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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、完成公司设计项目的土建施工图设计等。 2、优化设计,把控现场实施效果。 3、协助配合其他设计阶段的工作。 任职要求: 1.本科以上学历,环境艺术、风景园林、建筑相关专业毕业。 2.有2年以上知名设计公司景观设计经验。 3.熟练掌握天正、pho 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、独立完成给排水专业方案、初设和施工图、施工配合的设计工作; 2、独立完成与甲方和各专业的沟通、汇报和协调工作。 3、参与公司实施项目的现场踏勘、现场施工技术指导。 4、做好本专业有关技术资料的整理工作。 5、完成主管领导交办的其他工作。 任 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 招聘专业:植物保护、地理信息、园林、林业等相近专业 岗位职责: 1、独立或协助完成林业资源调查规划设计、可研报告编制等工作; 2、主持有关项目外业调查及内业统计分析、规划、设计、制图、数据处理等工作; 3、负责项目的外业调查与咨询工作; 4、善于沟通、吃苦耐 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 53岁以下,熟练操作设备、安全意识强、强看懂焊接图纸;负责安全操作本车间焊接设备;有3年以上同行业相关工作经验,可熟练操作本岗位工作,有焊工证。薪资待遇:工资4000-6000元/月
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 岗位要求:负责电气设备的保养维护与故障排除;维修仪器仪表、变频器等电控设备。 任职要求:有电工证、低压证能登高作业,懂强弱电,会维修电机者优先。 薪资待遇:工资4000-6000元/月
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:78
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  • 西安动车餐服招聘啦~ ⭐򞲗.1招聘条件 1、性别:男女不限 2、学历及年龄:中专及以上学历毕业, 18周岁-35周岁 3、女:净身高160cm以上,体重65kg以内 男:身高170cm以上。 4、外在形象:要求形象好气质佳、五官端 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 1.需持电焊工证; 2.45岁以下; 3.二保焊、电焊、基础电焊等2年以上经验; 经验丰富,实操能力强无证可面试
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 薪资:5-10k 任职要求: 1、电气自动化、机电一体化或电气相关专业;熟悉电气行业的相关专业规范; 2、2年以上电气方面工作经验,有冶金、非标机械行业工作经验者优先。 3、熟练掌握eplan、cad等电气绘图软件及office办公软件; 4、熟悉各类电气元器 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1.大专及以上学历;需要较强的思考能力,有责任心,吃苦耐劳,富有激情,能够在一定的压力下开展工作,并能够快速、持续的学习。 2.掌握熟悉招聘话术与技巧; 3.精通office软件,包括excel、wd、ppt、等办公软件; 4.利用各种招聘渠道发布招聘信息,并 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:74
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  • 1.负责店面客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2.了解客户需求,提供合适的房源,进行商务谈判。 3.陪同客户看房,促成一手房、二手房买卖租赁业务。 4.负责公司党员开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、档案工作 负责公司各类档案文件资料的手机、归类、保管、查阅、销毁等; 负责公司有关资质文件的保管、借阅保管; 组织检查并督促档案工作人员做好档案的几首、整理、保存、鉴定、统计工作; 对超过保管期限的档案提出存毁意见,报上级领导审核批准后执行。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、落实公司下设的个人年度销售目标计划,并予以实施。 2、进行市场开发、建立销售渠道和网络,与目标客户建立和维持良好的关系。 3、进行项目跟踪,适时开展项目投标、合同洽谈、合同签订等商务活动。 4、进行回款工作,按时完成合同回款目标。配合财务做好核销,对帐工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、开发、维护客户并达成月度销售任务; 2、完成市场部项目的招生工作 3、完成课程的销售
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:100|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、具有良好的沟通能力、抗压能力强 2、专业不限,统招大专以上学历 3、可接受两班倒工作制、站立式作业,要求穿无尘服. 备注: 1、提供免费食宿(4人间,独立空调/卫生间); 上班时间:做六休一,12小时倒班(一个月一倒班)
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:50|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1.负责各个工序汽车生产及安装、质量检验及汽车测试等工作; 2.负责现场5s管理及其他领导安排的事项; 招聘要求: 1.年满18周岁,能接受夜班及加班; 2.希望在新能源行业领域长期发展; 3.对自己的职业定位有大概方向,有追求,有目标; 4.有团 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:72
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  • 1.稿件撰写 写稿子,一般情况下就两类:简讯(会议类、活动类、工作进展类);通讯(人物通讯、侧记或综述类)。有的时候会有评论类,难度较大,会涉及到很多很多专业知识,不是专业的人要理解这些并贯通,还是需要下很大功夫。 2改稿 你干宣传,不代表你一个人干宣传,还是 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、积累并开发客户与房源资源-公司系统里面有海量房源客源,需要自己积累客户。 2、根据客户需求,带客户看房-对销售产品以及周边环境了如指掌。 3、达成房产经纪买卖以及租赁业务成交-商务谈判能力的培养过程。 4、为客户提供优质服务,赢得客户信任,自然会有源源不断 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:70
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  • 1.负责机长安排进行作业; 2.负责设备的日常维护和保养; 3.负责打包区域、收盒区域的现场整理; 4.负责生产前的准备工作. 福利待遇 法定节假、餐补/管吃、全勤奖励、节日福利、员工团建、带薪年假
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
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  • 技能要求: ka谈判经验,维护关系 技能要求: 沟通能力好,协调能力好,亲和力 主营产品:主要销售日立中央空调、德国嘉科尼亚新风、美国润索净水、genje进口家电厨电。 工作内容: 1、公司现有资源,无需开发 2、主要负责高端小区的推广 工作要求: 1、20 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作; 2、配合企业有关部门,协调企业与政府主管部门的关系; 3、协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系; 4、按照领导安排,代表企业出席各种外部会议; 更详细...
显示前87条 第4/5
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