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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责建立健全公司财务管理体系,制定和完善财务管理制度; 2.负责公司的全面会计工作,包括日常财务核算、会计凭证的编制和维护; 3.负责成本核算与分析,提供准确的成本信息; 4.负责编制和维护财务报表,提供财务报告和分析; 5.负责税务申报和优化 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:若干|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责: 1、负责分析仪器、前处理设备的销售工作; 2、负责政府项目、大学院校实验室项目的跟进与维护; 3、负责客户的技术产品及售前售后服务。 二、任职资格: 1、年龄22-38周岁,大专及以上学历; 2、3年以上工作经验,有分析仪器销售经验者优先考虑; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、对电气设备的现场点检,初步分析设备运行参数、发现安全隐患; 2、完成电气设备一般维护保养项目的实施; 3、及时响应处理设备的故障;实施电力技改工作的具体事项; 4、熟悉电气维修工作经验,熟悉plc、变频器、伺服、传感器控制系统原理、逻辑编程、设备供电。 5 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、收集客户需求,针对客户面临问题进行分析提供解决方案; 2、推动新产品在客户端的验证,引领客户选择产品; 3、提供产品售前的技术支持,提供相关技术方案的编写; 4、协同客户进行产品开发、改进的验证; 5、负责a客户群实验品跟进、退货不良品的确认与 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 维修中工两名,能独立完成车辆维修,故障诊断,后处理维修,无不良嗜好,服从安排,三年以上工作经验,管吃管住,工资5000-8000元。
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 能独立完成车辆维修,故障诊断,后处理维修,无不良嗜好,服从安排,五年以上工作经验
显示前6条 第1/1
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