显示前130条 第4/7 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 工资5000元/月左右,多劳多得,休假2天/月包住提供就餐; 工作内容:和司机一起装卸,负责物品核对、回单签收。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:5|福利指数:66
  • 投递职位
  •  
  • (1)负责公司产品的销售及推广; (2)根据市场营销计划,完成部门销售指标; (3)开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.任职资格: (1)反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; (2)有责任心,能承受较大的工作压力有团队协 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 依据原材料、半成品、成品检验规范对原材料、半成品、成品进行检验,控制原材料、半成品、成品质量,对返厂维修产品进行检验,负责生产过程的巡检。具体职责: 1.依据原材料、半成品、成品检验规范对原材料、半成品、成品进行检验。 2.对返厂维修产品进行检验并拆解分析。 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、完成库房上架、理货、补货等各项环节的工作内容; 2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 岗位要求 1、高中及以上学历,身体健康,无重大疾病,无违法记录,能够适应夜班;2、具有质量监督部门特种车辆证书(n1/n2);3、有林德高位电叉车操 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容;2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 岗位要求: 1、高中及以上学历,身体健康,无重大疾病,无违法记录,能够适应夜班; 2、责任心强,长期稳定,吃苦耐劳,服从管理。 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责商品的粗分拣、扫描、发货、码拍、异常事件处理;2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容; 岗位要求: 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容;2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 1、高中及以 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责商品的粗分拣、扫描、发货、码拍、异常事件处理;2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容; 岗位要求: 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容;2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 1、高中及以 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 投递职位
  •  
  • 能独自看懂图纸并根据需要下料,
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 投递职位
  •  
  • 负责家具的库存统计及送货安排,成品库房及五金库管理,
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 认真负责
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 负责线路规划,住宿,保险等等 同岗经验一到三年,最好有导游证
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 日常开票制单,核对管理工作:分类统计各类销售信息熟悉国家税法政策,保证公司税务合规。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 进行市场分析根据企业的战略目标和市场需求确定采购方向和目标建立采购标准和流程。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 进行市场分析:制定公司营销战略负责建设维护品牌形象开拓营销渠道:确保客户满意程度。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、协助事业部总监制订本部门年度销售计划,制定个人年度销售计划; 2、负责销售工作,追踪销售意向,积极争取客户订单,完成销售目标; 3、负责协调销售合同履行中与客户接洽,负责货款回收; 4、根据公司市场推广方案,负责协调和参与本销售区域内实施产品销 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 试用期:(1-3个月)底薪2000元+500元饭补 转正后:大专底薪4200+绩效 统招专升本底薪4500元+绩效 本科底薪4800元+绩效 研究生/博士底薪面谈。 上班时间:7:30-12:0014:00-17:30 公休假:4天(调休)本月内未休的假以补助 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:14
  • 投递职位
  •  
  • 以上职位无经验者,公司可以免费提供培训并帮助推荐工作
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 1、大专及以上学历 2、能力优秀者可放宽学历
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 1、分校长对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导,并协助负责人分管教育、教学、教研、学生生活管理、保安、总务等方面工作。 2、负责教职工的工作安排和管理,努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。 3、加强学校教职员工的师德教育,建立良好的学风和校风。 4、加 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 1、主要负责招生,主动拓展客户或根据公司提供的客户资源和家长进行沟通,邀约参加试听课 2、挖掘客户需求,根据能力需求和学习能力进行评估,提供专业的学习建议和学习规划 3、完成新老客户的转化,敦促缴费 4、跟进已报名的课程学员,进行课前提醒、课期服务、课后转化 更详细...
显示前130条 第4/7
< 1 2 3 4 5 6 7 >