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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
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  • 1、执行电课电力系统运行规章的要求,确保掌握电力操作的正确流程; 2、 能够阅读英文系统文件,设计电力系统相关plc程序; 3、 熟悉各种电动/气动元件,包括电磁阀、气缸、气节头等; 4、 分析总结问题发生的原因,降低再次出现的频率,提 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
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  • 1、负责各类生产设备的电子与机械零部件的维护,保证生产过程设备的正常运行 2、做好零部件维修的维修记录,确保维修质量 3、制定日常维护工作计划,回顾总结检查结果; 4、完成上级负责人安排的其他小型设备组装及开发工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 1、本科以上学历,二年以上软件行业销售经验,市场营销、计算机等相关专业; 2、熟悉了解中大型制造业企业特点、对制造业信息化智能化知识有一定的了解; 3、有中大型制造业企业信息化智能化软件产品或者解决方案项目销售经验者优先; 4、有矿山、航空、航天、水务、水利、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
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  • 熟练应用cad、proe、soldworks等三维软件
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:68
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  • 1.利用网络进行公司产品的销售及推广。2.负责公司网上合作平台的操作管理、客户跟踪和产品信息发布。3.通过网络进行渠道开发和业务拓展。5.按时完成销售任务。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
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  • 熟悉altium、pcb制造工艺,独立进行电路设计
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 1.按照图纸和工艺文件(工艺流水卡、作业指导书、技术标准等)的要求、优质高效生产加工零件; 2.按照设备操作规程和要求、做好相应的维护保养。3.其他临时工作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
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  • 职位描述: 1、参与完成所有派生产品的电磁计算、机构设计等任务; 2、执行国内外或行业技术标准、规范; 3、为用户提供技术咨询服务,为生产现场提供技术指导和培训; 4、参与新产品的开发研制工作; 5、参与产品设计的技术改造和创新工作; 6、参与技术标准、技术文 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
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  • 熟练应用cad,protel99/altium绘图软件,掌握51单片机,arm芯片的控制原理,具备硬件调试能力
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:62
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、了解市场信息,开拓房源和客源; 2、陪同客户看房,解除客户疑虑,维护客户关系; 3、参与合同谈判,签署房屋租赁合同; 4、发布最新房源动态,及时更新房源信息; 5、男女不限
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:88
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  • 交社保,工作餐 新媒体团队成立3年有余,目前已有运营,主播,视频编辑岗位,团队需要增补人员,只要想好了干这个岗位,不用担心汽车没播过,我们专业的人员会一对一培训,带着一起做。 1.30岁以内,身高160cm以上,经验不限,应届生均可 2.形象姣好,性格外向,有 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
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  • 职位描述: 1、执行国家或行业技术标准、规范,参与编制、修订生产工艺标准、作业指导书,指导、培训、监督、检查工艺实施。 2、负责监督、检查工艺标准的运行情况和效果,提出改进意见;对违反工艺纪律行为进行处罚。 3、参与生产工艺创新,新工艺、新材料的试验和应用。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 我们是一家以95后退伍军人为主体的新型家政公司“涤尘美居”我们的团队使命是希望聚集全国各地的(退伍军人)帮助带领更多以退役军人主体的人群加入军事化内务 标准家政服务行业,升级传统家政服务,共同实现创新就业,解决更多退伍战友的就业问题。 综合薪资一星:6000+ 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:88
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  • 任职要求:普通话流利,善于交流,无客服经验要求 岗位职责:根据网络线索,邀约用户进店体验 线索来源:汽车之家、易车网等汽车网站及抖音、快手直播 后台留资跟进 福利待遇:缴纳社保,提供工作餐,月休4天,节假日福利,免费培训
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1.负责餐饮中心的全面经营管理工作 2.负责餐饮中心的人员招聘、培训管理工作 3.负责控制餐饮中心成本,提升营业额、产品质量、服务质量等 4.组织落实公司的各项政策与制度 5.建设良好的团队凝聚力及处理好双方合作关系 6.处理餐厅各项突发事件、投诉工作 7.完 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生; 2、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精,不断提高管理水平; 3、热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量; 4、加强现场管理, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责: 1.主要负责建行本地生活app商户的拓新及维护; 2.负责商圈线下线上活动推广和品牌宣传; 3.与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度 4.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:15
  • 投递职位
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  • 1、设计操作膜片/膜元件测试前后水质及特定成分的检测; 2、根据客户水样成分和需求设计膜法分离方案,并进行小试和中试验证改进。 3、现场踏勘并为客户提供售前技术支持; 4、膜元件现场安装并为客户提供操作技术指导; 5、响应客户反馈并提供售后技术支持
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 定位于经营管理、决策支持、创造价值,能快速“核算收支、预算管理”,解决会计和管理的实际问题、协助企业提高运营效率,提高产品或服务的竞争力,在现有的基础上直接提高企业收益。真正让普通会计岗位从成本变到帮老板创造价值。财务软件的运行维护、数据管理、经营预算工作的综 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1.依据团队提供的各种有效资源,以小组为单位进行业务拓展; 2.邀约有意向的客户到店参观了解。 岗位要求: 1.热爱销售行业,有销售工作经验者优先; 2.有良好的沟通能力,有上进心,敢于挑战高薪。
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