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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
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  • 1.新品资料接收整理，图纸制作、彩稿提供 2.新品的制作和设计：物性理论试算、技术标准制定等 3.系统资料录入和维护 4.新品技术资料卡整理、更新并发放相关单位 5.新品模具、印版的请购,油墨颜色安排及颜色确认 6.协同营业，主导完成新品封样工作，新品设计的验 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 一、排程编制及生产进度追踪、反馈 二、根据产能及排单节奏组织相关部门进行产销协调 三、库存分析与管控 四、需求预估及预算预算基础数据统计 五、委外规划及订单管理追踪 六、完成上级主管临时交办工作。 任职要求：本科及以上学历，专业要求：经济学类、统计学类、经济与 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：88
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  • 一、市场商情收集，包括竞争对手的信息收集 二、按月完成销售计划，月底完成次月的销售预估，每周进行上周销售检讨并立即改善 三、挖掘潜在客户，开发新客户，收集“三证”资料，签定合同，与客户建立长期稳定的合作关系 四、新老客户拜访及维护、处理客诉、报价、新品打样等客 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 一、制造费用、直接人工、管理费用、销售费用的核算； 二、原物料请款单审核，生成会计凭证； 三、固定资产、低值易耗品帐务管理，固定资产盘点； 四、关系企业往来挂账及月末对账，出具关企调节表； 五、预提费用的跟催报帐、传票的制作；待摊费用的摊销、传票的制作； 六、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：在校学生|公司规模：1000人以上|招聘人数：20
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  • 岗位职责： 1、服务顾客并达成销售；协助店长完成门店业绩目标的分解和执行； 2、完成商品的验收、陈列、店铺盘点、账目核对，协助店长分析商品销售动态  3、学习处理门店的突发事件、顾客投诉及其他帮助解决事宜； 4、完成上级交办的其他工作任务，学习店铺管理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：在校学生|公司规模：1000人以上|招聘人数：6
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  • 岗位要求： 1、专科及以上学历的应届毕业生或实习生； 2、专业不限，电子商务、连锁经营、市场营销、工商管理专业优先考虑； 3、良好的沟通、领导和协调能力，思维逻辑清晰，勇于挑战和创新，有较强的目标感和行动力。 4、对零售工作充满激情，具有吃苦耐劳的精神且能承受 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：70
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  • 热情大方，可以组织老年人活动，喜欢旅游
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：70
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  • 负责库房收发货，统计，整理，客户售后服务整理回复
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 协助厂长处理厂里事务，重点包括安排包装送货人员工作
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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 建立社会工作站，开展社会工作，实施社会工作项目，进行社会工作项目策划。
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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：74
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  • 社会工作者培训。落实学员、师资、教材、场地、食宿，组织上课、考核。
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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：74
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  • 单位窗口，上传下达。起草、处理日常公文，人力资源管理，会议组织和议案落实督办，办公资产管理。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 1.负责公司外事接送，接送公司外事相关人员 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理 4、协助处理日常行政事务，以及临时性工作安排
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  • 学历要求：不限|工作经验：应届毕业生|公司规模：10人以下|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 1.有销售经验或思维； 2.对计算机网络软硬件行业，感兴趣的优先考虑； 3.热情开朗，有一年驾龄以上； 4.主要负责开发政府行业信息化项目；
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：62
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  • 工作内容： 1、协助上级执行财务方面的任务； 2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 3、工资的核算及发放； 4、协助会计做好各种帐务的处理工作； 5、负责掌管小额现金；
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 职位描述 1.跟进客户项目招聘交付； 2.客户管理、业务流程对接；岗位内容： 3.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 4.组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作 5.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 6.协助上级领导做好年度人力资 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位要求：1.不限专业，酒店管理、旅游管理专业优先考虑； 2.有意愿在酒店行业发展的各界人士； 3.热爱服务行业，身体健康，责任心强，有吃苦耐劳精神； 4.形象好，气质佳，有涉外酒店工作经验者优先考虑。 晋升机制:工作表现优秀者可得到职位及工资晋升 （各岗位综 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 1、有人事招聘经验 2、能适应外出招聘 3、上级交办的其他事宜
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：30|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1、通信、电子、计算机相关专业及理工类专业，专科及以上学历； 2、能吃苦耐劳、服从指挥、能够适应短期、长期省内外出差； 3、组织入职免费技能培训。 岗位职责： 1、熟悉基站的产品架构、各模块名称及基础功能； 2、具备良好沟通能力，可有效督导工程队施 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：30|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历，通信工程或计算机专业优先； 2、吃苦耐劳，好学上进，工作责任心强，并且能较长时间稳定在项目的； 3、能够接受公司培训的（免费），合格后上岗。 岗位职责： 1、了解、熟悉td-lte网络通信知识相及原理，负责lte网络优化的实施 2、从事公司 更详细...
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