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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 【工作内容】 1、负责日常来货、出货检查及登记； 2、负责日常入库、出库数据登记及统计，每日上报日报，确保账实相符； 3、定期牵头与生产部、业务部对在库货物、原材、成品、半成品、固定资产进行盘点，对盘点结果进行上报； 4、对仓库进行归类整理、整顿、清扫； 5、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、零部件焊接、装配。钻孔、攻丝、研磨、抛光等。 2、操作金属成型设备。 3、能看懂零件图纸，使用量具测量。 4、按要求填写各类记录、设备日常维护与保养。 任职要求： 1、使用氩弧焊，熟悉不锈钢、镍基合金焊接。经验丰富者择优。 2、动手能力强，思路 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、零部件焊接、装配。钻孔、攻丝、研磨、抛光等。 2、操作金属成型设备。 3、跟零件图纸加工产品，使用量具测量、检查。 4、按要求填写各类记录、设备日常维护与保养。 任职要求： 1、使用氩弧焊，经验丰富者择优，会钣金、装配最佳。 2、动手能力和学习 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：1|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 负责经销商管理、沟通合作事宜。招聘人数：1人。 任职要求：本科以上学历，具有亲和力，有商务接待经验优先。 岗位福利：五险，双休，朝九晚五，定期聚餐，定期团建。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：1|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 公司运营及日常管理、薪资统筹、制度规划等。招聘人数：1人。 任职要求：本科以上学历、企业管理专业。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：1|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 冷等离子体装置研发，设备优化，设备性能检测，设备实验测试。招聘人数：1人。 任职要求：本科以上学历，电气、机械、电子信息等方向。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.精通数控车床、磨床、机加中心等设备的操作；各类工具熟练使用； 2.识图能力强，按照图纸和工艺对零件进行加工，确保加工产品达到图纸和工艺文件要求。 3.及时完成返工件的处理。 4.根据要求，进行机械设备的维护保养。 岗位要求： 1.机电一体化、机 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：50|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 1.18-35岁男女不限（有无经验均可） 2.阳光自信，不惧怕镜头，学习能力跟执行力较强。 3.有社交经验，敢于表现自己，不要求形象，公司会挖掘培养每个人的特色 4.在家在公司均可 薪资待遇 保底：5000-15000+奖金（上不封顶） 住宿：包住，一室一厅 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、熟悉国家、省、市、区级项目政策，了解各类政府补助、优惠、扶持奖励政策，以及各类荣誉资质项目申报条件流程； 2、能够编写，报送项目申报书确保申报材料的完整性和准确性，熟悉项目申报流程，包括立项、申报、审批、验收等环节； 3、负责制定公司年度、季度 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 管理人才储备，专业不限。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.负责进行压缩机产品设计、零件出图、样机试制、测试及实验； 2.协同解决售前及售后客户问题。 3.与团队合作，参与新产品的研究和开发。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相关专业；需要已毕业可以即时到岗的。 2.有压缩机设计相关经验优先； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责协助产品设计、零件出图； 2.负责进行样机试制； 3.负责新产品装配、测试及实验。 4.协同解决售前及售后客户问题。 岗位要求： 1.大学本科及以上学历，工科相关专业； 2.专业理论和知识扎实，动手能力强； 3.熟练掌握产品设计及研发等方面 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、产销协调，协助销售负责人进行生产相关数据收集、汇总、反馈、追踪； 2、对销售情况进行数据分析及统计，做出相关销售分析报表； 3、跟踪各区每日、周、月的数据报表，确保销售数据的准确性核查，并对数据做出对比分析，异常情况的分析及通报； 4、负责各类 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料 6、完成领导交代的其 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 投递职位
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  • （1）自动化专业，能够独立完成热工检测仪表的维护和单体校验工作； （2）对热工控制逻辑、控制回路有较深刻的认识，能识图、会使用cad、office办公软件； （3）可以编写施工方案、指导施工、能做竣工资料等,有电厂或化工设备安装经验优先。
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • （1）具有2年以上同岗位工作经验，发电厂及电力系统、电厂热能动力等相关专业，中专及以上学历，有余热电厂电气、汽机工作经验者优先； （2）熟悉本专业设备技术规范及设备系统，熟知运行规程、电力安全操作规程，能够熟练操作运行设备，具有较强的隐患、事故分析处理能力。
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • （1）具有热能与动力工程、电力系统等相关专业大专及以上学历； （2）遵守公司规章制度，能够严格按照操作规程进行操作，保证设备运行安全。
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：8
  • 投递职位
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  • （1）具有热能与动力工程、电力系统等相关专业； （2）遵守公司规章制度，能够严格按照操作规程进行操作，保证设备运行安全。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 注意： 销售岗，模式为电话网络的销售模式，每天80通接通要求 公司提供客户资源（电话沟通意向然后加微信） 有外呼系统（不用自己手机打电话） 一、岗位职责： 1、定向与建筑企业客户进行沟通洽谈合作（公司提供意向客户资源） 2、与客户了解情况，满足客户需求 3、做 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • （1）具有3年以上同岗位工作经验，熟悉汽机、锅炉系统，发电厂及电力系统、电厂热能动力或相关专业； 熟悉掌握强、弱电知识，能操作电气中的各项试验，识图、做竣工资料、会使用cad、office办公软件，能独立完成自己本职技术员的工作，有电厂或化工行业安装、调试经验 更详细...
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