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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、全面主持店铺的管理工作，配合公司的各项营销策略实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、将公司制定的年度目标分解到季度、月度，带领销售团队完成销售目标； 4、定期总结店铺销售情况，分析全盘产品销售趋势并汇报总公司，对新品、滞销品进行整合调整配置 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作 2、做好酒店日常接待问询工作； 任职资格 1、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 2、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强； 3、有一年以上酒店行业 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.办理银行存款和现金存款； 2.负责支票、汇票、发票、收据的管理； 3.做银行账和现金账，并负责保管财务章； 4.负责日常报销及工资发放； 5.完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.财务、会计相关专业毕业，专科以上学历； 2.熟悉相关法律法规 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责日常会计核算，编制会计凭证及报表； 2.负责财务会计档案的整理装订； 3.负责各项税务事项申报，税务年检等； 4.负责核算各财务报表及分析报表； 5.完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.具备初级会计职称或者具有专业会计学历； 2.熟悉 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 负责酒店人员招聘、管理、工资核算、日常事项 岗位职责： 1.负责发布招聘信息，筛选简历，组织面试，为各岗位招聘到合适的人才。 2.管理员工档案，处理员工入职、离职手续，确保员工信息的准确性和完整性。 3.核算员工工资，处理社保等事务，确保薪酬福利按时准确发放。 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作； 2、配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系； 3、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系； 4、按照领导安排，代表企业出席各种外部会议； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作内容： 负责公司新媒体平台（微信公众号、视频号、微博、抖音、小红书等）的运营和推广，提高公司知名度和用户粘性。 主要职责： -根据公司需求，制定新媒体运营策略，并落地执行； -负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布和推广，提高粉丝互动和活跃度； -分析新媒体 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 【福利待遇】 1，入职签订劳动合同，缴纳社保，带薪休假法定节假日正常休息。 2，奖金丰厚拿不停（日奖，周奖月奖，个人奖，团队奖，新人奖等～） 3，活动丰富多彩，不定期团建下午茶（聚餐，旅游，员工生日会） 4，周末双休不加班，法定节假日正常休息，在家躺平外出约会 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责管辖区域所有零售药店、诊所客户开发及维护； 2、完成公司制定的药品销售指标和新客户开发任务； 3、负责公司平台客户档案维护管理及完善； 4、负责协同客户运营部共同维护市场客户。 职位要求： 1、有医药终端销售经验者以及医药互联网平台推广经验 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、公司提供客户，负责日常客情维护； 2、负责公司提供的活动推广； 3、负责客户下单后异常处理； 4、负责配合业务员共同完成区域销售任务。 职位要求： 1、女性，年龄35周岁以内，日常办公电脑熟练操作； 2、口齿伶俐，抗压能力强，热爱销售类工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：30|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责自己所在区域客户日常维护；通过电话、微信等方式给公司客户推广公司营销活动； 2、负责仓储物流、财务、质管部门工作对接； 3、负责公司客户档案维护及完善； 4、负责协同市场业务共同维护市场客户； 岗位要求： 1、中专以上学历，从事过医药开票岗 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、主要负责协助渠道经销商的销售和开发工作，实行固定区域客户的定期拜访，协助客户做好产品的形象和销售，维护已有客户和不断开发新客户。 2、执行公司的各项规章制度； 3、区域有严格划分，公司配车，企业提供食宿 任职要求： 1、大专以上学历，21-35岁 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：70
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  • 乐商宝（西安）企服集团有限公司是一家一站式企业服务的综合平台。主要涉及：知识产权、工商财税、建筑资质、人员证件、金融贷款、企业孵化器六大板块。目前集团累计服务企业40000+家，年产值8千万!
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 乐商宝（西安）企服集团有限公司是一家一站式企业服务的综合平台。主要涉及：知识产权、工商财税、建筑资质、人员证件、金融贷款、企业孵化器六大板块。目前集团累计服务企业40000+家，年产值8千万!
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：若干
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  • 陕西易村智能交通科技有限公司是一家依托陕西省秦创原创新驱动平台总窗口，成立于国家级新区西咸新区，面向“车路协同的智慧交通应用技术”科技成果转化的科技公司，现公司员工30余人，硕士及博士学历员工占比超过50%。公司与长安大学科研团队有着紧密的合作关系，技术优势显 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：1
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  • 陕西易村智能交通科技有限公司是一家依托陕西省秦创原创新驱动平台总窗口，成立于国家级新区西咸新区，面向“车路协同的智慧交通应用技术”科技成果转化的科技公司，现公司员工30余人，硕士及博士学历员工占比超过50%。公司与长安大学科研团队有着紧密的合作关系，技术优势显 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：2
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  • 陕西易村智能交通科技有限公司是一家依托陕西省秦创原创新驱动平台总窗口，成立于国家级新区西咸新区，面向“车路协同的智慧交通应用技术”科技成果转化的科技公司，现公司员工30余人，硕士及博士学历员工占比超过50%。公司与长安大学科研团队有着紧密的合作关系，技术优势显 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 技能要求： ka谈判经验，维护关系 技能要求： 沟通能力好，协调能力好，亲和力 主营产品：主要销售日立中央空调、德国嘉科尼亚新风、美国润索净水、genje进口家电厨电。 工作内容： 1、公司现有资源，无需开发 2、主要负责高端小区的推广 工作要求： 1、20 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10
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  • 【工作时间】8点-8点，考勤11.5小时/天！ 【工作内容】汽车制造业类普工！ 【薪资待遇】普工20/时，有绩效其他奖励，两班倒，月综合工资6000-7200元，每月31号发放薪资！ 【吃住情况】中午提供免费工作餐；4-6人间空调宿舍，独立卫生间含热水器，住宿 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1.岗位职责：熟知公司营销内容，负责与相关单位或个人建立合作关系，且按公司既定制度签订合作协议。 2.任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识。以公司利益为重开展营销活动且具备良好的职业操守。 3.福利待遇：工资+提成，工资面议，提成按公司制度执行，无试用期，根 更详细...
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