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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、积极主动学习财务、税务等相关知识，清除知识盲点，提升专业水平； 2、企业工商设立、注册、变更、税务登记等工作； 3、线下资料交接等，协助部门完成其他事务性工作。 任职要求 1、大专以上学历，财会专业优先，有想往财会行业发展的其他专业可考虑； 2、有较强的服 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责 协助 1、企业工商设立、注册、变更、税务登记等工作； 2、协助完成做账报税等工作； 3、协助完成税务报到、税控审批、工商及税务机关登记、咨询等相关工作； 4、完成主管每天安排的工作。 任职要求 1、大专以上学历，财会专业优先，有想往财会行业发展的其他 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 销售职位描述： 1、收集客户资料、拜访、跟踪、维护客户、促成成交； 2、对业务区域内工程信息进行收集并报备、建立、更新并完善项目客户信息； 3、根据客户要求，进行产品报价、签约、下单； 4、定期拜访意向项目客户，更新拜访日志，建立，维护客户关系； 任 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 【福利待遇】 1，入职签订劳动合同，缴纳社保，带薪休假法定节假日正常休息。 2，奖金丰厚拿不停（日奖，周奖月奖，个人奖，团队奖，新人奖等～） 3，活动丰富多彩，不定期团建下午茶（聚餐，旅游，员工生日会） 4，周末双休不加班，法定节假日正常休息，在家躺平外出约会 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、有相关工作经验1-5年 2、熟悉市场部工作流程，并能按上级要求严格完成工作内容。 3、18岁-40岁优先。 4、语言表达沟通能力强。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、在本行业有相应管理经验1-3年.具备独立处理业务能力。 2、熟悉市场部工作全套流程，具有市场拓展开发能力。 3、身体健康，公司态度严谨，服从公司安排。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、与客户经理对接。对业主家进行现场实际尺寸测量。 2、接待并陪同到店客户讲解风格、工艺、样板间等。 3、为人稳重、积极向上、有较强的责任心。 4、认同公司价值观，有意愿与公司共同发展。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、有相应工作经验者优先。 2、服从设计师工作指示，达到设计师工作要求。 3、为人稳重、积极向上、有较强的责任心。 4、认同公司价值观，有意愿与公司共同发展。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 年龄25--45岁，大专以上学历，身体健康，性格开朗，责任心强，热爱保安事业。曾在部队带过新兵、做过班长的义务兵、士官，军事素质过硬、有一定的组织管理、沟通协调及语言表达的能力。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、工作认真执行能力强。 2、协调执行能力强，能够按部门目标达成绩效。 3、身体健康，工作态度严谨，服从公司安排。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、有相关工作经验1-2年。 2、能熟练并独立开展工作。 3、身体健康，具有良好的工作作风，严谨的工作态度，服从公司管理。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、有相关工作经验，沟通协调能力较强。 2、工作态度严谨，能够服从公司安排。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、有相关工作经验，为人灵活、沟通协调能力较强。 2、工作态度严谨，有驾照着优先。 3、能够服从工作安排，保质保量完成工作任务。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、拥有相关人事招聘工作经验1-3年。 2、文字撰写能力强及计算机操作熟练。 3、身体健康，工作态度严谨，服从公司安排。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责产品良率监控和分析； 2、负责不合格处理和分析，改进措施制定和追踪落实情况； 3、负责客户投诉处理及厂内验证，投诉问题厂内原因分析和改进追踪； 4、负责产品可靠性验证安排和追踪；收集可靠性数据；分析可靠性数，预测产品可靠性； 5、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1、负责风力发电机组的力矩效验、油脂加注、卫生清理、简易电气部件接线、更换等工作； 2、在上级带领下完成风机发电机技术改造、升级等工作； 3、按照岗位要求熟悉、熟练各项风机检修内容； 4、配合上级完成安全工器具使用学习、安全培训、技能培训等并保管好自己的安全工 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、全面主持店铺的管理工作，配合公司的各项营销策略实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、将公司制定的年度目标分解到季度、月度，带领销售团队完成销售目标； 4、定期总结店铺销售情况，分析全盘产品销售趋势并汇报总公司，对新品、滞销品进行整合调整配置 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 负责酒店人员招聘、管理、工资核算、日常事项 岗位职责： 1.负责发布招聘信息，筛选简历，组织面试，为各岗位招聘到合适的人才。 2.管理员工档案，处理员工入职、离职手续，确保员工信息的准确性和完整性。 3.核算员工工资，处理社保等事务，确保薪酬福利按时准确发放。 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责日常会计核算，编制会计凭证及报表； 2.负责财务会计档案的整理装订； 3.负责各项税务事项申报，税务年检等； 4.负责核算各财务报表及分析报表； 5.完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.具备初级会计职称或者具有专业会计学历； 2.熟悉 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.办理银行存款和现金存款； 2.负责支票、汇票、发票、收据的管理； 3.做银行账和现金账，并负责保管财务章； 4.负责日常报销及工资发放； 5.完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.财务、会计相关专业毕业，专科以上学历； 2.熟悉相关法律法规 更详细...
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