显示前109条 第3/6 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 一、岗位职责 1、负责董事长日常外出,车辆驾驶、保养与车辆卫生; 2、负责董事长交办的其他事项。 二、任职要求 1、能熟练驾驶劳斯莱斯、巴博斯、宾利等高端车辆,年龄35岁以上,身高170cm以上; 2、驾龄在8年以上,连续驾驶经验5年以上; 3、已婚,家庭稳定 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 1)熟悉相关高低压成套开关设备的一二次设计标准并灵活应用。 2)熟悉并掌握高低压成套开关设备的结构设计。 3)熟悉高低压成套开关设备产品生产工艺。 4)熟练绘制高低压成套开关设备的一二次相关图纸。 5)能独立完成项目的技术沟通、技术协议签订等工作。 6)能完成 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容: 1.负责策划和执行私域引流策略,通过多渠道、多手段实现潜在用户的裂变增长; 2.深入了解用户需求,策划并运营企业微信社群,提供有价值的内容和服务,提升用户活跃度和粘性; 3.针对不同用户群体,制定个性化的推广方案,提升转化率; 4.策划并执行线上活 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 全面培养公司会计后备人才
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司财务处理、会计核算、票据审核业务,能够根据原始凭证编制记帐凭证,登记帐簿,进行相关财务处理; 2、根据相关财务法规和财务制度,按时编制和报送各类会计报表; 3、负责公司各类财务、税收等审计、检查配合工作; 4、负责公司每月报税; 5、负 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 安装高低压电器开关柜、一二次布线,能够看懂图纸,有相关工作经验优先考虑
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 一、岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章管理制度,负责混凝土的质量控制工作。2、每日接班后首先检测砂、石含水率,按照实际含水率进行施工配合比调整。 3、按照相关标准、制度要求,及时对生产混凝土进行取样、留样观察和试块制作工作。 4、详细记录留样混凝土的原材料状 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:66
  • 投递职位
  •  
  • 职位要求:初中以上学历,男女不限,年龄55岁以下。有服装裁剪、排版、缝纫工作经验者优先考虑。 薪酬福利:计件工资+全勤奖+工龄工资+超产奖+加班补贴,4000-8000元/月。 免费住宿、餐补、劳保福利等。 员工福利:免费住宿、提供餐补、季度劳保、团队旅游、集 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 主要负责工程项目的前期资料整理、施工完成设备资料整理及用户方交付,库房设备资料整理及管理,各种施工证件的保存整理及办理,完成工程部经理及项目经理安排的其它事宜
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责自考教务工作的通知、安排及执行,并对接各大院校的教务工作,通知学生考试,及时配合完成毕业论文等。 2、负责自考学生的招生工作及日常管理; 3、整理学员信息,管理学籍档案,维护学习平台,学员的二次转化; 4、负责自考教材的订购及分发; 5、领 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 负责部门内部文件整理及管理等工作 库房日常管理及发货管理
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:92
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1.熟悉公司产品、执行公司经营策略,完成个人年度销售目标; 2.对公司已合作的客户进行维护的基础上拓展新市场,开发新客户并且为客户提供满意的服务,建立良好的合作关系; 3.负责客户的业务谈判及成交; 4.妥善跟进售后服务; 岗位要求: 1.勤奋、善于 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:50|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 中专学历,按照操作规程及以工艺要求,完成生产任务。 任职资格:能够吃苦耐劳,适应倒班工作; 有提升空间,可晋升为基层管理-中层管理。 薪资待遇:3500-8000元/月
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • •manhourmanagement.工时管理。 •assets,stationery,engineeringroomsbooksmanagement.资产、文具、工程区 域及书籍管理。 •customerlunchderpay 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 一、岗位职责 1.通过直播向客户展示车辆信息,回答顾客相关询问。 2.根据公司运营需要,录制相关短视频,在抖音、快手发布。 3.参与活动方案讨论,完成日常视频拍摄,吸引观看。 二、任职要求 1.气质佳,口齿清晰流畅,沟通表达能力强。 2.活泼外向,有镜头感,能 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1.招聘需求分析:与公司各部门合作,了解岗位需求,制定招聘计划,并根据公司战略目标制定相关招聘策略。 2.招聘渠道推广:负责与外部合作伙伴建立和维护良好的关系,开发并管理各种招聘渠道,以确保招聘渠道的多样性和有效性。 3.候选人筛选:根据招聘需求, 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制; 2、公共办公区环境及设备的日常维护工作; 3、负责行政车辆管理工作; 4、负责和园区物业的协调工作; 5、负责公司工商变更、资质变更等; 6、负责公司行政接待、外联工作。 任职要求: 1、大专 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容: 1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并定期登记明细帐及总帐,做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 3、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 4、完成上级交给的其他日常事务工作 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、服务顾客并达成销售;协助店长完成门店业绩目标的分解和执行; 2、完成商品的验收、陈列、店铺盘点、账目核对,协助店长分析商品销售动态  3、学习处理门店的突发事件、顾客投诉及其他帮助解决事宜; 4、完成上级交办的其他工作任务,学习店铺管理 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:6
  • 投递职位
  •  
  • 岗位要求: 1、专科及以上学历的应届毕业生或实习生; 2、专业不限,电子商务、连锁经营、市场营销、工商管理专业优先考虑; 3、良好的沟通、领导和协调能力,思维逻辑清晰,勇于挑战和创新,有较强的目标感和行动力。 4、对零售工作充满激情,具有吃苦耐劳的精神且能承受 更详细...
显示前109条 第3/6
< 1 2 3 4 5 6 >