员。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
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  • 熟练操作电脑和各种办公软件,对工作仔细认真负责,为人诚实。 具有综合办公能力,服从领导的各项工作安排,具有积极乐观热情的工作理念。 熟悉旅游产品设计和销售的人员优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:100
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  • 招聘岗位:组装,包装,测试,质检,仓管,物料员,生产文员等岗位。(全部岗位无需工作经验,有师傅教学,带薪学习) 【薪资待遇】 1、试用期:4500-7000元/月;转正:6000-8000元/月以上; 2、包食宿,提供员工餐(自由搭配),免费提供4-8人间; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:15
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  • <招聘员工>须知 【招聘岗位】模具。 【岗位要求】女20-42岁可以适当放宽,男20-39岁,初中及以上学历,身高155cm以上;矫正视力要求1.0。 【工作时间】早8:00点-晚8:00点,晚8:00-早8:00,白夜倒班,站岗,每5天倒班。 【工作内容】生 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:若干|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1、参与制定销售战略、制定销售实施计划; 2、组织和管理销售团队,完成公司销售目标; 3、规范和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展; 4、培训、激励、考核下属员工,协助下属员工完成下达的任务指标。 任职要求: 1、本科及以上学历,从事 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 薪资:9000-13000 岗位职责 1、项目系统的设计硬件选型,系统调试; 2、参与项目投标,并配合投标选型、费用预算、项目文件的编写; 3、完成设备图纸设计与审核,设备技术文件编制; 4、申购清单的制定与下发; 5、项目的现场调试的指导,设备交付工作的跟进 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 薪资9000-13000 岗位职责: 1、负责设备测控系统的软件设计,调试工作; 2、设备到场后的调试运行、验收阶段技术指导和操作培训; 4、与电气、液压及机械工程师的技术协调,保证设备生产工作顺利进行; 5、负责编写软件设计说明书、调试报告。 岗位要求: 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 薪资:8000-14000 岗位职责: 1.负责液压系统原理图、主要液压元器件的选型计算以及系统装配图、零部件图的设计绘图; 2.负责设备机械结构件的设计; 3.负责改进和优化现有系列产品液压设计,解决现有产品的技术难题,对之前发现的问题进行分析、计算和改进优 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 公司概述:公司产品为研学智小程序,通过线下活动和线上运营对课程以及小程序进行推广 职位要求:应聘者需要有丰富的销售经验以及教育教培机构的资源 岗位内容: 1、协助市场专员完成客户的拜访及产品销售; 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:若干|福利指数:84
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  • 1.计算机与网络基础知识,熟悉linux命令,可编写shell脚本 2.对网络设备(路由器/交换机/防火墙/负载均衡设备)有安装调试或维护经验者优先 3.有网络安全方面经验者优先 4.对大数据平台cdh有运维经验者优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 工作内容: 1.负责跟踪客户使用效果、收集用户反馈,指导及督促客户车辆保养等; 2.负责对客户反馈的产品相关问题进行诊断和指导,给出合理解决方案; 3.负责售后服务记录、质量反馈记录等,完善公司内部售后流程; 要求: 1.良好的沟通协调能力,抗压性强; 2.从 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、搜集客户信息,对客户信息进行筛选、整理、录入等相关工作; 2、回访跟进客户,维护客情,挖掘项目信息; 3、优秀者可转销售。 任职资格: 1、有从事过销售工作经验的优先; 2、熟练使用办公软件; 3、具备良好的学习能力和沟通能力; 4、具备良好的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责区域内市场开拓,客户的跟进与维护; 2、负责根据客户需求完善方案,促进合同达成; 3、负责建立完善客户资料档案,维护客情,保持良好的长期合作关系; 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜; 5、履行销售合同,达成销售目标。 任职资格: 1 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、搜集客户信息,对客户信息进行筛选、整理、录入等相关工作; 2、回访跟进客户,维护客情,挖掘项目信息; 3、优秀者可转销售。 任职资格: 1、有从事过销售工作经验的优先; 2、熟练使用办公软件; 3、具备良好的学习能力和沟通能力; 4、具备良好的 更详细...
显示前37条 第1/2
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